กรุงเทพฯ--15 ส.ค.--สถาบันนิติวิทยาศาสตร์
สถาบันนิติวิทยาศาสตร์ จัดการประชุมสัมมนาเรื่อง การบริหารองค์กรและพัฒนาสมรรถนะบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๕ ระหว่างเดือนสิงหาคม — กันยายน ๒๕๕๕ อันจะส่งผลต่อการมีคุณภาพชีวิตการทำงานที่ดีของข้าราชการและประสิทธิภาพการทำงานที่เพิ่มขึ้นของส่วนราชการ
คุณหญิงพรทิพย์ โรจนสุนันท์ ผู้อำนวยการสถาบันนิติวิทยาศาสตร์ เปิดเผยว่า สถาบันนิติวิทยาศาสตร์ ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญของการสร้างความสุขและการพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรที่ส่งผลต่อการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของข้าราชการและส่วนราชการ โดยการสร้างความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน เป็นมิติหนึ่งในกรอบมาตรฐานความสำเร็จด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ซึ่ง สถาบันนิติวิทยาศาสตร์ได้กำหนดเป็นแนวทางให้ส่วนราชการดำเนินการ เพื่อพัฒนาขีดความสามารถด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการและจังหวัด โดยจะมีการจัดการประชุมสัมมนาเรื่อง “การบริหารองค์กรและพัฒนาสมรรถนะบุคลากร” ขึ้นในเดือน สิงหาคม — กันยายน ๒๕๕๕ ณ ห้องประชุมสถาบันนิติวิทยาศาสตร์ กรุงเทพฯ ทั้งนี้เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจให้แก่ข้าราชการและหน่วยงานของสถาบันนิติวิทยาศาสตร์ในด้านการพัฒนาสมรรถนะการบริหารทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากร ตลอดจนเพื่อสร้างเครือข่ายความสัมพันธ์และการเรียนรู้ร่วมกันระหว่างหน่วยงานในการพัฒนารูปแบบ วิธีการดำเนินการพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรภาครัฐให้เหมาะสมกับสภาพแวดล้อมของแต่ละองค์กร
สำหรับการจัดประชุมสัมมนามีการบรรยายครั้งแรก ในวันที่. ๒๐ — ๒๒ สิงหาคม ๒๕๕๕ ในช่วงเช้าจะมีการบรรยายเรื่อง “ออกแบบผังระบบงาน เพื่อให้เห็นความสัมพันธ์ในลักษณะบูรณาการในกระบวนการดำเนินการของแต่ละหน่วยงาน และจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานโดยใช้รูปแบบตารางสวัสดิการ พร้อมทั้งระบุปัจจัยเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน”
การบรรยายครั้งที่สอง ในวันที่ ๒๔, ๒๘ - ๒๙ สิงหาคม ๒๕๕๕ เรื่องลักษณะงานเรื่อง “จัดทำคำอธิบายลักษณะงาน (Job Description) ของแต่ละตำแหน่งให้สอดคล้องกับรายละเอียดขั้นตอนการปฏิบัติงานในคู่มือการปฏิบัติงาน โดยแบ่งตามประเภทของลักษณะงานและแยกดำเนินการของหน่วยงานของสถาบันนิติวิทยาศาสตร์ ได้แก่ ผู้เชี่ยวชาญ สำนักนิติวิทยาศาสตร์บริการ สำนักมาตรฐานนิติวิทยาศาสตร์ สำนักเลขานุการกรม
และการบรรยายครั้งที่สาม ในวันที่ ๑๑ - ๑๓, ๑๕ - ๑๗, ๒๒ - ๒๔ กันยายน ๒๕๕๕ เรื่อง ระบุสมรรถนะ (Competency) ของแต่ละหน่วยงานและถอดรหัสตัวชี้วัด Core Competency, Managerial Competency และ Functioncy ของแต่ละตำแหน่งงาน