สำนักข่าวซินหัวรายงานในวันจันทร์ (9 ม.ค.) โดยอ้างนายหวัง เสี่ยวปิง รัฐมนตรีกระทรวงทรัพยากรมนุษย์และประกันสังคมจีน (MHRSS) ว่า จีนสามารถสร้างงานใหม่ในเขตเมืองได้ 12.06 ล้านตำแหน่งในปี 2565 ตามเป้าหมายรายปีที่รัฐบาลวางไว้ แม้การแพร่ระบาดของโควิด-19 จะส่งผลกระทบต่อการขยายตัวของเศรษฐกิจก็ตาม
ในช่วง 3 ปีหลังสุด การสร้างงานใหม่จีนในปี 2564 อยู่ที่ 12.69 ล้านตำแหน่ง ปี 2563 อยู่ที่ 11.86 ล้านตำแหน่ง และปี 2562 ซึ่งเป็นช่วงก่อนโควิด-19 ระบาดอยู่ที่ 13.52 ล้านตำแหน่ง
สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่า เหล่าผู้กำหนดนโยบายได้ให้คำมั่นหลายต่อหลายครั้งว่า จะให้ความสำคัญกับการรักษาเสถียรภาพของตลาดงาน โดยเสริมว่า สิ่งนี้เป็นแรงสนับสนุนหลักสำหรับเศรษฐกิจให้สามารถดำเนินการในขอบเขตที่เหมาะสม เนื่องจากมาตรการป้องกันโควิด-19 ส่งผลกระทบต่อธุรกิจทั้งภาคการผลิตและภาคบริการ
นายหวังให้สัมภาษณ์กับสำนักข่าวซินหัวว่า เมื่อต้องเผชิญกับการขยายตัวทางเศรษฐกิจที่ชะลอตัวลง การแพร่ระบาดของโควิด-19 ที่เกิดบ่อยขึ้นและเป็นวงกว้างขึ้น ตลอดจนการเปลี่ยนแปลงและความซับซ้อนของปัจจัยภายนอก แต่การจ้างงานของจีนโดยภาพรวมยังคงมีเสถียรภาพ นี่เป็นชัยชนะที่ได้มาอย่างยากลำบาก
นายหวังคาดว่า ตลาดงานของจีนจะยังคงมีเสถียรภาพในปี 2566 แต่เสถียรภาพด้านการจ้างงานยังคงต้องเผชิญกับความท้าทายอีกนานับประการ
นอกจากนี้ นายหวังยังกล่าวอีกว่า ในปี 2566 จีนจะมีนักศึกษาจบใหม่ 11.58 ล้านคนออกสู่ตลาดแรงงาน ซึ่งมากเป็นประวัติการณ์ พร้อมเน้นย้ำว่า จะให้ความสำคัญกับการช่วยคนรุ่นใหม่ให้มีงานทำเป็นลำดับแรก
ทั้งนี้ อัตราว่างงานจากผลสำรวจทั่วประเทศในเดือนพ.ย. 2565 อยู่ที่ 5.7% ขณะที่ อัตราการว่างงานของผู้ที่มีอายุระหว่าง 16-24 ปีในเดือนเดียวกัน อยู่ที่ 17.1%