กรุงเทพฯ--7 เม.ย.--กทม.
นางนินนาท ชลิตานนท์ ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร กทม.แจ้งว่า สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครได้ดำเนินการระดมความคิดเห็นของข้าราชการทุกระดับของสถาบันฯ เพื่อจัดทำวิสัยทัศน์ พันธกิจและยุทธศาสตร์ของสถาบันฯ ซึ่งจะใช้เป็นแนวทางในการพัฒนาบุคลากรของกรุงเทพมหานครให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น โดยสรุปผลการระดมความ คิดเห็นดังนี้ วิสัยทัศน์ สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครจะเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ที่มีความพร้อมในการพัฒนาบุคลากรและองค์กรของกรุงเทพมหานครสู่ความเป็นมืออาชีพภายในปี 2550 พันธกิจ พัฒนาบุคลากรและองค์กรของกรุงเทพมหานครอย่างเป็นระบบต่อเนื่องและทั่วถึง โดยให้เป็นผู้มีความรู้ ความเข้าใจ ทักษะ ทัศนคติ คุณธรรม จริยธรรมในการทำงานและมี จิตสำนึกในการให้บริการ พันธกิจเชิงยุทธ เป็นศูนย์กลางการเรียนรู้ทางวิชาการของกรุงเทพมหานครเพื่อพัฒนาบุคลากรสู่มืออาชีพด้วยกลไกและวิธีการที่มีมาตรฐาน อันนำมาซึ่งการเป็นผู้นำองค์กรบริหารส่วนท้องถิ่น ยุทธศาสตร์ 1.ยุทธศาสตร์การเรียนรู้และพัฒนาบุคลากรสู่ความเป็นมืออาชีพ 2.ยุทธศาสตร์การพัฒนาองค์การ 3.ยุทธศาสตร์การสนับสนุนการเรียนรู้--จบ--
-นห-