สำนักข่าวเกียวโดรายงานโดยอ้างแหล่งข่าวว่า บริษัท โตชิบา คอร์ป อยู่ในระหว่างการวางแผนที่จะลดตำแหน่งงานอีกประมาณ 7,000 ตำแหน่งทั่วโลกในช่วง 5 ปีข้างหน้า ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างบริษัท
แม้ว่า การลดจำนวนพนักงานลงครั้งนี้ ส่วนใหญ่จะมาจากการปรับลดขนาดองค์กรตามปกติ แต่บริษัทก็ได้เสนอโอกาสให้พนักงานเกษียณก่อนกำหนด เพื่อลดค่าใช้จ่ายและปรับอัตราส่วนของพนักงานที่มีอายุ 50 ปีหรือที่มีอายุสูงกว่านั้นของบริษัท
แผนการนี้จะรวมอยู่ในแผนธุรกิจระยะกลางของโตชิบาที่จะเปิดเผยในวันนี้