กระทรวงสุขภาพ แรงงานและสวัสดิการสังคมของญี่ปุ่นเปิดเผยว่า การจ้างงานแบบพาร์ไทม์ในญี่ปุ่นปรับตัวลดลงเล็กน้อยในเดือนก.พ. เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีที่แล้ว ซึ่งเป็นการปรับตัวลดลงครั้งแรกในรอบกว่า 2 ปี โดยคาดว่าอาจเป็นผลมาจากการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ใหม่ (โควิด-19)
ข้อมูลจากกระทรวงฯระบุว่า สัดส่วนการจ้างงานแบบพาร์ทไทม์ลดลง 0.31 จุด แตะที่ 31.58% โดยเป็นการปรับตัวลงเป็นครั้งแรกนับแต่เดือนก.ย. 2560
เจ้าหน้าที่กระทรวงสุขภาพ แรงงานและสวัสดิการสังคมของญี่ปุ่นกล่าวกับผู้สื่อข่าวว่า "ผลกระทบจากการแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19 ทำให้หลายบริษัทอาจต้องระงับการจ้างงานพนักงานพาร์ทไทม์ นอกจากนี้ รัฐบาลท้องถิ่นในหลายเมืองได้ร้องขอให้ประชาชนหลีกเลี่ยงการออกจากบ้านตั้งแต่มี.ค. ดังนั้นเราจะจับตาดูแนวโน้มในอนาคตอย่างใกล้ชิด"
สำนักข่าวเกียวโดรายงานว่า รายได้รวมของแรงงาน ซึ่งรวมค่าทำงานล่วงเวลาต่อหัว เพิ่มขึ้น 1% แตะที่ 267,175 เยน (ประมาณ 2,500 ดอลลาร์) เพิ่มขึ้นเป็นเดือนที่ 2 ติดต่อกัน ขณะที่รายได้ของพนักงานพาร์ทไทม์ต่อชั่วโมงอยู่ที่ 1,189 เยน เพิ่มขึ้น 2.8%