ซันดาร์ พิชัย ซีอีโอของกูเกิล (Google) กล่าวกับพนักงานในที่ประชุมรวมเมื่อวันพุธ (18 ธ.ค.) ว่า กูเกิลได้ลดจำนวนตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงลง 10% เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
แหล่งข่าวเปิดเผยกับเว็บไซต์บิซิเนส อินไซเดอร์ (Business Insider) ว่า พิชัยกล่าวว่า กูเกิลได้ทำการปรับเปลี่ยนหลายประการในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา เพื่อทำให้การทำงานของบริษัทง่ายขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ซึ่งรวมถึงการลดจำนวนผู้จัดการ ผู้อำนวยการ และรองประธานลงรวมกัน 10%
โฆษกของกูเกิลเปิดเผยว่า บทบาทหน้าที่บางส่วนใน 10% นั้นได้ถูกปรับเปลี่ยนไปเป็นบทบาทที่ไม่ใช่ผู้บริหาร และบางตำแหน่งได้ถูกยกเลิก
กูเกิลได้ดำเนินการผลักดันเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานมาเป็นเวลากว่า 2 ปีแล้ว โดยในเดือนก.ย. 2565 พิชัยกล่าวว่า เขาต้องการให้กูเกิลมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น 20% และในเดือนม.ค.ปี 2566 กูเกิลได้ปลดพนักงานครั้งใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์ โดยลดตำแหน่งงานลง 12,000 ตำแหน่ง
ทั้งนี้ การผลักดันเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของกูเกิลเกิดขึ้นพร้อม ๆ กับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่จากคู่แข่งด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) เช่น โอเพนเอไอ (OpenAI) ซึ่งส่งผลกระทบต่อธุรกิจของกูเกิลที่เกี่ยวกับการสืบค้นข้อมูล