สำนักข่าวบลูมเบิร์กรายงานโดยอ้างอิงแหล่งข่าวระบุว่า ซิตี้กรุ๊ป ซึ่งเป็นธนาคารใหญ่เป็นอันดับ 3 ของสหรัฐ เมื่อพิจารณาจากมูลค่าสินทรัพย์ ได้ยื่นข้อเสนอแก่พนักงานบางส่วนให้เข้าโครงการลาออกโดยสมัครใจเพื่อแลกกับการได้รับโบนัสประจำปีก่อนกำหนด
ทั้งนี้ ข้อเสนอดังกล่าว ซึ่งทางธนาคารยื่นให้แก่พนักงานเป็นรายบุคคล ระบุว่า พนักงานที่เข้าโครงการลาออกโดยสมัครใจจะได้รับโบนัสประจำปีในส่วนของตนก่อนกำหนด จากเดิมที่ธนาคารมักจ่ายเงินโบนัสในเดือนก.พ.
นอกจากนี้ พนักงานที่รับข้อเสนอดังกล่าวจะได้รับอนุญาตให้ถือครอง deferred stock ทั้งหมดของตน (หุ้นซึ่งไม่มีสิทธิรับเงินปันผลสมบูรณ์ จนกว่าจะครบกำหนดเวลา) นอกเหนือจากการได้รับเงินโบนัส
รายงานข่าวดังกล่าวมีขึ้น ขณะที่ซิตี้กรุ๊ปกำลังทำการปรับโครงสร้าง ซึ่งคาดว่าจะเสร็จสิ้นในช่วงปลายไตรมาสแรกของปี 2567
สำนักข่าว CNBC รายงานก่อนหน้านี้ว่า บรรดาผู้จัดการและที่ปรึกษาของซิตี้กรุ๊ปกำลังหารือกันเกี่ยวกับแผนปรับโครงสร้างธนาคาร ซึ่งใช้ชื่อว่า "โครงการโบราโบรา" โดยคาดว่าจะมีการปลดพนักงานอย่างน้อย 10% จากจำนวนพนักงานทั่วโลก 240,000 คน