กรุงเทพฯ--3 มิ.ย.--กระทรวงแรงงานฯ
กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม จัดประชุมจัดหางานเขตพื้นที่และจัดหางานจังหวัดทั่วประเทศ ด้านการบริหารงานจัดหางานภายใต้แผนปฏิรูประบบบริหารภาครัฐ ณ โรงแรมฟอร์จูน กรุงเทพฯ
ศาสตราจารย์เดช บุญ-หลง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม มอบนโยบายแก่จัดหางานเขตพื้นที่และจัดหางานจังหวัดทั่วประเทศ ด้านการปฏิบัติงานของกรมการจัดหางาน และแนวทางการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดส่งแรงงานไทยไปทำงานต่างประเทศและการพิจารณาอนุญาตการทำงานของคนต่างด้าว โดยกล่าวว่าในสภาพการณ์ปัจจุบันพบว่า ปัญหาสำคัญที่กระทรวงแรงงานฯควรต้องให้ความตระหนักคือ การจัดส่งแรงงานไทยไปทำงานต่างประเทศและการพิจารณาอนุญาตการทำงานของคนต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในประเทศไทย ประเด็นแรกเรื่องการจัดส่งแรงงานไทยไปทำงานต่างประเทศ โดยเฉพาะผลจากการที่บริษัทจัดหางานที่ได้รับ ใบอนุญาต จต.2 แล้วมิได้ปฏิบัติตามระเบียบโดยการเรียกเก็บเงินล่วงหน้าจากคนหางานอาจเกี่ยวโยงถึงการหลอกลวงคนหางานและละเมิดไม่ปฏิบัติตามหน้าที่ของเจ้าพนักงาน ซึ่งเป็นปัญหาที่กระทรวงแรงงานฯและกรมการจัดหางานดำเนินการแก้ไขปัญหามาอย่างต่อเนื่อง ทั้งด้านการพิจารณาระเบียบ การวางระบบการรายงานและเตือนภัย สำหรับแนวทางการดำเนินการต่อไปนั้น ควรมุ่งหาแนวทางการจัดส่งแรงงานไทยไปทำงานต่างประเทศโดยเสียค่าใช้จ่ายน้อยที่สุดหรือการ จัดส่งโดยรัฐต่อรัฐ ให้การดูแลคุ้มครองบริษัทจัดหางานไทยที่มีความประพฤติที่สุจริตและดำเนินการกับบริษัทจัดหางานไทยที่มีความประพฤติมิชอบอย่างจริงจัง และพิจารณาว่าจะดำเนินการเช่นไรให้บริษัทจัดหางานสามารถดำเนินการจัดส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศได้ทันทีในกรณีมีตำแหน่งงานรองรับที่ชัดเจนแล้ว สำหรับกรณีที่มีการเสนอข่าวจาก สื่อมวลชนว่า นายกรัฐนตรี(พ.ต.ท.ทักษิณ ชินวัตร) ให้กระทรวงแรงงานฯเรียกทูตแรงงานกลับประเทศไทยทั้งหมดนั้นไม่เป็นความจริง เพียงแต่นายกรัฐมนตรีให้กระทรวงแรงงานฯไปพิจารณาถึงความเหมาะสมและจำเป็นว่าประเทศใดยังมีความจำเป็นจะต้องให้มีอยู่ก็ยังคงไว้ ส่วนประเทศใดที่พิจารณาแล้วเห็นว่าไม่มีความจำเป็นจะต้องมีทูตแรงงานก็ให้ยกเลิกไป ซึ่งในชั้นต้นกระทรวงแรงงานฯ ได้ประสานขอความคิดเห็นไปยังกระทรวงการต่างประเทศแล้ว และในส่วนของกระทรวงแรงงานฯ พิจารณาและมอบนโยบายแก่ทูตแรงงาน ให้มีอำนาจหน้าที่หลัก 2 ประการคือ ดูแลทุกข์สุขและให้ความคุ้มครองแรงงานไทยในต่างประเทศ ให้ได้รับสิทธิประโยชน์ตามกฎหมายที่พึงมีและการขยายตลาดแรงงานและหาตำแหน่งงานว่าง โดยมุ่งเน้นการจัดส่งแรงงานในลักษณะรัฐต่อรัฐ เพื่อลดค่าใช้จ่ายแก่คนหางาน ประเด็นที่สอง เรื่องการพิจารณาอนุญาตการทำงานของคนต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในประเทศไทย ได้มอบนโยบายให้จัดหางานเขตพื้นที่และจัดหางานจังหวัด พิจารณาอนุญาตการทำงานของคนต่างด้าวในลักษณะการทำงานที่จำเป็นและไม่แย่งงานคนไทยเป็นสำคัญ--จบ--
-สส-