กรุงเทพฯ--11 ก.พ.--สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย
Manpower Planning Strategy
กลยุทธ์การวางแผนและจัดทำอัตรากำลังคน
วันที่ 28 กุมภาพันธ์-1 มีนาคม 2554 เวลา 09.00-16.00 น.
ณ สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย รามคำแหง 39 (ซ.วัดเทพลีลา)
วิทยากร
คุณสุทัศน์ นำพูลสุขสันต์
ที่ปรึกษาด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ประสบการณ์
- Manager แผนกนโยบายและระเบียบการบุคคล / แผนกระบบค่าจ้างและโครงสร้างตำแหน่งงาน
- HR Corp. Director ธุรกิจจัดจำหน่าย เครือซิเมนต์ไทย
- HR Corp. Director ธุรกิจกระดาษและบรรจุภัณฑ์ เครือซิเมนต์ไทย
- ที่ปรึกษาการปรับปรุงระบบบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
- ที่ปรึกษาด้านการพัฒนาบุคลากร, การจัดทำ Competency Model, TRM, IDP สำนักงานศาลปกครอง
- ที่ปรึกษาการจัดทำโครงสร้างตำแหน่งงาน, โครงสร้างค่าจ้างและระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน บริษัท HOYA Thailand
หลักการและเหตุผล
ในสภาวะทางเศรษฐกิจในยุคปัจจุบัน การที่องค์กรจะประสบความสำเร็จ บรรลุได้ตรงตามเป้าหมายได้นั้น สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการใช้กำลังคนอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ดังนั้นการวางแผนกำลังคน จึงเป็นขั้นตอนสำคัญในการเตรียมความพร้อมด้านทรัพยากรบุคคล ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่จะช่วยให้ธุรกิจประสบความสำเร็จ แต่ทั้งนี้จะต้องมีการดำเนินการอย่างเป็นรูปธรรม คือสามารถคาดการณ์กำลังคนที่หน่วยงานต้องการได้ใกล้เคียงความเป็นจริง ทั้งในด้านจำนวน คุณภาพ และเวลาที่ต้องการ
หลักสูตรนี้ จะเสนอแนะแนวทางในการวิเคราะห์กำลังคนในลักษณะต่าง ๆ ที่สามารถชี้แจงเหตุผลให้หน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการขอและการอนุมัติกำลังคนยอมรับในการวิเคราะห์ได้
วัตถุประสงค์
- ผู้เข้าสัมมนามีความเข้าใจในแนวคิด นโยบายในด้านการวางแผน พร้อมทั้งทักษะและวิธีการคิดหาความเหมาะสมระหว่างอัตรากำลังคนกับสภาพงาน และธุรกิจ
- ผู้เข้าสัมมนามีความรู้ ทักษะในการจัดทำแผนกำลังคนในภาพรวมขององค์กร และแผนเฉพาะด้านกำลังคนของหน่วยงานบริหารทรัพยากรมนุษย์
ผู้เข้าสัมมนา
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับผู้นำองค์กร ผู้บริหาร ผู้จัดการ หรือหัวหน้างาน ที่ต้องการพัฒนาประสิทธิภาพของบุคลากรผ่านกระบวนการสอนงาน ให้คำแนะนำปรึกษาและสร้างพื้นฐานของการเรียนรู้ร่วมกัน
หัวข้อการสัมมนา
วันแรก: แนวคิด นโยบายด้านอัตรากำลังคน
- ความหมายของการวางแผนกำลังคน
- แนวคิด นโยบายการบริหารกำลังคน
- กระบวนการในการวางแผนกำลังคน
- เทคนิคการวิเคราะห์อัตรากำลัง
- วิธีการคำนวณวิเคราะห์หาอัตรากำลังคน
Workshop 1 การคิดหาอัตรากำลังคนที่เหมาะสม จากกรณีศึกษา
วันที่สอง: การจัดทำแผนกำลังคนเชิงกลยุทธ์ เพื่อสนับสนุนทิศทางธุรกิจ
- องค์ประกอบของแผนอัตรากำลังคน
- ตัวอย่างแผน/รายงานด้านกำลังคน
- การบริหารแผนกำลังคน
- Outsourcing
- การจัดการกำลังคนในสภาพการณ์ผิดปกติ
- Early Retirement
- Mutual Separation Plans
- ข้อควรคำนึงในการวางแผนกำลังคน
Workshop 2 การจัดทำแผนกลยุทธ์ด้านกำลังคน
ค่าลงทะเบียน
สมาชิก TMA 7,000 บาท บุคคลทั่วไป 7,800 บาท
(ราคานี้ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7 %)
พิเศษ!! สมัครและชำระเงินภายในวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2554 ลด 10%
วิธีการชำระเงิน
- เช็คสั่งจ่าย สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย 276 ถนนรามคำแหง ซอย 39 วังทองหลาง กทม. 10310
- โอนเงินเข้าบัญชี สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย
ธนาคารกรุงเทพ สาขาหัวหมาก บัญชี สะสมทรัพย์ เลขที่ 180-4-315255
(กรุณาแฟกซ์ 0-2319-5666,0-2718-6144 สำเนาใบฝากเงิน ไปยังสมาคมเพื่อยืนยันการชำระเงิน)
หมายเหตุ : สมาคมฯ เสียภาษีเงินได้พึงประเมินตามมาตรา 40(8) ผู้จ่ายเงินเข้าสัมมนาจึงมิต้องหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่ายตามข้อ 8(2) แห่งคำสั่งอธิบดีกรมสรรพากร ที่ ทป.4/2528 ลงวันที่ 26 ก.ย 2528
การยกเลิก ในกรณีที่ไม่สามารถเข้าร่วมการอบรมได้ กรุณาแจ้งล่วงหน้าก่อนการอบรม 7 วัน มิฉะนั้น สมาคมฯขอสงวนสิทธิ์ในการคืนเงินค่าธรรมเนียม 50% ของราคาค่าอบรม
ติดต่อสอบถาม : สำรองที่นั่ง
แจ่มจันทร์ ยะมงคล
Tel.02-319-3312 (เบอร์ตรง)
02-319-7675-8 /02-718-5601-4 ต่อ 110
Fax.02-319-5666/02-718-6144