กุนนาร์ คิเลียน สมาชิกคณะกรรมการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของโฟล์คสวาเกน (Volkswagen) เปิดเผยกับหนังสือพิมพ์ท้องถิ่นเยอรมนีในวันนี้ (8 ม.ค.) ว่า ผู้บริหารของบริษัทจะยอมลดเงินเดือนรวมกันกว่า 300 ล้านยูโร (ราว 310.08 ล้านดอลลาร์) ไปจนถึงปี 2573
คิเลียนระบุว่า คณะกรรมการบริหารจะยอมลดเงินเดือนในสัดส่วนสูงกว่าผู้บริหารส่วนอื่นและพนักงานทั่วไป แต่ไม่ได้เปิดเผยรายละเอียดเพิ่มเติม
สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่า โฟล์คสวาเกนและสหภาพแรงงานได้บรรลุข้อตกลงสำคัญเมื่อเดือนธ.ค. เพื่อลดต้นทุนของบริษัท โดยมีแผนลดจำนวนพนักงาน 35,000 ตำแหน่งภายในปี 2573 และลดกำลังการผลิตของโรงงานหลายแห่งในเยอรมนีลง 734,000 คัน
บริษัทกล่าวว่า ข้อตกลงนี้จะช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายได้ 1.5 หมื่นล้านยูโรต่อปีในระยะกลาง รวมถึงลดต้นทุนแรงงาน 1.5 พันล้านยูโร
ในระหว่างการเจรจา สหภาพแรงงานได้เรียกร้องให้ผู้บริหารระดับสูงต้องมีส่วนร่วมและยอมลดเงินเดือนด้วย โดยให้เหตุผลว่าปัญหาของบริษัทเกิดจากการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ที่ผิดพลาดของฝ่ายบริหาร