สำนักข่าวบลูมเบิร์กรายงานวันนี้ (14 มี.ค.) โดยอ้างแหล่งข่าววงในว่า จีนกำลังพิจารณาที่จะปรับลดค่าตอบแทนผู้จัดการกองทุนลงครึ่งหนึ่ง หากทำผลงานได้ต่ำกว่าดัชนีชี้วัด โดยเป็นส่วนหนึ่งของการปฏิรูปอุตสาหกรรมกองทุนรวมมูลค่า 33 ล้านล้านหยวน (ราว 4.6 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐ) เพื่อกระตุ้นการลงทุนระยะยาว
แหล่งข่าวผู้ไม่ประสงค์ออกนามเปิดเผยว่า คณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์จีน (CSRC) เตรียมเสนอลดค่าตอบแทนผู้จัดการกองทุน 50% หากกองทุนภายใต้การบริหารขาดทุน หรือทำผลตอบแทนได้ต่ำกว่าดัชนีชี้วัด 10% โดยมาตรการนี้เป็นส่วนหนึ่งของกลไกประเมินผลระยะยาวที่ CSRC กำลังจัดทำ อย่างไรก็ตาม ยังไม่มีการกำหนดกรอบเวลาที่แน่ชัด
ภายใต้ร่างแผนดังกล่าว กำหนดให้ผลตอบแทนของกองทุนมีน้ำหนักอย่างน้อยครึ่งหนึ่งในการประเมินผลการดำเนินงานของผู้บริหารระดับสูง โดยลดความสำคัญของปัจจัยอื่น ๆ เช่น ขนาดและอันดับของบริษัท ทั้งนี้ ข้อเสนอยังอยู่ระหว่างการพิจารณาและอาจมีการปรับเปลี่ยน
ทั้งนี้ แม้อุตสาหกรรมกองทุนรวมจีนจะเติบโตและดึงดูดบริษัทจัดการสินทรัพย์ระดับโลกอย่างฟิเดลิตี้ อินเตอร์เนชั่นแนล (Fidelity International Ltd.) ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา แต่กองทุนจำนวนมากกลับทำผลงานได้ไม่ดี ส่งผลต่อความเชื่อมั่นของนักลงทุนและการระดมทุน นอกจากนี้ นักลงทุนยังไม่พอใจที่ผู้จัดการกองทุนชื่อดังหลายรายยังได้รับค่าตอบแทนสูง แม้กองทุนจะขาดทุนหนักในช่วงตลาดขาลง
ร่างมาตรการระบุว่า การประเมินผู้จัดการกองทุนต้องอิงผลงานระยะยาวตั้งแต่ 3 ปีขึ้นไปเป็นหลัก โดยมีน้ำหนักอย่างน้อย 80% พร้อมเพิ่มเงื่อนไขการชะลอจ่ายหรือแม้กระทั่งเรียกคืนค่าตอบแทนตามความเหมาะสม รวมถึงนำปัจจัยอื่นมาพิจารณา เช่น การเติบโตของ NAV ความสามารถในการทำกำไร และสัดส่วนนักลงทุนที่ได้กำไร