OECD ระบุว่า การปฏิรูปแรงงานของสเปนเมื่อปีที่แล้วเป็นแนวทางที่เหมาะสมแล้ว อย่างไรก็ตาม สเปนจำเป็นต้องดำเนินมาตรการเพิ่มเติมเพื่อลดภาวะว่างงานในประเทศ
นอกจากนี้ OECD แนะนำให้บริษัทขนาดใหญ่ค่อยๆปรับลดเงินชดเชยเมื่อเลิกจ้างพนักงาน ขณะที่ประเมินผลกระทบจากแผนการปฏิรูป และปรับปรุงโครงการอบรมต่างๆให้สอดคล้องกับความต้องการของบริษัททั้งหลาย
OECD เผยว่า การปฏิรูปแรงงานของสเปนได้ช่วยเสริมสร้างความยืดหยุ่นภายในองค์กรธุรกิจ โดยช่วยลดค่าจ้างและเพิ่มการจ้างงานด้วยสัญญาที่มีลักษณะแบบเปิดกว้าง
ทั้งนี้ สเปนมีอัตราว่างงานสูงสุดเป็นอันดับ 2 รองจากกรีซในยุโรป โดย 1 ใน 4 ของชาวสเปนไม่มีงานทำ และมากกว่า 50% ของประชากรวัยหนุ่มสาวกำลังมองหางานทำ
นางฟาติมา บาเนซ รมว.การจ้างงานและสวัสดิการสังคมของสเปน กล่าวว่า รัฐบาลจะพิจารณาคำแนะนำเหล่านี้ พร้อมกับสร้างความมั่นใจว่ารัฐบาลได้ดำเนินการที่จำเป็นสำหรับตลาดแรงงานแล้ว และจะมีการปรับเปลี่ยนอีกเพียงเล็กน้อยเท่านั้น สำนักข่าวซินหัวรายงาน