กรุงเทพ--24 ม.ค.--สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส
สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส จัดการประชุมสัมมนา Strategic Recruitment & Talent Acquisition 2012 ในวันที่ 2-3 กุมภาพันธ์ 2555 ณ โรงแรม เชอราตัน แกรนด์ สุขุมวิท กรุงเทพฯพ.ศ. 2555 ปีแห่งการสรรหาคัดเลือกทาเลนท์เพื่อฟื้นฟูธุรกิจให้เติบโตตามเป้าหมาย แต่คนเก่งคนดีระดับทาเลนท์วันนี้กลับยิ่งหายากขาดแคลน ซึ่งในที่สุด จะส่งผลถ่วงรั้งแผนการเติบโตและการขยายธุรกิจตลอดจนการสืบทอดตำแหน่งบริหารขององค์กรในอนาคต2-3 กุมภาพันธ์นี้ จึงเป็นเวลาเหมาะสมที่ผู้บริหารจะเร่งเรียนรู้กลยุทธ์ใหม่และแนวทางตัวอย่างความสำเร็จที่ประยุกต์เข้ามาในองค์กรได้อย่างรวดเร็วทันความต้องการ เพราะทาเลนท์ต่างไม่รอช้าล้วนไขว่คว้าหาอนาคตใหม่ที่สดใสและท้าทายความสามารถไม่หยุดยั้ง ยิ่งกว่านั้น ทาเลนท์เท่านั้นที่ดึงดูดทาเลนท์ด้วยกันร่วมเรียนรู้ปรึกษาหารือกับ 10 ผู้เชี่ยวชาญที่มากประสบการณ์จากองค์กรชั้นนำ -- CP ALL | Merck | True Vision | Chevron/Bank of Thailand | Thaioil | Towers Watson | 124 Management Consulting | Aon Hewitt | Potential Marketing | Stock Exchange of Thailandเข้มข้นกับเนื้อหาบทเรียนจากการปฏิบัติจริงที่ล้ำค่าน่าวิเคราะห์เจาะลึก -- Talent Planning | Talent Acquisition Strategy | Managing Generations of Talents: X Y B | Selection & Hiring Best Practices | Performance-driven Recruitment| Employer Branding | Recruitment during M&A | Hiring International Talents | the New Art of Recruitment | Leadership Development after Recruitment.VIEW FULL BROCHURE : http://issuu.com/omegaworldclass/docs/srta
สามารถคลิกดูภาพประกอบได้ที่ www.thaipr.net