กรุงเทพฯ--19 ธ.ค.--อินคริสซ์ เน็ทเวิร์ค เอเจนซี แอนด์ คอนซัลแทนส์
เลคิเซ่กรุ๊ปปิดโครงการ“เป๋าตุง” ครั้งที่ 1ทีมชนะโชว์ผลงานลดการใช้พลังงาน50%เน้นการปลุกจิตสำนักการใช้ไฟฟ้าในชีวิตประจำวันเป็นกลยุทธ์
เมื่อเร็ว ๆนี้ บริษัท เลคิเซ่ ไลท์ติ้ง จำกัด ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายหลอดไฟและอุปกรณ์ประหยัดพลังงานไฟฟ้าเลคิเซ่ (LeKise)โดยนายสมนึก โอวุฒิธรรม ประธานกรรมการบริหาร เป็นประธานในการประกาศผลทีมชนะเลิศจากการประกวดการประหยัดพลังงานภายในองค์กร ภายใต้ชื่อโครงการ...เลคิเซ่เป๋าตุง ลดใช้พลังงานครั้งที่ 1โดยผลงานของฝ่ายผลิต(ประกอบโคม)เป็นทีมที่ชนะเลิศจากการจัดทำโครงการชื่อ....โครงการลดใช้พลังงานไฟฟ้า (Attainable Project)…ซึ่งจัดทำโครงการภายใต้แนวคิด...การแก้ไขปัญหาอย่างยั่งยืนในการประหยัดและอนุรักษ์พลังงานไฟฟ้า โดยเน้นปลูกจิตสำนึก และปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของผู้ใช้พลังงานไฟฟ้าให้หันมาประหยัดพลังงานไฟฟ้าในชีวิตประจำวันทั้งที่บ้านและที่ทำงาน..ทำให้สามารถลดใช้พลังงานลงได้มากถึง 50% ตลอดระยะเวลา...150...วันในการทำโครงการ โดยมีทีมที่จัดทำโครงการ...เขียนโปรแกรมเพื่อใช้สำหรับควบคุมเอกสาร ISO ในรูปแบบไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ (Controlled Document Solfware) เป็นทีมรองชนะเลิศอันดับ 1 และทีมรองชนะเลิศอันดับ 2 จัดทำโครงการ.....การสำรวจและมาตรการเพื่อลดการประหยัดพลังงานในโรงงานอุตสาหกรรม……พิธีประกาศผลทีมชนะเลิศภายใต้ชื่อโครงการ...เลคิเซ่เป๋าตุง ลดใช้พลังงานครั้งที่ 1 จัดขึ้น ณ ห้องประชุมบริษัท โดยมีทีมบริหารและพนักงานร่วมงานจำนวนมาก
ดร.รัฐวิไลรังษีสิงห์พิพัฒน์ กรรมการผู้จัดการ บริษัทเลคิเซ่ไลท์ติ้ง จำกัด กล่าวว่า การจัดทำโครงการ...เลคิเซ่เป๋าตุง ลดใช้พลังงานครั้งที่ 1 จัดขึ้นเพื่อให้พนักงานทุกคนของเลคิเซ่ร่วมใจรณรงค์การใช้พลังงานอย่างคุ้มค่าและถูกวิธี เพื่อช่วยโลกลดภาวะโลกร้อนโดยมีการจัดประกวดโครงการดีๆภายในองค์กรเพื่อกระตุ้นให้พนักงาน หันมาใส่ใจและมีส่วนร่วมในการใช้พลังงานอย่างคุ้มค่า โครงการนี้เปิดตัวครั้งแรกวันที่ 16 กรกฎาคม 2555 โดยมีพนักงานส่งโครงการต่างๆ เข้าร่วมประกวดจำนวน..10..โครงการซึ่งในระดับบริหารถือว่าโครงการนี้ประสบความสำเร็จในด้านการปลุกจิตสำนึกต่อความเข้าใจและใส่ใจในการลดใช้พลังงานของพนักงานในองค์กร แต่เมื่อมีการจัดทำโครงการส่งเข้าประกวดและมีการทำโครงการจนแล้วเสร็จ จึงถือว่าโครงการนี้ประสบความสำเร็จเกินความคาดหมาย โดยพนักงานได้เรียนรู้การลดใช้พลังงานภายในองค์กรในแง่มุมต่างๆ เป็นการเรียนรู้แบบ Learning-by-doingซึ่งให้ผลสัมฤทธิ์(Achievement) สูงกว่าเป้าหมายที่วางไว้
“ในปีหน้าเราคงจะทำโครงการนี้ต่อไปอีก และเชื่อว่าจะมีพนักงานส่งโครงการประหยัดพลังงานแบบต่าง ๆ เข้าประกวดมากขึ้น สำหรับโครงการที่ส่งเข้ามาในปีนี้ โดยเฉพาะโครงการชนะเลิศที่ชื่อว่าโครงการ....ลดใช้พลังงานไฟฟ้า (Attainable Project) จะถูกนำมาต่อยอดต่อไป ในขณะที่อีกหลายโครงการแม้ว่าจะไม่ได้รับรางวัล แต่ผู้บริหารที่มีหน้าที่เกี่ยวข้องจะได้นำโครงการเหล่านั้นมาพิจารณา หากสามารถปรับและ/หรือประยุกต์ใช้ได้อย่างเหมาะสม ก็จะนำมาดำเนินการเพิ่มเติม “ ดร.รัฐวิไลกล่าวในที่สุด
คุณสุวาด ครองไธสง.หัวหน้าทีมที่ชนะเลิศจากการจัดทำโครงการชื่อ....ลดใช้พลังงานไฟฟ้า (Attainable Project)กล่าวว่า....โครงการนี้เป็นผลงานร่วมกันของทีมงาน ในการสร้างโครงการเพื่อการแก้ไขปัญหาอย่างยั่งยืนในการประหยัดและอนุรักษ์พลังงานไฟฟ้า โดยทั้งทีมมีความเห็นตรงกันเรื่องการเน้นปลูกจิตสำนึกของเพื่อน ๆ พนักงาน ร่วมถึงการพยายามปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของผู้ใช้พลังงานไฟฟ้าโดยทั่วไปให้หันมาสนใจและใส่ใจเรื่องการประหยัดพลังงานไฟฟ้าในชีวิตประจำวันทั้งที่บ้านและที่ทำงาน..ทำให้สามารถลดใช้พลังงานลงได้มากถึง 50% โดยใช้ระยะเวลาในการทำโครงการประมาณ 150 วัน ซึ่งเชื่อว่าหากนำโครงการนี้ไปใช้อย่างต่อเนื่องจะสามารถลดการใช้พลังงานเพิ่มมากขึ้น นอกจากนี้หากบริษัทจัดโครงการนี้อีกในปีหน้าก็พร้อมที่จะนำเสนอโครงการแบบอื่นๆ เพื่อส่งประกวดอีก