กรุงเทพฯ--20 พ.ย.--โอเอซิส มีเดีย
ความตั้งใจในการจัดตั้งสถาบัน Norton Cybersecurity Institute เพื่อส่งเสริมหลักการของสหประชาชาติว่าด้วยการเสริมสร้างศักยภาพแก่สตรี และลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
ไซแมนเทค (NASDAQ: SYMC) เผยแพร่รายงานกิจกรรมเพื่อสังคม corporate responsibility (CR) report ฉบับล่าสุด ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความก้าวหน้าของบริษัทในการแก้ไขปัญหาทางด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธุรกิจ เพื่อขยายขีดความสามารถด้านการแข่งขันในตลาดโลก
“กลยุทธ์ CR ของไซแมนเทคจะต้องผสานรวมเข้ากับการดำเนินธุรกิจประจำวันในทุกที่ทั่วโลกเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด” มร.สตีฟ เบนเน็ตต์ ประธานบริษัท ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหาร และประธานกรรมการของไซแมนเทค กล่าว “ไซแมนเทคมุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถและมีความมุ่งมั่นเพื่อให้เราสามารถรวมแนวทางปฏิบัติที่รับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมเข้าไว้ในทุกแง่มุมของธุรกิจ ช่วยให้เราสามารถนำเสนอคุณประโยชน์ในระยะยาวแก่พนักงาน ลูกค้า หุ้นส่วน และสังคมโดยรวม”สามารถรับชมทัศนะของเบนเน็ต เรื่องกิจกรรมเพื่อสังคม ผ่านวิดีโอได้ที่นี่
“เรามีความภาคภูมิใจที่ไซแมนเทคได้รับการยอมรับอย่างต่อเนื่องในฐานะบริษัทที่มีความรับผิดชอบสูง และได้รับความไว้วางใจจากสื่อสิ่งพิมพ์ชั้นนำระดับโลก รวมไปถึงหน่วยงานจัดอันดับ และดัชนีของตลาด” มร.เซซิลี โจเซฟ ผู้อำนวยการอาวุโส ฝ่ายกิจกรรมเพื่อสังคมและการกำกับดูแล กล่าว “ขณะเดียวกัน เรายอมรับว่ายังมีงานที่รออยู่ข้างหน้าอีกมากมาย และเราก็คาดหวังว่าจะสามารถดำเนินการตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเปิดโอกาสให้สตรีเข้ามาดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง การควบคุมปริมาณการใช้พลังงานและการปล่อยก๊าซเรือนกระจกควบคู่ไปกับการขยายธุรกิจ และการตอกย้ำความมุ่งมั่นในการปกป้องความเป็นส่วนตัวและการให้ความช่วยเหลือแก่ผู้ที่ตกเป็นเหยื่ออาชญากรรมออนไลน์ทั่วโลก”
กิจกรรมเพื่อสังคมของไซแมนเทคอยู่ภายใต้โครงการที่ส่งผลกระทบโดยตรงต่อผลประกอบการของบริษัท โดยไซแมนเทคมุ่งเน้นการบริหารบุคลากรเพื่อดึงดูดพนักงานที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญในหลากหลายด้าน สถาบัน Norton Cybersecurity Institute ของไซแมนเทคให้ความสำคัญกับเรื่องของความปลอดภัยออนไลน์และการป้องกันอาชญากรรมทางอินเทอร์เน็ต เพื่อปกป้องลูกค้าและประชาชนทั่วไป พร้อมทั้งเสริมสร้างขีดความสามารถให้กับบริษัท ภารกิจสำคัญของไซแมนเทคในเรื่องของการประหยัดพลังงานในส่วนของดาต้าเซ็นเตอร์และโครงสร้างพื้นฐานไอทีช่วยลดค่าใช้จ่ายและความเสี่ยงทางด้านกฎระเบียบ ทั้งยังช่วยสร้างสภาพแวดล้อมที่สะอาดและยั่งยืนมากยิ่งขึ้น
ความก้าวหน้าของไซแมนเทคในเรื่องกิจกรรมเพื่อสังคมประกอบด้วยสามด้านหลักๆ ได้แก่ การพัฒนาบุคลากรอย่างยั่งยืน ปัญหาที่เกิดขึ้นทั่วโลก และการปกป้องข้อมูล โดยทั้งสามด้านนี้ปรากฏรายละเอียดในรายการกิจกรรมเพื่อสังคมประจำปี 2555 ของไซแมนเทคดังต่อไปนี้:
ด้านบุคลากร (ความพึงพอใจของพนักงาน การจัดการบุคลากร เพศ และความหลากหลาย)
- อัตราการจบหลักสูตรการฝึกอบรมภายในองค์กรเพิ่มขึ้น 27 เปอร์เซ็นต์ ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2554 ถึง 2555
- โครงการ Career Circuit ของไซแมนเทคได้รับรางวัล Brandon Hall Award of Excellence สำหรับ “ผลงานดีเด่นของโครงการเรียนรู้”
