กรุงเทพฯ--25 เม.ย.--วาโซ่ เทรนนิ่ง
การนำเกมสำหรับการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรอย่างมีเป้าหมายGames for Training and Staff Development
อบรมวันพฤหัสบดีที่ 10 พฤษภาคม 2555
ณ ห้องสัมมนา คีนคอนเฟอเรนซ์ ชั้น 4
KEEN Conference
ห้างสรรพสินค้าพาราไดซ์ พาร์ค
(ฝั่งโฮมโปรหรือ ตลาดเสรีมาร์เก็ต) ถนนศรีนครินทร์
Rational and Significance
ทุกการอบรม และทุกการสอนงาน ล้วนมีจุดมุ่งหมายให้ผู้เรียน ผู้อบรมได้รับ 4 ทักษะอันประกอบด้วย ความรู้(Knowledge) ความเข้าใจ(Understanding) ทักษะ(Skill) และทัศนคติ(Attitude) ซึ่งในความเป็นจริง ผลที่จะได้รับสมบูรณ์แบบทั้ง 4 ทักษะเป็นไปได้ยากมาก หากการดำเนินการอบรมหรือการสอนงาน ไม่มีสีสัน ไมมี Tools มาเป็นตัวช่วยให้ผู้เข้ารับการอบรม มีส่วนร่วม ร่วมคิด ร่วมทำ ร่วมแลกเปลี่ยน ให้เป็นการเรียนรู้ที่ได้ทั้งสาระและบรรยากาศการเรียนรู้ที่ดี
การใช้เกม หรือ กิจกรรม เป็นเครื่องมือสำคัญในการสร้างสีสัน ให้เกิดแรงจูงใจ กระตุ้นให้เกิด การเรียนรู้ ครบกระบวนการ อีกทั้งยังสามารถสร้างเสริมสัมพันธภาพที่ดีของผู้เข้าอบรมในองค์กรอีกด้วย
หลักสูตรนี้จึงจัดขึ้นเพื่อให้ นักจัดฝึกอบรม ผู้สอนงาน เจ้าหน้าที่อบรม นักบริหารการฝึกอบรม วิทยากรภายในองค์กร รวมทั้งผู้ที่ทำงานเกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม ได้ฝึกใช้เกม เลือกกิจกรรม มาใช้ประกอบการฝึกอบรม และประยุกต์ใช้ได้แบบวิทยากรมืออาชีพ
Training Objectives
เพื่อส่งเสริมและพัฒนาเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมภายในองค์กรให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และทัศนคติที่ดีต่อการถ่ายทอดความรู้ในบทบาทผู้สอน วิทยากร หรือเป็นผู้ช่วยวิทยากร เพื่อศึกษาหลักการการทำกิจกรรม เกมการฝึกอบรมและการพัฒนาอย่างมืออาชีพ เพื่อฝึกปฏิบัติการทำกิจกรรมและเกมประเภทต่างๆ และการสรุปกิจกรรมและเกม Training Schedule
08.30-09.00 น. ลงทะเบียน
09.00-16.30 น
บทบาทหน้าที่หลักของการเป็นผู้นำหรือวิทยากรการทำกิจกรรม และเกม วิธีการสื่อสารของผู้นำหรือวิทยากรกิจกรรมกับกลุ่มผู้เรียน และผู้เข้าฝึกอบรม เทคนิคการนำเสนอและวิธีการแก้ไขสถานการณ์ระหว่างการนำกิจกรรม ความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการการทำกิจกรรม วิธีการทำกิจกรรมและเกมสำหรับผู้นำหรือวิทยากรให้ประสบความสำเร็จ ประเภทของกิจกรรมสำหรับการสร้างบรรยากาศในการฝึกอบรม
ละลายพฤติกรรม (Breaking the Ice) พัฒนาบุคลิกภาพ (Psychology Games) การบริหารและจัดการ (Management Games) WORKSHOP : ฝึกปฏิบัติความสามารถการเป็นผู้นำหรือวิทยากรกิจกรรม
แบ่งกลุ่มวิทยากรฝึกกิจกรรมและเกมต่างๆ โดยวิทยากรให้คำแนะนำและคำปรึกษา ฝึกปฏิบัติเป็นกลุ่มและให้คำแนะนำ รอบที่ 1 ฝึกปฏิบัติเป็นกลุ่มและให้คำแนะนำ รอบที่ 2 ฝึกปฏิบัติเป็นกลุ่มและให้คำแนะนำ รอบที่ 3 การนำกิจกรรมและเกมต่างๆ ให้สอดคล้องกับกรอบความคิดและการเรียนรู้ การสื่อสารและการสื่อความ
การวางแผนและการจัดการ การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ การทำงานอย่างมีส่วนร่วม การพัฒนาความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ การมอบหมายงานและกระจายงาน การรับคำสั่ง สรุปภาพรวมและการนำไปใช้ / ถามตอบ Instructor
อ. พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง
ที่ปรึกษาด้านพัฒนาบุคลากร
อดีต
ที่ปรึกษาอาวุโสด้านการพัฒนาบุคลากร/วิทยากร กลุ่มบริษัท Adecco
ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล / นักวิเคราะห์วางแผนระบบการฝึกอบรม และการพัฒนาบุคลากร กลุ่มบริษัท คิง เพาเวอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล กรุ๊ป จำกัด
Registration Fee
ราคาภาษี 7%รวม
ค่าอบรม3,000.00
210.00
3,210.00
กรณีหัก ณ ที่จ่าย 3% เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร 0105545111262
บริษัท วาโซ่ จำกัด 79/68 ซอยสามวา29
แขวงบางชัน เขตคลองสามวา กรุงเทพ ฯ 10510
How to Apply
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม และขอใบสมัคร ที่ โทร.0-29062211-2 หรือแฟกซ์ใบสมัครมาที่ 0-29062127, 029062231
เช็คสั่งจ่าย บริษัท วาโซ่ จำกัด หรือ WASO LTD. หรือ โอนเงินเข้าบัญชีกระแสรายวัน ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) สาขา รามอินทรา กม.10 เลขที่บัญชี 142-3-00534-2 แฟ็กซ์ใบ Pay in ระบุชื่อคอร์ส และชื่อบริษัท ไปที่ 0-29062231, 029062127 (ผู้เข้าอบรมเป็นผู้รับผิดชอบค่าธรรมเนียมการโอนกรณีโอนเงินจากต่างจังหวัด) Notice of Cancellation
ในกรณีที่ท่านสำรองที่นั่งไว้แล้วแต่ไม่สามารถเข้าร่วม สัมมนาได้ เนื่องจากเหตุจำเป็น กรุณาแจ้งยกเลิกก่อนวันงานอย่างน้อย 3 วันทำการ หากไม่แจ้งตามกำหนด ท่านจะต้องชำระค่าธรรมเนียมในการดำเนินงาน เป็นจำนวน40% ของ อัตราค่าลงทะเบียน
Remark
การส่งพนักงานเข้าอบรมสัมมนากับWASO Training Center นอกจากจะนำความรู้ แนวคิด และประสบการณ์ที่ได้รับการถ่ายทอดจากวิทยากรไปประยุกต์ใช้แล้ว สามารถนำค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมไปลดหย่อนภาษีเงินได้นิติบุคคลได้ 200% ตามพระราชกฤษฏีกา ที่ 437