โพสต์บุ๊กส์ เปิดตัวหนังสือ “การบริหารสไตล์ญี่ปุ่น” ผลงานของ อิมาอิ ฮิโรชิ

กรุงเทพฯ--19 ก.ย.-- สำนักพิมพ์โพสต์บุ๊กส์ ในเครือบริษัท โพสต์ พับลิชชิง จำกัด (มหาชน) เปิดตัวหนังสือ “การบริหารสไตล์ญี่ปุ่น” ผลงานของ อิมาอิ ฮิโรชิ อดีตผู้บริหารบริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด และที่ปรึกษาของสมาคม Overseas Vocational Training Association เปิดเผยเคล็ดลับการบริหารให้ประสบความสำเร็จ พร้อมแนะนำวิธีการทำงานในบริษัทญี่ปุ่นให้มีความสุขและมีความก้าวหน้า ดำเนินรายการโดย สุภาดา วิจักรชัยวงศ์ ณ ร้านหนังสือคิโนะคูนิยะ ชั้น 3 สยามพารากอน “การบริหารสไตล์ญี่ปุ่น” ผลงานของอิมาอิ ฮิโรชิ แปลโดยดร.รังสรรค์ เลิศในสัตย์ อิมาอิ ฮิโรชิ อดีต Executive Vice President บริษัทโตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด มีประสบการณ์ในการบริหารงานมากกว่า 50 ปี โดยเข้ามาทำงานที่เมืองไทยตั้งแต่ปี 2503 จึงมีประสบการณ์การทำงานกับคนไทยมาอย่างยาวนาน รวมทั้งยังเป็นวิทยากรบรรยายเรื่องการบริหารให้แก่สถานศึกษา องค์กรและหน่วยงานต่างๆมากมาย ทำให้เข้าใจทัศนคติและพฤติกรรมการทำงานที่แตกต่างกันระหว่างคนไทยกับคนญี่ปุ่นได้เป็นอย่างดี หนังสือ“การบริหารสไตล์ญี่ปุ่น” เปิดเผยเคล็ดลับการทำงานในบริษัทญี่ปุ่นไว้อย่างละเอียดทุกแง่มุม โดยมุ่งหวังให้นักธุรกิจคนไทยได้เข้าใจทัศนคติและพฤติกรรมการทำงานของนักธุรกิจญี่ปุ่น เพื่อให้ทั้งสองฝ่ายมีทัศนคติที่ดีและทำงานร่วมกันด้วยความสุขและประสบความสำเร็จ ทั้งนี้แบ่งเนื้อหาออกเป็น 5 ตอน คือ ตอนที่ 1 เรื่องที่ควรรู้ เช่น ความแตกต่างทางวัฒนธรรมกับการทำธุรกิจ ภาษาและการดำเนินธุรกิจ ฯลฯ ตอนที่ 2 การทำงานในบริษัทญี่ปุ่น เช่น กิจกรรมชุมชนสัมพันธ์ของบริษัทญี่ปุ่น ความคาดหวังของผู้บริหารชาวญี่ปุ่นที่เพิ่งมาทำงานในไทย การตัดสินใจแบบญี่ปุ่น ฯลฯ ตอนที่ 3 คุณลักษณะของคนไทย เช่น ใจจริงคนไทย ความคิดของคนไทยที่ไม่แสดงออก ความเกรงใจและความคาดหวังของคนไทย ฯลฯ ตอนที่ 4 ปัญหาระหว่างชาวญี่ปุ่นกับชาวไทย เช่น การสื่อสารกับคนญี่ปุ่น ปัญหากับคนญี่ปุ่น การสมาคมกับนายชาวญี่ปุ่น ฯลฯ ตอนที่ 5 แนวทางแก้ไขปัญหา ได้แก่ ความเข้าใจวัฒนธรรมที่แตกต่างและการจัดการ อิมาอิ ฮิโรชิ กล่าวไว้ในคำนำว่า “หนังสือเล่มนี้ได้แปลและเขียนเพิ่มเติมจากบทความเรื่อง “Business Protocol in Thailand” ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อให้นักธุรกิจคนไทยทำความเข้าใจทัศนคติและพฤติกรรมของนักธุรกิจญี่ปุ่น ทั้งนี้หวังว่าหนังสือเล่มนี้จะเป็นประโยชน์สำหรับคนไทย โดยเฉพาะผู้ที่ทำงานในบริษัทญี่ปุ่นให้เข้าใจการบริหารและวัฒนธรรมการทำงานของชาวญี่ปุ่นและยังเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและสร้างความสุขในการทำงานร่วมกันระหว่างคนไทยและคนญี่ปุ่นให้มากยิ่งขึ้น นอกจากนี้รายได้ลิขสิทธิ์หนังสือ ตนขอมอบให้กับมูลนิธิบางกอกโพสต์ เพื่อช่วยเหลือการศึกษาแก่เด็กผู้ยากไร้” หาซื้อได้แล้ววันนี้ที่ร้านหนังสือชั้นนำทั่วประเทศ... www.postbooksonline.com * www.facebook.com/postbooks