กรุงเทพฯ--30 ม.ค.--ปภ.
กระทรวงมหาดไทย โดยกรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย จัดโครงการประชุมชี้แจงขั้นตอนการจัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรม เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจ ในการจัดทำแผนกลยุทธ์และระบบ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีความถูกต้อง และเข้มแข็ง เพื่อนำไปสู่การเป็นหน่วยงานที่สามารถตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างแท้จริง ในวันอังคารที่ 30 มกราคม 2550
นายอนุชา โมกขะเวส อธิบดีกรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย กล่าวว่า เนื่องจากในปีงบประมาณ พ.ศ. 2550 นี้ ทางสำนักงาน ก.พ.ร. ได้กำหนดให้การจัดทำโครงการพัฒนาสมรรถนะการบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Scorecard) เป็นตัวชี้วัดในการประเมินผลการปฏิบัติงานของส่วนราชการ เพื่อสร้างระบบการบริหารงานบุคคลให้มีความเข้มแข็งและนำไปสู่การเป็นหน่วยงานที่สามารถตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนได้อย่างแท้จริง ดังนั้น กรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย จึงได้จัดโครงการจัดทำแผนกลยุทธการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ปีงบประมาณ พ.ศ. 2551 - 2553 ให้แก่ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย จำนวน 155 คน ในวันอังคารที่ 30 มกราคม 2550 ระหว่างเวลา 8.30 - 16.30 น. ณ ห้องจอมพล อาคารวิทยาลัยป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ต.บางพูน อ. เมือง จ. ปทุมธานี เพื่อให้ข้าราชการและเจ้าหน้าที่กรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยมีความรู้ ความเข้าใจในขั้นตอนและกระบวนการจัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ได้อย่างอย่างถูกต้องตามหลักวิชาการ ตลอดจนเข้าใจแนวทางการประเมินผลการดำเนินงาน และแนวคิดเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลภาครัฐสมัยใหม่ เพื่อประโยชน์ในการจัดทำแผน กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรมฯ สำหรับเป็นแผนแม่บทในการดำเนินการทางการบริหารงานบุคคล ในปีต่อไป และนำไปสู่การพัฒนาการบริหารทรัพยากรอย่างต่อเนื่อง อันจะทำให้การช่วยเหลือผู้ประสบภัยตรงกับ ความต้องการในเบื้องต้นมากยิ่งขึ้น