สำนักงานสถิติของกระทรวงแรงงานสหรัฐเปิดเผยผลสำรวจการเปิดรับสมัครงานและอัตราการหมุนเวียนของแรงงาน (JOLTS) พบว่า ตัวเลขการเปิดรับสมัครงาน ซึ่งเป็นมาตรวัดอุปสงค์ในตลาดแรงงาน ลดลงสู่ระดับ 8.06 ล้านตำแหน่งในเดือนเม.ย. ซึ่งเป็นระดับต่ำสุดในรอบกว่า 3 ปี หรือนับตั้งแต่เดือนก.พ.2564
ตัวเลขการเปิดรับสมัครงานลดลงเป็นเดือนที่ 2 และต่ำกว่าตัวเลขคาดการณ์ของนักวิเคราะห์ที่ระดับ 8.4 ล้านตำแหน่ง จากระดับ 8.36 ล้านตำแหน่งในเดือนมี.ค.
อัตราการเปิดรับสมัครงานลดลงสู่ระดับ 4.8% จากระดับ 5.0% ในเดือนมี.ค.
ตัวเลขการจ้างงานใหม่เพิ่มขึ้นสู่ระดับ 5.64 ล้านตำแหน่ง ขณะที่ตัวเลขการปลดออกจากงานลดลงสู่ระดับ 1.52 ล้านตำแหน่ง
ส่วนจำนวนคนลาออกจากงานโดยสมัครใจเพิ่มขึ้นสู่ระดับ 3.51 ล้านตำแหน่งในเดือนเม.ย. ขณะที่อัตราคนลาออกจากงานโดยสมัครใจอยู่ที่ระดับ 2.2%
ทั้งนี้ ตัวเลข JOLTS นับเป็นข้อมูลที่ธนาคารกลางสหรัฐ (เฟด) ให้ความสนใจ โดยมองว่าเป็นมาตรวัดภาวะตึงตัวในตลาดแรงงาน ซึ่งเป็นปัจจัยในการพิจารณานโยบายการเงิน และอัตราดอกเบี้ยของเฟด