กรุงเทพฯ--27 ก.พ.--เวเบอร์ แชนวิค
จีเอ็ม ประเทศไทย เปิดรับสมัครพนักงานเพิ่มอีกมากกว่า 1,500 ตำแหน่งในทุกระดับ เข้าร่วมงานที่ศูนย์การผลิตยานยนต์ จังหวัดระยอง เสริมความแข็งแกร่งรองรับการเติบโตอย่างต่อเนื่องต่อไปในอนาคต
คุณสมนึก งามตระกูลชล รองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท เจนเนอรัล มอเตอร์ส (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า “เรากำลังสร้างความแข็งแกร่งให้แก่ฝ่ายผลิต เพื่อรองรับการเติบโตของเรา โดยเฉพาะเมื่อเรากำลังจะเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ในปีนี้ จึงจำเป็นจะต้องเพิ่มจำนวนพนักงานเพื่อรองรับการผลิต และเพื่อตอบสนองต่อความต้องการซื้อรถยนต์ของลูกค้าที่เพิ่มสูงขึ้น”
“เรากำลังมองหาพนักงานที่มีความสามารถ และมีความมุ่งมั่นที่จะเติบโตไปพร้อมกับบริษัทฯ ซึ่งเราเป็นหนึ่งในผู้นำในตลาด ท่ามกลางการเติบโตของอุตสาหกรรมยานยนต์โลกที่เป็นไปอย่างก้าวกระโดดในขณะนี้” คุณสมนึกกล่าว ทั้งนี้จีเอ็ม มีนโยบายสร้างสรรค์บริษัทฯ ให้เป็นองค์กรในดวงใจ (Workplace of Choice) และให้ความสำคัญต่อการฝึกอบรมเพิ่มทักษะพนักงาน พร้อมมอบโอกาสในการเติบโตให้แก่พนักงานของบริษัทฯ ทุกคน
คุณสมนึก กล่าวเพิ่มเติมว่า “พนักงานคือทรัพยากรที่มีคุณค่าที่สุดของเรา พนักงานทุกคน มีบทบาทสำคัญในการผลิต และจำหน่ายรถยนต์และรถกระบะที่ดีที่สุด ถือเป็นความรับผิดชอบของเราที่จะจัดเตรียมสถานที่ทำงาน เครื่องมือ และการฝึกอบรมต่างๆ เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานมีความพร้อมที่จะร่วมสร้างความสำเร็จ รวมถึงโอกาสในการปฏิบัติงานที่ร่วมกับพนักงานจีเอ็ม ทั่วโลก ถือเป็นเป้าหมายของเราที่จะสนับสนุนให้โอกาสพนักงานได้ทำงานหลากหลายรูปแบบ”
การเปิดรับพนักงานเพิ่มอีกกว่า 1,500 ตำแหน่งของจีเอ็ม ที่งานรับสมัครงานโดยตรง (Walk-in Interview) ครั้งล่าสุด ณ ศูนย์การค้าแปซิฟิก พาร์ค อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี ประสบความสำเร็จอย่างสูง โดยมีผู้เข้าสมัครมากกว่า 1,600 คน นอกจากนี้ จีเอ็ม ยังเตรียมจัดงานรับสมัครงานครั้งต่อๆ ไปในอีกหลายจังหวัด โดยจะประกาศให้ประชาชนทั่วไปได้รับทราบทางสื่อต่างๆ ในโอกาสต่อไป