ดีล (Deel) แพลตฟอร์มด้านทรัพยากรบุคคลที่เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานทั่วโลก ได้เผยแพร่รายงานสถานะการจ้างงานทั่วโลก ซึ่งพบว่า จำนวนแรงงานชาวอเมริกันที่ได้รับการว่าจ้างจากบริษัทในต่างประเทศนั้นมีจำนวนเพิ่มขึ้นถึง 62% ในปี 2566
สำนักข่าวซีเอ็นบีซี รายงานว่า ชาวอเมริกันที่ทำงานแบบทางไกลให้กับนายจ้างในต่างประเทศมักจะอาศัยอยู่ในซานฟรานซิสโก โดยชาวอเมริกันเป็นที่ต้องการของบริษัทต่างชาติ เพื่อให้มาทำงานด้านการวิจัย การขาย วิศวกรรมซอฟต์แวร์ เนื้อหา และผลิตภัณฑ์ สิ่งนี้สะท้อนให้เห็นว่าชาวอเมริกันในซานฟรานซิสโกอาจมีทักษะพิเศษในสาขาเหล่านั้น ขณะเดียวกัน ชาวอเมริกันมักได้รับการว่าจ้างจากบริษัทที่มีสำนักงานใหญ่ในสหราชอาณาจักร แคนาดา ฝรั่งเศส สิงคโปร์ และออสเตรเลีย
นอกเหนือจากซานฟรานซิสโกแล้ว เมือง 10 อันดับแรกที่ชาวอเมริกันที่ทำงานให้บริษัทในต่างประเทศอยู่อาศัยมากที่สุด ได้แก่
1. ซานฟรานซิสโก
2. นิวยอร์ก
3. ชิคาโก
4. ออสติน
5. ไมอามี
6. พอร์ตแลนด์
7. บอสตัน
8. แอตแลนตา
9. ซีแอตเทิล
10. ดัลลาส
ด้านนายอเล็กซ์ บูอาซิซ ซีอีโอของดีล กล่าวว่า "บริษัทส่วนใหญ่ต่างมองหาผู้ที่มีความสามารถที่ดีที่สุดในโลก โดยคำนึงว่า บริษัทตนจะจ้างคนที่เก่งที่สุดให้ได้ ไม่ว่าคนเหล่านั้นจะมาจากไหนก็ตาม"