สำนักงานสถิติของกระทรวงแรงงานสหรัฐเปิดเผยผลสำรวจการเปิดรับสมัครงานและอัตราการหมุนเวียนของแรงงาน (JOLTS) พบว่า ตัวเลขการเปิดรับสมัครงาน ซึ่งเป็นมาตรวัดอุปสงค์ในตลาดแรงงาน ลดลง 49,000 ตำแหน่ง สู่ระดับ 7.3 ล้านตำแหน่งในเดือนพ.ค.
ส่วนอัตราการเปิดรับสมัครงานลดลงสู่ระดับ 4.6% จากระดับ 4.7% ในเดือนเม.ย.
การลดลงของตัวเลขการเปิดรับสมัครงานได้รับผลกระทบจากการปรับตัวลงของการจ้างงานในภาคก่อสร้าง และภาคขนส่ง
นอกจากนี้ ตัวเลขการจ้างงานลดลง 266,000 ตำแหน่ง สู่ระดับ 5.7 ล้านตำแหน่งในเดือนพ.ค. ขณะที่อัตราการจ้างงานลดลงสู่ระดับ 3.8% จากระดับ 4.0% ในเดือนเม.ย.
ส่วนตัวเลขการลาออกจากงานโดยสมัครใจอยู่ที่ระดับ 3.4 ล้านตำแหน่ง โดยมีอัตรา 2.3%
ตัวเลขการลาออกจากงานโดยสมัครใจถือเป็นสิ่งบ่งชี้ความเชื่อมั่นของแรงงานที่คาดว่าจะสามารถหางานที่ให้ผลตอบแทนได้ดีขึ้น
ทั้งนี้ ตัวเลข JOLTS นับเป็นข้อมูลที่ธนาคารกลางสหรัฐ (เฟด) ให้ความสนใจ โดยมองว่าเป็นมาตรวัดภาวะตึงตัวในตลาดแรงงาน ซึ่งเป็นปัจจัยในการพิจารณานโยบายการเงิน และอัตราดอกเบี้ยของเฟด