กรุงเทพฯ--6 ธ.ค.--สมาคมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ดร.พิสิฐ ลี้อาธรรม นายกสมาคมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้เปิดเผยว่า ตามที่สมาคมฯ ได้จัดทำ “โครงการประกวดกองทุนสำรองเลี้ยงชีพดีเด่น” ครั้งที่ 1 ประจำปี 2555 ซึ่งเป็นการจัดครั้งแรกนั้น บัดนี้คณะกรรมการได้พิจารณาตัดสินเสร็จเรียบร้อยแล้ว โดยมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพดีเด่นได้รับโล่รางวัล ดังนี้
กองทุนที่ได้รับโล่พระราชทานสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา ฯ สยามบรมราชกุมารี มีดังนี้
1. ประเภทกองทุนขนาดใหญ่กว่า 5,000 ล้านบาท ได้แก่
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ซึ่งจดทะเบียนแล้ว
2. ประเภทกองทุนขนาดระหว่าง 1,000-5,000 ล้านบาท ได้แก่
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พนักงานยาสูบ ซึ่งจดทะเบียนแล้ว
3. ประเภทกองทุนขนาดเล็กกว่า 1,000 ล้านบาท ได้แก่
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เฉพาะส่วน บริษัท มอลลิเก้ เฮลท์ แคร์ (ประเทศไทย) จำกัด ซึ่งจดทะเบียนแล้ว
4. ประเภทกองทุนร่วม หรือ Pooled Fund ได้แก่
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เอ็มเอฟซี มาสเตอร์ ฟันด์ ซึ่งจดทะเบียนแล้ว
(บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน เอ็มเอฟซี จำกัด (มหาชน) เป็นผู้จัดการลงทุน)
กองทุนที่ได้รับโล่กระทรวงการคลัง ได้แก่
1. ประเภทกองทุนขนาดใหญ่กว่า 5,000 ล้านบาท ได้แก่
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พนักงานการไฟฟ้านครหลวง ซึ่งจดทะเบียนแล้ว
2. ประเภทกองทุนขนาดระหว่าง 1,000-5,000 ล้านบาท ได้แก่
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พนักงานการเคหะ ซึ่งจดทะเบียนแล้ว
3. ประเภทกองทุนขนาดเล็กกว่า 1,000 ล้านบาท ได้แก่
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพบริษัท ฮิตาชิ คอนซูมเมอร์ โปรดักส์ (ประเทศไทย) จำกัด ซึ่งจดทะเบียนแล้ว
4. ประเภทกองทุนร่วม หรือ Pooled Fund ได้แก่
กองทุนสำรอง เลี้ยงชีพสินสถาพร ซึ่งจดทะเบียนแล้ว และ
(บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุนรวม บัวหลวง จำกัด เป็นผู้จัดการลงทุน)
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพธนชาติทวีค่า ซึ่งจดทะเบียนแล้ว
(บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุนธนชาติ จำกัดเป็นผู้จัดการลงทุน)
สำหรับหลักเกณฑ์ในการตัดสินในกรณีของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพประเภทที่ 1 — 3 นั้น คณะกรรมการได้พิจารณาจากโครงสร้างการบริหารจัดการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ บทบาทหน้าที่ และความรับผิดชอบของนายจ้าง และคณะกรรมการกองทุน ความสามารถในการเป็นที่พึ่งในวัยหลังเกษียณ บทบาทของกองทุนต่อพัฒนาการและศักยภาพของสมาชิกกองทุน รวมทั้งบทบาทของกองทุนต่อสมาคมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและสังคม
สำหรับหลักเกณฑ์ในการตัดสินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพประเภทกองทุนร่วมหรือ pooled fund นั้น บริษัทหลักทรัพย์จัดการลงทุนแต่ละแห่งจะเป็นผู้ส่งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่ตนบริหารจัดการอยู่เข้าประกวด คณะกรรมการตัดสินจึงเน้นพิจารณาที่ระบบงาน ความสามารถในการเป็นที่พึ่งในวัยหลังเกษียณ การให้ความรู้แก่คณะกรรมการกองทุนและสมาชิก การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับบริษัทนายจ้าง นวัตกรรมเพื่อยกระดับความเป็นอยู่หลังเกษียณของสมาชิก และบทบาทของบริษัทหลักทรัพย์จัดการลงทุนต่อสมาคมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