ผลสำรวจบ่งชี้ว่า 34% ของผู้จัดการฝ่ายบุคคลของบริษัทที่ตอบรับการสำรวจของ Ifo กล่าวว่า ทางบริษัทวางแผนที่จะจ้างงานผู้อพยพในปีนี้หรือปีหน้า ทั้งนี้ สถาบัน Ifo ได้ทำแบบสำรวจดังกล่าวโดยสัมภาษณ์ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์จากบริษัททั้งหมด 1,000 แห่ง
ขณะเดียวกัน ผลสำรวจยังมีข้อมูลที่ระบุถึงความท้าทายที่บริษัทเยอรมนีได้เผชิญหลังจากที่ผ่านพ้นอุปสรรคเกี่ยวกับกระบวนการการว่าจ้างผู้อพยพไปแล้ว โดยพบว่าความท้าทายด้านภาษาเป็นสิ่งที่ผู้จัดการกว่า 86% รู้สึกกังวล ในขณะที่คุณสมบัติของผู้อพยพก็เป็นอีกปัญหาที่ผู้จัดการ 46% รู้สึกกังวลเช่นกัน สำนักข่าวซินหัวรายงาน