สศอ.เดินเครื่องเติมทักษะบุคลากรอุตฯ ผ่านแผน Productivity รุดหน้า 60% ติวเข้ม 8,380 คน มั่นใจช่วยเติมความแข็งแกร่งของ ประเทศ เป็นฐานการผลิตที่สำคัญแห่งโลก รับทิศทางเศรฐกิจโลกฟื้น
นางสุทธินีย์ พู่ผกา ผู้อำนวยการสำนักงานเศรษบกิจอุตสาหกรรม เปิดเผยว่า สศอ. เร่งยกระดับบุคลากรภาคอุตสาหกรรมไทย เพื่อรอง รับทิศทางเศรษฐกิจโลกฟื้นตัว และการย้ายฐานการผลิตของนักลงทุนจากทั่วโลกมายังประเทศไทย เนื่องจากประเทศไทยมีความพร้อมในด้าน สาธารณูปโภคเป็นอย่างมาก เมื่อเทียบกับเพื่อนบ้านย่านอาเซียน และมีประสบการณ์ในภาคอุตสาหกรรมาอย่างยาวนาน โดยในปีงบประมาณ 2554 ภาย ใต้แผนแม่บทการเพิ่มประสิทธิภาพและผลิตภาพภาคอุตสาหกรรม (Productivity) โครงการด้านการยกระดับบุคลากรทั้งสิ้น 8 โครงการ งบ ประมาณ 77.35 ล้านบาท โดยตั้งเป้าเพิ่มทักษะฝีมือทั้งในระดับปฏิบัติการไปจนถึงระดับผู้บริหาร จำนวน 15,000 คน ขณะนี้ดำเนินการมาได้ 7 เดือน มีผลการดำเนินงานรุดหน้าไปกว่า 60% สามารถเพิ่มทักษะบุคลากรในภาคอุตสาหกรรมไปแล้ว 8,380 คน ซึ่งจะเน้นการพัฒนาทักษะจากการ ปฏิบัติจริงในสถานประกอบการ โดย สศอ.ได้จัดส่งทีมที่ปรึกษามืออาชีพจากสถาบันอิสระภายใต้สังกัดกระทรวงอุตสาหกรรม ตลอดจนสถาบันการศึกษาชั้น นำที่มีหลักสูตรการเรียนการสอนที่สอดคล้อง
“ในปี 2558 อาเซียนทุกประเทศจะกลายเป็นตลาดเดียว ตามข้อตกลงประชาคมเศรฐกิจอาเซียน (ASEAN Economic Community : AEC) การแข่งขันภาคอุตสาหกรรมนับวันยิ่งสูงขึ้น เนื่องจากจะมีเทคโนโลยีใหม่ๆเข้ามาอย่างต่อเนื่อง ทำให้รูปแบบของการพัฒนาภาคอุตสาหกรรมเริ่ม เปลี่ยนไป ดังนั้น การเตรียมความพร้อมในทุกๆด้านเท่านั้นจึงจะช่วยให้สามารถก้าวพ้นความเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ได้ สศอ.จึงมุ่งเน้นเป็นอย่างมากในการ ยกระดับผู้ประกอบการในทุกด้าน โดยเฉพาะการเตรียมพร้อมของบุคลากร เมื่อบุคลากรมีความพร้อมมากเท่าไร สามารถใช้เทคโนโลยี หรือมีการสร้าง องค์ความรู้ใหม่ๆเพื่อการพัฒนาประสิทธิภาพให้สูงขึ้น ย่อมเป็นข้อได้เปรียบในการแข่งขันมาก และในขณะเดียวกัน สศอ.พยายามที่จะผลักดันในการยก ระดับให้บุคลากรมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ด้วยการมีค่าจ้างที่สอดคล้องกับความสามารถ เชื่อว่าสิ่งเหล่านี้จะช่วยสร้างความแข็งแกร่งให้ภาคอุตสาหกรรมยิ่งขึ้น ต่อไป”
นางสุทธินีย์ ได้สรุป ผลการดำเนินงานด้านการพัฒนาบุคลากรภาคอุตสาหกรรมภายใต้แผนแม่บท Productivity หลังจากตดำเนิน โครงการในรอบ 7 เดือนดังนี้
โครงการ แผน ผล
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
1. โครงการพัฒนาบุคลากรยานยนต์ภายใต้ความร่วมมือ JTEPA
-บุคลากรในด้านการบริหารการผลิตและทักษะฝีมือพื้นฐานในอุตสาหกรรมชิ้นส่วนยานยนต์ 1,000 271
-พัฒนาวิทยากร 100 58
2. โครงการเพิ่มทักษะด้านการปฏิบัติงาน การบริหาร และการออกแบบผลิตภัณฑ์
สำหรับอุตสาหกรรมชิ้นส่วนยานยนต์ไทย มีเป้าหมายในการพัฒนาบุคลากร
ด้านบริหารงานและการออกแบบผลิตภัณฑ์ 160 160
3. โครงการพัฒนาศักยภาพแรงงานในอุตสาหกรรมไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์
มีเป้าหมายในการพัฒนาแรงงานฝีมือสำหรับอุตสาหกรรมไฟฟ้าฯ 12850 7316
4 .โครงการเพิ่มผลิตภาพการผลิตโดยการจัดทำและใช้ระบบมาตรฐานฝีมือแรงงาน
พร้อมกำหนดอัตราค่าจ้างให้สอดคล้องกับมาตรฐานฝีมือแรงงานในอุตสาหกรรมสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่ม
มีเป้าหมายเพื่อพัฒนาระดับฝีมือแรงงานและระบบค่าตอบแทนให้สอดคล้อง 2 2
5.โครงการพัฒนาการออกแบบอุตสาหกรรม อัญมณีและเครื่องประดับไทย มีเป้าหมายในการพัฒนา
บุคลากรด้านการออกแบบผลิตภัณฑ์ จำนวน 200 คน 200 42
6. โครงการเพิ่มทักษะแรงงาน (Human Skill) และประสิทธิภาพบุคลากรนักออกแบบ
Leather Fashion มีเป้าหมายในการพัฒนาบุคลากรด้านการออกแบบแผ่นหนัง 50 50
7. โครงการจัดทำหลักสูตรและฝึกอบรมทักษะพื้นฐานเพื่อการพัฒนาบุคลากรในสายการผลิต
ของกลุ่มอุตสาหกรรมรองเท้า
-เป้าหมายในการพัฒนาทักษะแรงงานเพื่ออุตสาหกรรมรองเท้า 100 -
- ครูผู้สอนจำนวน 30 30
8. โครงการเตรียมความพร้อมบุคลากรเพื่อเสริมสร้างความมั่นคงทางอาชีพและการจ้างงาน
ด้านมาตรฐานระบบการจัดการของสากล มีเป้าหมายในการพัฒนาบุคลากรด้านมาตรฐาน
ระบบการจัดการ และทักษะที่จำเป็นในการประกอบอาชีพด้านระบบการจัดการ 650 463
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ที่มา : สำนักงานเศรษฐกิจอุตสาหกรรม
--สำนักงานเศรษฐกิจการเกษตร--