Employee Disciplinary Actions: Proactive Strategies, Proven Procedures & Real Cases

ข่าวทั่วไป Wednesday October 24, 2012 15:01 —ThaiPR.net

กรุงเทพฯ--24 ต.ค.--OMEGAWORLDCLASS การดำเนินการทางวินัยกับพนักงานเป็นสถานการณ์ที่ยากลำบากสำหรับทุกฝ่ายแต่เมื่อมีความจำเป็นต้องดำเนินการ ท่านควรจัดการด้วยกลยุทธ์เชิงรุก มีขั้นตอนที่ชอบด้วยกฏหมายอย่างรัดกุมและเป็นธรรม เพื่อลดความเสี่ยงทางกฎหมาย หลีกเลี่ยงความเสียหายจากการเกิดข้อพิพาท และการฟ้องร้องในคดีความที่ไม่จำเป็นผู้บริหารและเจ้าของธุรกิจทุกท่านที่ไม่ได้เป็นนักกฎหมายแต่เมื่อมีความจำเป็นต้องดำเนินการ ท่านควรจัดการด้วยกลยุทธ์เชิงรุก มีขั้นตอนที่ชอบด้วยกฏหมายอย่างรัดกุมและเป็นธรรม เพื่อลดความเสี่ยงทางกฎหมาย หลีกเลี่ยงความเสียหายจากการเกิดข้อพิพาท และการฟ้องร้องในคดีความที่ไม่จำเป็น 30 - 31 ตุลาคม นี้ ขอเชิญท่านร่วมเจาะลึกทุกประเด็นสำคัญอย่างเข้มข้นว่าด้วย'กลยุทธ์เชิงรุก ขั้นตอนที่ชอบธรรมและกรณีตัวอย่างจริงที่เกี่ยวโยงกับข้อกฎหมายเทคนิควิธีการดำเนินการทางวินัยกับพนักงาน ข้อพึงระวัง ข้อปฏิบัติตามกฏหมายที่เป็นธรรมและไม่ถูกฟ้องคดี คำพิพากษาที่เกี่ยวข้อง ปัญหาและแนวทางแก้ไขล่าสุด' หลักสูตรนี้ยังมุ่งหมายเพื่อการเตรียมความพร้อมป้องกันปัญหาจากการดำเนินการทางวินัยกับพนักงาน และลดความเสี่ยงในนิติสัมพันธ์ของการจ้างงานไว้ล่วงหน้า รวมทั้งเป็นพื้นฐานของการเป็นนายจ้างที่ดีอีกด้วย ทั้งนี้ วิทยากรจะใช้การบรรยายแสดงแนวคิด อธิบายวิธีขั้นตอน การยกตัวอย่างที่เกิดขึ้นจริง และการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ตรงร่วมกับผู้เข้าร่วมทุกท่าน ผลจากการเรียนรู้ ท่านจะมีความเข้าใจในหลักการและความสำคัญของกฎหมายที่เกี่ยวกับการเขียนคำสั่งเลิกจ้าง หนังสือเตือน เพื่อที่จะสามารถเขียนคำสั่งเลิกจ้างได้โดยไม่ผิดกฎหมายและไม่ถูกฟ้องย้อนหลัง รวมทั้งมีความรู้ ความเข้าใจในเทคนิค และวิธีการใช้มาตรการทางวินัยที่ถูกต้อง และการใช้มาตรการลงโทษอย่างสร้างสรรค์ อนึ่ง ขอเชิญร่วมสัมมนาแบบเป็น'ทีม' เพื่อให้สามารถร่วมกันนำกลับมาประยุกต์ในองค์กรได้อย่างทรงพลัง ข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ : 022754511, 026931474

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อตกลงการใช้บริการ รับทราบ