สำนักข่าวซีเอ็นบีซีรายงานว่า ดิสนีย์เริ่มปลดพนักงานรอบสองเมื่อวันจันทร์ (24 เม.ย.) ทำให้ยอดพนักงานที่ถูกปลดรวมทั้งสองรอบอยู่ที่ 4,000 ตำแหน่ง โดยเมื่อต้นปีนี้ ดิสนีย์ประกาศว่าจะปลดพนักงาน 7,000 ตำแหน่ง ตามแผนปรับโครงสร้างองค์กรแบบเป็นวงกว้าง เพื่อลดต้นทุนธุรกิจ 5.5 พันล้านดอลลาร์
ทั้งนี้ การปลดพนักงาน 7,000 ตำแหน่งคิดเป็นสัดส่วนประมาณ 3% ของพนักงานทั้งหมดเกือบ 220,000 ตำแหน่งตามข้อมูลในเอกสารที่ยื่นต่อตลาดหลักทรัพย์สหรัฐ ณ วันที่ 1 ต.ค. 2565 โดยพนักงานประมาณ 166,000 ตำแหน่งอยู่ในสหรัฐ และประมาณ 54,000 ตำแหน่งอยู่ต่างประเทศ
ดิสนีย์แจ้งปลดพนักงานรอบแรกเมื่อวันจันทร์ที่ 27 มี.ค. ซึ่งเป็นการปลดพนักงานในแผนกกลยุทธ์เมตาเวิร์สและพนักงานส่วนหนึ่งในสำนักงานประจำกรุงปักกิ่ง
ส่วนการปลดพนักงานรอบสองจะเสร็จสิ้นในวันพฤหัสบดีที่ 27 เม.ย. โดยจะส่งผลกระทบต่อพนักงานในหลายแผนก เช่น ดิสนีย์ เอ็นเตอร์เทนเมนต์และ ESPN รวมถึงสวนสนุกดิสนีย์ ประสบการณ์ และผลิตภัณฑ์ พร้อมทั้งกระทบในหลายพื้นที่ของสหรัฐ ตั้งแต่เมืองเบอร์แบงก์ ของรัฐแคลิฟอร์เนียไปจนถึงรัฐนิวยอร์กและคอนเนตทิคัต