กรุงเทพฯ--6 ต.ค.--สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส
สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส จัดการประชุมสัมมนา Strategic Recruitment & Talent Acquisition' Summit 2011
ในวันที่ 27 - 28 ตุลาคม 2554 ณ โรงแรมคอนราด กรุงเทพฯ
ปี 2555 คนเก่งคนดีระดับทาเลนท์จะยิ่งหายากและขาดแคลน ย่อมส่งผลลบต่อแผนการเติบโตและการขยายธุรกิจ ตลอดจนการสืบทอดตำแหน่งบริหารในอนาคต
จึงได้เวลาที่ผู้บริหาร HR จะค้นหาเรียนรู้กลยุทธ์ใหม่ๆและแนวทางจากตัวอย่างความสำเร็จที่สามารถประยุกต์ในองค์กรได้อย่างรวดเร็วทันเหตุการณ์
เชิญพบปะปรึกษาหารือกับผู้เชี่ยวชาญที่มากประสบการณ์จากองค์กรชั้นนำ เช่น CP ALL / Merck / True Vision / Chevron / Thaioil / Towers Watson / 124 Management Consulting / Aon Hewitt / Potential Marketing / Stock Exchange of Thailand เพื่อเรียนรู้จากบทเรียนการปฏิบัติจริงที่ล้ำค่าน่าวิเคราะห์เจาะลึก เกี่ยวกับ Workforce Planning, Talent Acquisition Strategy, Selection & Hiring Best Practices, Performance-driven Recruitment, Employer Branding, Recruitment during M&A, Hiring International Talents, the New Art of Recruitment, Leadership Development after Recruitment.
14 สาระสำคัญในการสัมมนา Strategic Recruitment & Talent Acquisitions
- ภาพรวมกลยุทธ์การสรรหา การคัดเลือกบุคลากรและการบริหารยุทธศาสตร์ธุรกิจ
- แนวโน้มของตลาดทาเลนท์ในประเทศไทยและอาเซี่ยนที่ต้องรู้เพื่อกำหนดกลยุทธ์
- การวางแผนอัตราบุคลากรขององค์กรที่สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ขององค์กร
- เทคนิคและเครื่องมือการสรรหาคัดเลือกบุคลากรที่ดีและบทเรียนที่น่าสนใจ
- การสรรหาคัดเลือกจากภายในองค์กรเพื่อส่งเสริมการเติบโตของทาเลนท์ได้เต็มศักยภาพ
- ระบบการบริหารผลงานขององค์กรที่ชี้นำการสรรหาคัดเลือกและพัฒนาทาเลนท์ให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์และกลยุทธ์ทางธุรกิจ
- กลยุทธ์การดึงดูดทาเลนท์ที่ตรงกับความต้องการขององค์กร
- นวัตกรรมในการสรรหาทางเครือข่ายสังคมดิจิตอลที่เสริมกับเครื่องมือการคัดเลือกบุคลากร
- การสร้างแบรนด์องค์กรที่สามารถดึงดูด พัฒนา สร้างการมีส่วนร่วมและรักษาทาเลนท์ไว้ได้อย่างทรงพลัง
- การสร้างแบรนด์องค์กรให้มีความหมายร่วมกันที่ทรงพลังสำหรับบุคลากรทุกรุ่นเพื่อให้องค์กรมีโอกาสคัดเลือกบุคคลที่เหมาะสมที่สุด
- การสรรหาผู้บริหารของเครือชีพีและศิลปะในการเชื่อมโยงสานสัมพันธ์ทางธุรกิจที่นำไปสู่การสรรหาที่มีประสิทธิผลแข็งแกร่ง
- การคัดเลือกสรรหาทาเลนท์นานาชาติมาร่วมงานเพื่อสร้างการเติบโตของธุรกิจในต่างประเทศ
- การควบรวมกิจการและการขยายธุรกิจใหม่: แนวคิดเทคนิคและบทเรียนของการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- กลยุทธ์พัฒนาทาเลนท์หลังการสรรหาให้หลอมเข้ากับองค์กรและสามารถแสดงฝีมือให้เป็นที่ประจักษ์ในเวลาที่รวดเร็ว
ข้อมูลเพิ่มเติม: 02 275 4511, 02 693 1474, 089 692 9900
Email : conference@omegaworldclass.org
www.omegaworldclass.org
สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส