กรุงเทพฯ--18 ส.ค.--จ็อบสตรีท
จ็อบสตรีทดอทคอม (JobStreet.com)ร่วมกับ มหาวิทยาลัยรังสิต จัดมหกรรมนัดพบแรงงาน โดยเปิดโอกาสให้นิสิต นักศึกษา และบุคคลทั่วไปเข้าร่วมกิจกรรมโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายใดๆในวันพฤหัสบดีที่ 8 กันยายน 2554 เวลา 09.00 — 16.00 น. ณ ห้องประชุม 301 ชั้น3 อาคารอาทิตย์ อุไรรัตน์ มหาวิทยาลัยรังสิตผู้สนใจสามารถดูรายละเอียดและลงทะเบียนล่วงหน้าได้ที่ www.jobstreet.com/th/rsu
นางสาวฐนาภรณ์ สถิตพันธุ์เวชา ผู้จัดการสาขาประเทศไทย บริษัท จ็อบสตรีท (ประเทศไทย)จำกัด กล่าวถึงวัตถุประสงค์การจัดงานในครั้งนี้ว่า “ช่วงเดือนกันยายนเป็นช่วงที่เริ่มฤดูกาลของการหางาน เนื่องจากนักศึกษาในปีการศึกษาปัจจุบันเริ่มทยอยจบรวมไปถึงบัณฑิตใหม่ที่เพิ่งรับปริญญาไปเมื่อช่วง1-2 เดือนที่ผ่านมาก็เริ่มมองหางานอย่างจริงจัง ดังนั้นมหาวิทยาลัยรังสิตและจ็อบสตรีทดอทคอมจึงได้เพิ่มช่องทางในการหางาน โดยการจัดมหกรรมนัดพบแรงงานขึ้น เพื่อเปิดโอกาสให้น้องๆ ที่เพิ่งจบ และบุคคลทั่วไปทั้งที่กำลังมองหางานแรก และหางานใหม่ รวมทั้งน้องๆ ที่ยังศึกษาอยู่ แต่อยากหาประสบการณ์การทำงานพร้อมรายได้พิเศษด้วย”
“การจัดงานมหกรรมนัดพบแรงงานครั้งนี้ จ็อบสตรีทดอทคอมได้เพิ่มตำแหน่งงานพาร์ตไทม์ขึ้นด้วย เพื่อรองรับความต้องการของนิสิต นักศึกษาที่ต้องการหาประสบการณ์และรายได้พิเศษระหว่างเรียน ซึ่งมีบริษัทที่ตอบรับการเข้าร่วมงานรวมแล้วกว่า 60บริษัท และตำแหน่งงานกว่า 3,500 อัตรา”
นอกจากนี้ นางสาวฐนาภรณ์ได้แนะนำวิธีเตรียมความพร้อมก่อนเข้าร่วมงานมหกรรมนัดพบแรงงานไว้ดังนี้
เตรียมเอกสารที่จำเป็นต้องใช้ในการสมัครงานให้พร้อม อย่าลืมตรวจสอบประวัติส่วนตัวของตนเองเพื่อป้องกันข้อผิดพลาดเล็กๆน้อยๆ เช่น สะกดคำผิดหรือใช้ไวยากรณ์ไม่ถูกต้อง จากนั้นทำสำเนาเอกสารไว้ประมาณ 20- 30 ฉบับถ้าต้องการสมัครงานมากกว่านั้น หรือสนใจสมัครงานโดยไม่คาดคิด ก็ทำเพิ่มไว้อีกสัก 10 ฉบับก็ได้
แต่งกายให้น่าเชื่อถือสุภาพ เรียบร้อย แม้ว่าจะไม่ได้อยู่ในสำนักงาน แต่ผู้คัดเลือกหรือนายจ้างก็ยังคงเป็นมืออาชีพในการค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมกับงานมากที่สุดจากจำนวนผู้สมัครหลายพันคน
ไปให้ถึงงานแต่เนิ่นๆ เพื่อจะได้มีเวลาดูประกาศตำแหน่งงานของบริษัทต่างๆ จากนั้นจดชื่อบริษัท ตำแหน่งงาน และหมายเลขบูธของบริษัทที่สนใจเอาไว้ เพื่อประหยัดเวลาในการเดินหาตำแหน่งงานที่น่าสนใจ และช่วยให้ไม่พลาดตำแหน่งงานดีๆ ที่อาจเดินสำรวจไปไม่ถึง
ควรหาโอกาสพูดคุยกับผู้คัดเลือกแบบส่วนตัวให้ได้และแสดงความกระตือรือร้นและความสนใจต่องานนั้นๆ ที่สำคัญคืออย่าลืมเตรียมคำตอบเบื้องต้น สำหรับคำถามในการสัมภาษณ์เบื้องต้นทั่วไป อาทิ การแนะนำตัวเอง สาเหตุที่สนใจสมัครงานในตำแหน่งนั้นๆ เป็นต้น
“ผู้คัดเลือกส่วนใหญ่จะประทับใจผู้สมัครที่เตรียมความพร้อมมาดีเพราะสื่อถึงความตั้งใจในการทำงาน อย่าตั้งคำถามจำพวก “บริษัททำเกี่ยวกับอะไร” แต่ควรถามเกี่ยวกับคุณสมบัติที่เหมาะสมสำหรับงานในตำแหน่งนั้นๆ หรือขั้นตอนการคัดเลือกนอกจากนี้ยังไม่ควรถามเกี่ยวกับเงินเดือนเพราะยังไม่ถึงเวลาแต่ควรเตรียมตัวอธิบายเกี่ยวกับลักษณะงานที่เราสนใจและองค์กรที่เราคิดว่าเหมาะสมกับความสามารถของเรามากที่สุดพยายามใช้ช่วงเวลาสั้นๆ เพื่อสร้างความประทับใจให้กับฝ่ายนายจ้าง ในขณะเดียวกันให้สอบถามรายละเอียดการทำงานให้ได้มากที่สุด”นางสาวฐนาภรณ์กล่าวเพิ่มเติม