กรุงเทพฯ--12 มี.ค.--กทม.
ที่ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร เมื่อวันที่ 10 มี.ค.47 เวลา 13.30 น. นายตลอด จรูญรัตน์ รองปลัดกรุงเทพมหานคร เป็นประธานประชุมคณะกรรมการพัฒนาและบริหารกำลังคนเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของกรุงเทพมหานคร เพื่อทำความเข้าใจ ในหลักเกณฑ์และพิจารณาคุณสมบัติของผู้เข้าร่วมโครงการดังกล่าว โดยรองปลัดกรุงเทพมหานคร เปิดเผยว่า กรุงเทพมหานครได้จัดโครงการพัฒนาและบริหารกำลังคนเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของกรุงเทพมหานครตามนโยบายของรัฐบาล โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพงานราชการให้เหมาะสมและสอดคล้องกับการพัฒนาระบบราชการ รวมทั้งเป็นการสร้างโอกาสในการเริ่มอาชีพใหม่ให้ข้าราชการ ซึ่งรัฐบาลจะทดแทนเงินสวัสดิการให้จำนวน 8 เท่าแต่ไม่เกิน 15 เท่าของเงินเดือน นอกจากนี้กรุงเทพมหานครจะได้นำมาตรการของรัฐบาลในการประเมินประสิทธิภาพการปฏิบัติงานในลำดับต่ำสุดร้อยละ5 ของจำนวนข้าราชการทั้งหมดของส่วนราชการมาเป็นดัชนีชี้วัดการประเมินผลการทำงาน โดยแบ่งการประเมินเป็น 2 ครั้ง คือ ครั้งที่ 1 ข้าราชการที่ได้รับการประเมินฯ ในลำดับต่ำสุดร้อยละ 5 ของข้าราชการทั้งหมดในส่วนราชการ มีทางเลือก 2 ทางคือ เลือกเข้ารับการพัฒนา หรือลาออกโดยได้รับสิทธิประโยชน์เป็นเงินจูงใจ ครั้งที่ 2 ข้าราชการที่เข้ารับการพัฒนาแล้ว เมื่อได้รับการประเมินฯ ครั้งที่ 2 ผลการประเมินยังอยู่ในลำดับต่ำสุดร้อยละ 5 อีก สามารถเลือกลาออกโดยได้รับสิทธิประโยชน์เป็นแรงจูงใจ หรือ ส่วนราชการพิจารณาให้ออกจากราชการ ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2535 โดยไม่ได้รับเงินจูงใจ
รองปลัดกรุงเทพมหานคร กล่าวต่อไปว่า สำหรับการประชุมในวันนี้มีการพิจารณาตรวจสอบคุณสมบัติและสรุปยอดจำนวน ผู้ที่สมัครใจเข้าร่วมมาตรการพัฒนาและบริหารกำลังคนเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของกทม. รวมทั้งสิ้น 1,032 ราย โดยแบ่งเป็น ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จำนวน 331 ราย และข้าราชการครูกรุงเทพมหานคร จำนวน 701 ราย ประมาณการค่าใช้จ่ายเงิน สวัสดิการ เป็นเงิน 307,675,091 บาท จากเดิมที่ตั้งงบประมาณไว้ 500 ล้านบาท ซึ่งขณะนี้ กทม. ยังคงเปิดโอกาสให้ผู้สมัครเข้าร่วมมาตรการฯ สามารถแสดงความจำนงยื่นถอนการเข้าร่วมมาตรการฯ ได้ ภายในวันที่ 18 มี.ค.47 ณ กองทะเบียนประวัติข้าราชการ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร (ก.ก.) ชั้น 4 ศาลาว่าการกทม.(เสาชิงช้า) โดยนำหลักฐาน ได้แก่ บัตรประจำตัวข้าราชการพร้อมสำเนาไปยื่นแสดงความจำนง พร้อมทั้งลงลายมือชื่อให้เรียบร้อย จากนั้นในวันที่ 19 มี.ค.47 คณะกรรมการฯ จะดำเนินการพิจารณาคุณสมบัติผู้เข้าร่วมมาตรการพัฒนาและบริหารกำลังคนเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของกรุงเทพมหานครให้แล้วเสร็จ และจะประกาศผลการพิจารณาให้ทราบต่อไป--จบ--
-นห-