- ได้รับคะแนน 100 เปอร์เซ็นต์สำหรับดัชนีความเท่าเทียมกันภายในองค์กรภายใต้แคมเปญสิทธิมนุษยชน (Human Rights Campaign Corporate Equality Index) เป็นปีที่ 4 ติดต่อกัน
- จัดตั้งคณะกรรมการกำกับดูแลหลักการเสริมสร้างศักยภาพแก่สตรี
ด้านสภาวะของโลก (การเปลี่ยนแปลงของสภาพอากาศ การจัดซื้อจัดจ้างอย่างมีความรับผิดชอบ สิทธิมนุษยชนและการกุศล)
- ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก 4 เปอร์เซ็นต์ ตั้งแต่ปี 2551 ด้วยการใช้ข้อมูลที่ถูกต้องแม่นยำ การรวมอาคารสถานที่ การลดการเดินทางด้วยเครื่องบิน และการเพิ่มประสิทธิภาพของดาต้าเซ็นเตอร์/ห้องปฏิบัติการ
- อาคารสำนักงานของไซแมนเทคที่ประเทศอินเดีย ได้รับใบรับรอง LEED เป็นครั้งแรก ส่งผลให้จำนวนอาคารที่ได้รับใบรับรอง LEED มีมากถึง 18 แห่ง (88 เปอร์เซ็นต์ของอาคารสถานที่ทั้งหมดที่ไซแมนเทคเป็นเจ้าของหรือเช่าซื้อระยะยาว)
- อาคาร 12 แห่งได้รับการต่ออายุ ENERGY STAR ประจำปี (62 เปอร์เซ็นต์ของอาคารสถานที่ทั้งหมดที่ไซแมนเทคเป็นเจ้าของหรือเช่าซื้อระยะยาว)
- ปรับใช้หลักปฏิบัติว่าด้วยการผลิตและการจัดส่งภายใต้ระบบซัพพลายเชนทั่วโลกสำหรับสัญญาทั้งหมดที่ทำกับซัพพลายเออร์ระดับ 1 พร้อมทั้งดำเนินการตรวจสอบในช่วงครึ่งหลังของปี 2555
- จัดตั้งคณะทำงานเพื่อปรับนโยบายสิทธิมนุษยชนของไซแมนเทคให้สอดรับกับหลักการที่กำหนดไว้ในคำประกาศสิทธิมนุษยชนสากล
- ยอดบริจาคเพื่อการกุศลเกือบ 24 ล้านดอลลาร์ โดยกว่า 19 ล้านดอลลาร์เป็นการบริจาคซอฟต์แวร์
- พนักงานของไซแมนเทคร่วมทำงานอาสาสมัครกว่า 18,300 ชั่วโมง และบริจาคเงินกว่า 790,000 ดอลลาร์เพื่อสนับสนุนกิจกรรมการกุศล
ด้านข้อมูล (การคุ้มครองข้อมูล การป้องกันอาชญากรรมทางอินเทอร์เน็ต และการปกป้องความส่วนตัว)
- จัดตั้งสถาบัน Norton Cybersecurity Institute เพื่อฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานกำกับดูแลของรัฐ
- เปิดตัวแพลตฟอร์มการปกป้องข้อมูลบนระบบคลาวด์ Symantec O3
- เพิ่มความปลอดภัยออนไลน์ให้กับอุปกรณ์ Android โดยช่วยให้พ่อแม่ผู้ปกครองสามารถตรวจสอบเว็บไซต์ที่บุตรหลานกำลังเยี่ยมชมผ่านทางอุปกรณ์ดังกล่าว
- จัดทำนโยบายการเก็บรักษาข้อมูลส่วนตัวทั่วโลก รวมถึงโครงการนโยบายความเป็นส่วนตัวของพนักงาน
- แต่งตั้งหัวหน้าทีมงานฝ่ายดูแลความเป็นส่วนตัว เพื่อสร้างจิตสำนึกและความเชื่อมั่นให้แก่พนักงานในเรื่องความเป็นส่วนตัว
รายงานกิจกรรมเพื่อสังคมประจำปี 2555 ของไซแมนเทค สามารถดาวน์โหลดได้ที่
http://www.symantec.com/corporate_responsibility/ รายงานดังกล่าวเป็นไปตามแนวทางการรายงานเรื่องการพัฒนาที่ยั่งยืน Global Reporting Initiative (GRI) G3 ในระดับ GRI-Checked B+ ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโครงการและเป้าหมายที่ระบุไว้ที่นี่ได้จากไซต์กิจกรรมเพื่อสังคม (Corporate Responsibility) ของไซแมนเทค
เกี่ยวกับไซแมนเทค
ไซแมนเทคทำหน้าที่ปกป้องข้อมูลทั่วโลก ทั้งยังเป็นผู้นำระดับโลกในการจัดหาโซลูชั่นด้านการรักษาความปลอดภัย การแบ็คอัพข้อมูล และการจัดการดูแลข้อมูลให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ ผลิตภัณฑ์และบริการที่เป็นนวัตกรรมของเราช่วยปกป้องผู้ใช้และข้อมูลในทุกสภาพแวดล้อม ตั้งแต่อุปกรณ์พกพาที่มีขนาดเล็กที่สุด ไปจนถึงดาต้าเซ็นเตอร์ขององค์กรขนาดใหญ่ และระบบบนคลาวด์ ความเชี่ยวชาญระดับผู้นำอุตสาหกรรมของเราในการปกป้องข้อมูล ผู้ใช้ และการติดต่อสื่อสาร ช่วยเพิ่มความมั่นใจให้แก่ลูกค้าในโลกที่มีการเชื่อมต่อถึงกัน ข้อมูลเพิ่มเติมมีอยู่ที่ www.symantec.com หรือเชื่อมต่อกับไซแมนเทคได้ที่: go.symantec.com/socialmedia