กรุงเทพฯ--1 เม.ย.--กรมส่งเสริมการส่งออก
1. สร้างโอกาสสำหรับผู้ผลิตที่ด้อยโอกาส
องค์กรแฟร์เทรดทำการค้าด้วยจุดประสงค์ในการช่วยขจัดความยากจนของผู้ผลิตให้ลดน้อยลง
ไม่ว่าผู้ผลิตจะเป็นบุคคลธุรกิจครอบครัว หรือองค์กรที่ก่อตั้งเป็นกลุ่ม
การค้าแบบแฟร์เทรดนอกจากจะสามารถสร้างควาามมั่นคงในฐานะการเงินให้กับผู้ผลิตแล้ว
ยังสามารถส่งเสริมการเป็นเจ้าของธุรกิจให้กับผู้ผลิตเพื่อให้พึ่งพาตนเองได้อีกด้วย
2. มีความโปร่งใสและสามารถอธิบายได้
องค์กรแฟร์เทรดต้องโปร่งใสในการบริหารและในการทำธุรกิจ
นอกจากนี้ยังให้ความเคารพและความยุติธรรมต่อคู่ค้า
องค์กรต้องสามารถอธิบายทุกสิ่งต่อทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องตามสมควร
พนักงานและผู้ผลิตต้องมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ และคู่ค้าต้องสามารถรับรู้ข้อมูลได้ตามที่ควรรับรู้
องค์กรต้องมีช่องทางการสื่อสารที่ดีและเปิดเผยในทุกระดับของการทำงาน
3. พัฒนาและเพิ่มศักยภาพการผลิต
องค์กรแฟร์เทรดพยายามพัฒนาความสามารถและเพิ่มศักยภาพการผลิตของผู้ผลิต
โดยมีกิจกรรมในการช่วยเหลือเฉพาะด้านให้กับผู้ผลิต และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีอย่างต่อเนื่องกับคู่ค้า
องค์กรมีความรับผิดชอบต่อผู้ผลิตในการพัฒนาในด้านการผลิต การบริหาร และการหาตลาด
ทั้งตลาดในประเทศและต่างประเทศรวมทั้งตลาดแฟร์เทรดและตลาดหลักอื่น ๆ ด้วย
4. ประชาสัมพันธ์"แฟร์เทรด"(การค้ายุติธรรม)
องค์กรแฟร์เทรดต้องสร้างความตื่นตัวในจุดประสงค์ของการค้าอย่างยุติธรรหรือ"แฟร์เทรด"
และในความเป็นไปได้ที่แฟร์เทรดจะสร้างความเป็นธรรมในตลาดการค้าโลกองค์กรพยายามสื่อความเป็น
"แฟร์เทรด"ให้กับคู่ค้าและผู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อขอความสนับสนุนจากฝ่ายต่าง ๆ
ในการส่งเสริมการค้าแบบยุติธรรม
5. ให้ราคายุติธรรม
ราคาที่ยุติธรรมคือราคาที่ได้มีการตกลงยินยอมร่วมกันระหว่างทุก ๆ ฝ่าย
ราคานี้ต้องเป็นราคาที่เป็นธรรมกับผู้ผลิตและยังสามารถขายได้ในตลาด
ราคานี้ต้องเป็นค่าตอบแทนที่เหมาะสมกับปริมาณงานและมีความเท่าเทียมกันไม่ว่าผู้ผลิตจะเป็นใครหรือ
เพศอะไรนอกจากนี้องค์กรยังจะต้องมีการชำระเงินแก่ผู้ผลิตที่รวดเร็วเหมาะสมและเมื่อเป็นไปได้
องค์กรจะช่วยในทางการเงินแก่ผู้ผลิตเช่นการชำระเงินล่วงหน้า
และส่งเสริมให้ผู้ผลิตสามารถผลิตสินค้าที่มีมูลค่าเพิ่มที่สูง
6. ความเท่าเทียมทางเพศ
องค์กรแฟร์เทรดสร้างโอกาสสำหรับหญิงและชายในการพัฒนาความสามารถ
ผู้หญิงได้รับการฝึกการเป็นผู้นำและได้รับการส่งเสริมให้มีบทบาทในการเป็นผู้นำมากยิ่งขึ้น
องค์กรต้องเห็นคุณค่าการทำงานของผู้หญิงและรับประกันว่าผู้หญิงได้รับผลตอบแทนที่เป็นธรรม
นอกจากนี้องค์กรต้องให้ความใส่ใจต่อสุขภาพและความปลอดภัยของหญิงมีครรภ์และหญิงที่มีเด็กอ่อน
ผู้หญิงต้องมีส่วนร่วมในการตัดสินใจในเรื่องผลประโยชน์ทางการผลิตที่ควรได้รับ
องค์กรมีความเคารพต่อวัฒนธรรม ประเพณี และไม่มีการแบ่งแยกหรือกีดกันทางศาสนา เชื้อชาติ อายุ และผู้ที่พิการ
7. สภาพแวดล้อมในการทำงาน
องค์กรแฟร์เทรดต้องมีการส่งเสริมสภาวะการทำงานของผู้ผลิตให้ปลอดภัยและถูกสุขลักษณะ
ต้องมีน้ำดื่มที่สะอาด สุขาที่ถูกสุขลักษณะ และมีการแพทย์ที่จำเป็น
ชั่วโมงการทำงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
และองค์กรมีการสร้างความตื่นตัวในเรื่องของสุขภาพและความปลอดภัยให้กับผู้ผลิตอยู่เป็นประจำ
8. การใช้แรงงานเด็ก
การมีส่วนร่วมของเด็กในการผลิตต้องไม่มีผลต่อสภาพความเป็นอยู่ ความปลอดภัย การศึกษาภาคบังคับ
และการสันทนาการของเด็ก
องค์กรเคารพต่อสิทธิของเด็กตามที่กฎหมายและองค์กรสหประชาชาติกำหนด
9. สิ่งแวดล้อม
องค์กรแฟร์เทรดพยายามใช้ประโยชน์อย่างคุ้มค่าจากวัตถุดิบที่หาได้ง่ายและมีอยู่ทั่วไปในท้องถิ่น
มีการส่งเสริมและสนับสนุนการใช้วัสดุ รีไซต์เคอร์(Recycle) และวัสดุที่ย่อยสลายง่ายสำหรับบรรจุหีบห่อ
นอกจากนี้ยังส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีที่ไม่ทำลายธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
รวมถึงการลดการบริโภคพลังงานการใช้ทรัพยากรต่างๆ อย่างประหยัดและคุ้มค่าที่สุด--จบ--
-ลจ/นท-