กรุงเทพฯ--12 ม.ค.--แมนเนจเม้นท์ แอนด์ ไซโคโลยี่
สัมมนาวันที่ 29, 30 มกราคม 2554 ณ โรงแรม เซ็นจูรี่ (ถ.ราชปรารถ)
ประเทศไทยในปัจจุบันกำลังพัฒนาอย่างรวดเร็ว เศรษฐกิจขยายตัว ธุรกิจ มีการขยายตัวทำให้บุคลากรเพิ่มขึ้น ธุรกิจครอบครัวเริ่มเติบโตพัฒนาไปสู่ธุรกิจแบบสากลมากขึ้น การบริหารงานเริ่มมีความซับซ้อน ต้องอาศัยความรู้หลักการที่เป็นระบบมาช่วยการบริหารมากขึ้น องค์กรหรือบริษัทใดๆ จะประสบความสำเร็จในการประกอบการนั้น จำต้องมีรากฐานมาจากการบริหารที่ประสบความสำเร็จ โดยเฉพาะสามารถบริหารทรัพยากรบุคคลซึ่งเป็นทรัพยากรที่มีค่ามากที่สุดขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
การบริหารงานก็คือ การบริหารคนเพื่อให้คนได้ทำงานให้บรรลุเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ ปัญหาหลักของการบริหารในทุกวันนี้อยู่ที่การบริหารคน นักบริหารจึงจำเป็นต้องมีความเข้าใจคนมากขึ้น นั่นก็คือ ต้องทำความเข้าใจ หลักและเทคนิคทางจิตวิทยา เพื่อช่วยให้การบริหารมีประสิทธิภาพกล่าวคือได้ทั้งงานและน้ำใจคนด้วย
ผู้บริหารไม่ว่าจะเป็นผู้บริหารในระดับใดมีความจำเป็นที่จะต้องศึกษาหลักการบริหารงานควบคู่ไปกับหลักการบริหารคน ซึ่งก็คือ หลักการและเทคนิคทางจิตวิทยานั่นเอง อันจะช่วยให้ผู้บริหารเพิ่มพูนประสิทธิภาพในการบริหารงาน โดยเน้นศึกษาให้รู้พฤติกรรมของคนในองค์กร จิตวิทยาในการมอบหมายงาน การจูงใจผู้ร่วมงาน การสื่อข้อความ ตลอดจนการควบคุมงาน และควบคุมพฤติกรรมของคนในองค์กรเพื่อเป้าหมายสูงสุดขององค์กร คือให้ได้ทั้งประสิทธิภาพของงานและได้น้ำใจคนอันจะนำมาซึ่งผลกำไรสูงสุด
วัตถุประสงค์
- เพื่อเสริมสร้างให้ผู้เข้าร่วมสัมมนาได้รับความรู้และทักษะเกี่ยวกับหลักการบริหารงาน (Management) และทางด้านจิตวิทยา (Psychology)
- เพื่อให้เข้าธรรมชาติขององค์กร เข้าใจหลักการบริหารงานและการบริหารคน
- เพื่อศึกษาธรรมชาติของคนทั้งผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อนร่วมงาน ตลอดจนเข้าใจตนเองอันจะเป็นแนวทางของการพัฒนาตนเอง เข้าใจหลักการปกครอง บังคับบัญชา และการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของคนในองค์กร
- เพื่อให้เข้าใจหลักการกระจายงาน การติดตามงาน สามารถจูงใจลูกน้องได้เป็นอย่างดี
- เพื่อให้เข้าใจหลักการการตัดสินใจและการแก้ปัญหาคน เข้าใจหลักการการทำงานเป็นทีม การสร้างและการรักษาทีมงาน
หัวข้อต่าง ๆ ในการสัมมนา
- หลักและเทคนิคทางจิตวิทยาสำหรับการบริหาร
- ภาวะผู้นำกับการบริหาร
- การวางแผนที่มีประสิทธิภาพ
- เทคนิคการวิเคราะห์พฤติกรรมมนุษย์ในแต่ละแบบ และการนำมาปรับใช้ในการทำงาน/ การบริหารงาน
- เทคนิคการสร้างสัมพันธภาพกับทีมงาน การประยุกต์ใช้สำหรับการทำงาน/ การบริหารงาน
- จิตวิทยาในการกระจายงานและติดตามงาน
- เทคนิคการจูงใจเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ได้ทั้งานและคน
- เทคนิคและกระบวนการแก้ปัญหา
- การทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
- ฝึกปฏิบัติ/ บทบาทสมมุติ
รับผิดชอบทางวิชาการโดย ... ผศ.ดร. ทศพร ประเสริฐสุข
- ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ภาควิชาการแนะแนวและจิตวิทยาการศึกษา มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
- นายกสมาคมแนะแนวแห่งประเทศไทย 2 สมัย
- วิทยากรผู้บรรยายด้านจิตวิทยาการบริหารขององค์กรชั้นนำทั่วประเทศ
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่...
คุณรดา
โทร. 0-2992-2122 ต่อ 15
หรือส่งใบสมัครเพื่อสำรองที่….
แฟกซ์ 0-2992-2923