กรุงเทพฯ--21 ก.ค.--People Synergy Learning Center
ศิลปะ 'การจุดแรงบันดาลใจ' สำหรับผู้นำ.เพื่อ 'ความสำเร็จของทีม' (Spark Up Team Inspiration) รุ่นที่ 6
กลุ่มของหลักสูตร หลักสูตรการบริหารจัดการ
ความสำคัญ
การเป็นนักบริหารหรือหัวหน้างานที่มีคุณภาพเปี่ยมด้วยประสิทธิภาพนั้น
จำเป็นต้องมีมุมมองทางด้านจิตวิทยาอย่างสูงยิ่ง
ที่สำคัญก็คือ ต้องยึดหลักกระบวนการจัดการความขัดแย้ง (Conflict Management)
การคิดทางบวก (Positive Thinking) การคิดแบบสร้างสรรค์ (Innovative Thinking)
รวมทั้งการจัดการ EQ อย่างมีประสิทธิภาพ
นอกจากนั้นแล้ว การบริหารจัดการงานในฐานะหัวหน้างาน
ยังจำเป็นต้องมีจิตวิทยากับผู้ร่วมงาน
โดยหลักก็คือ การบริหารจัดการลดความขัดแย้ง
การจุดแรงบันดาลใจให้ทำงานกับผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพ
และสุดท้ายจึงนำมาต่อยอดกับความคิดเชิงบวก พร้อมการมี EQ ที่ทรงพลัง
หลักสูตรอบรมสัมมนา "ศิลปะการจุดแรงบันดาลใจสำหรับผู้นำ...เพื่อความสำเร็จของทีม" นี้
จึงเป็นหลักสูตรอันทรงพลังที่จะทำให้ผู้เข้ารับการสัมมนามีพลังความคิด
ที่จะช่วยเพิ่มคุณภาพในการจัดการชีวิต การดำรงตน
รวมถึงการทำงานด้วยความสุขและมีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์
- เพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมสัมมนาเข้าใจผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อนร่วมงาน รวมถึงผู้บังคับบัญชา เพื่อประสิทธิภาพในการทำงานและการเป็นผู้นำที่ดีของทีม
- เพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมสัมมนาได้ทราบวิธีการสร้างกระบวนการคิด สร้างแรงบันดาลใจ และเรียนรู้จิตวิทยาที่จะกระตุ้นให้ผู้อื่นทำงานด้วยใจรัก รวมถึงการสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงาน
- เพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมสัมมนาได้เรียนรู้หลักการของการจัดการกับความขัดแย้งได้อย่างมีประสิทธิภาพ สร้างกระบวนการคิดทางบวก รวมถึงมีความคิดสร้างสรรค์ มีพลังในการทำงาน
- เพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมสัมมนามีแรงจูงใจในการจัดการทุกๆ ด้าน ทั้งนี้เพื่อให้สามารถจูงใจทีมงานผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานได้สำเร็จตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ร่วมกัน
เนื้อหา
- จุดไฟต่อมพลังหลับ ให้ตื่น พร้อมสร้างพลังใจไม่ท้อถอย
- กระตุกต่อมความคิด พิชิตทุกปัญหา ฝ่าทุกวิกฤต
- สร้างภาวะผู้นำ มุ่งมั่นทำงานเหนือความคาดหมาย
- ทำงานเป็นทีม ด้วยใจรัก ภักดีต่อองค์กร
- จัดการกับความคิด ติดฉลากทางอารมณ์
- รู้ใจคน เข้าใจงาน สื่อสารเป็น
- เข้าใจตนเอง พร้อมปันกำลังใจให้คนอื่น
รูปแบบการสัมมนา....
- เนื้อหา/เทคนิค :: การบรรยาย เชิงปฏิบัติการ สร้างมุมมองใหม่ ๆ ให้กับชีวิตเพื่อประสิทธิภาพในการทำงานสู่การประสบความสำเร็จ
- แบบทดสอบ :: บทวิเคราะห์ผู้เข้าอบรม ให้รู้จักตนเองมากยิ่งขึ้น
- Workshop / Focus group :: การประชุมเชิงปฏิบัติการ ให้ผู้เข้าร่วมอบรมมีส่วนร่วมในการอบรม ทั้งมีส่วนร่วมในการแสดงศักยภาพ และกระชับความสัมพันธ์บุคลากรในองค์กร
วิทยากร
-ดร.ชลวิทย์ เจียรจิตต์
การศึกษา
- Ph.D Sociology (ICCR Scholarship ทุน กพ. ICCR จิตวิทยาสังคม 1998) ? M.A. Sociology (Honour) เกียรตินิยม (ทุนรัฐบาล) 1996 ? พธ.บ. มนุษยศาสตร์ จิตวิทยาสังคม (English Major) จากมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณ์ราชวิทยาลัย
ตำแหน่งงานปัจจุบัน
- รองคณบดีฝ่ายวิจัยและกิจการพิเศษ คณะสังคมศาสตร์ และอาจารย์ภาควิชาสังคมวิทยา คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
- ที่ปรึกษาโครงการ ESSO Challenge บริษัท เอสโซ่ ประเทศไทย
- ประธานผู้สอนหลักสูตร E-Learning ของ สำนักงาน กพร. (สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน)
- กรรมการควบคุมวิทยานิพนธ์ ของมหาวิทยาลัยราชภัฎสวนดุสิต
ประสบการณ์ทำงาน
งานสอนภายในมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ...
ปริญญาตรี
- สังคมและวัฒนธรรม, สังคมการเมืองเศรษฐกิจ, สังคมวิทยาอุตสาหกรรม, สังคมวิทยาเมือง, สังคมวิทยาเบื้องต้น, สวัสดิการทางสังคม, จิตวิทยาสังคม
ปริญญาโท
- กรรมการควบคุมวิทยานิพนธ์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, อาจารย์ตรวจสอบเครื่องมือการวิจัย, พื้นฐานการศึกษาทางสังคมศาสตร์, การสื่อสารทางธุรกิจ, จริยธรรมทางธุรกิจ, การบริหารจัดการองค์กร, จิตวิทยาสังคม, CSR (Corporate Social Responsibity)
ปริญญาเอก
สัมมนาทางสังคมศาสตร์, ทฤษฎีสังคมศาสตร์
รูปแบบการสัมมนา People Workshop
วันที่สัมมนา วันพฤหัสบดีที่ 11 สิงหาคม 2554
เวลา 9.00 - 16.00 น.
สถานที่ โรงแรมเจ้าพระยา ปาร์ค (Chaophya Park Hotel)
อัตราค่าสัมมนา / ท่าน 3,900บาท (ไม่รวม Vat)
Tel : 0-2910-2830,
Fax : 0-2910-2837
Email : info@people-synergy.co.th, peoplesynergy.th@gmail.com Website : www.people-synergy.co.th Facebook : www.facebook.com/people.synergy
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม โทร. Tel : 0-2910-2830 People Synergy Learning Center