กลุ่มอุตสาหกรรม ส.อ.ท. เสนอ 4 แนวทางแก้ปัญหาความขัดแย้ง

ข่าวทั่วไป Wednesday February 6, 2013 15:30 —ThaiPR.net

กรุงเทพฯ--6 ก.พ.--ส.อ.ท. จากปัญหาความขัดแย้งระหว่างกลุ่มบุคคล ที่เกิดขึ้นภายใน ส.อ.ท. ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2555 ที่ผ่านมา จนพัฒนาเป็นความขัดแย้งที่รุนแรง ลุกลาม และยืดเยื้อ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเหตุการณ์การประชุมคณะกรรมการสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยเมื่อวันที่ 28 มกราคม 2556 รวมถึงความเคลื่อนไหวหลังการตั้งคณะกรรมการ ส.อ.ท. สัมพันธ์ ซึ่งไม่ใช่ความขัดแย้งระหว่างกลุ่มอุตสาหกรรม และสภาอุตสาหกรรมจังหวัด แต่ทางกลุ่มอุตสาหกรรมต้องการให้ ส.อ.ท. กลับคืนสู่สภาวะปกติโดยเร็ว เพื่อปกป้ององค์กร และผลกระทบต่อภาพลักษณ์ของ ส.อ.ท. ดังนั้นสายงานอุตสาหกรรม สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย โดย กลุ่มอุตสาหกรรม 40 กลุ่ม จาก 42 กลุ่ม ได้จัดการประชุมเพื่อหารือถึงแนวทางในการสร้างความเข็มแข็งแก่ ส.อ.ท. โดยมีข้อคิดเห็นดังต่อไปนี้ 1. ขอให้ทุกฝ่ายเคารพ และดำเนินการตามระเบียบข้อบังคับของ พ.ร.บ. สภาอุตสาหกรรมฯอย่างเคร่งครัด 2. ไม่ยอมรับผลที่เกิดจากการชุมนุมปลด ประธาน ส.อ.ท. เมื่อวันที่ 26 พฤศจิกายน 2555 หากต้องการดำเนินการปลดจริงต้องดำเนินการตามระเบียบข้อบังคับ ส.อ.ท. เนื่องจากการชุมนุมดังกล่าวเป็นเพียงการรวมตัวของกลุ่มบุคคลที่ไม่ได้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับของ พ.ร.บ.สภาอุตสาหกรรมฯ 3. เพื่อประโยชน์สูงสุดและลดความเสียหายของสภาอุตสาหกรรมฯ ขอให้ทุกฝ่ายหยุดการเคลื่อนไหวโดยสิ้นเชิง เพื่อให้คณะกรรมการ ส.อ.ท. สัมพันธ์ ดำเนินการเจรจาหาข้อยุติ 4. เสนอให้พิจารณาทบทวนข้อบังคับการเลือกตั้ง และการใช้สิทธิ์ เลือกตั้ง กรรมการส.อ.ท. ตามหลักสากลและเป็นที่ยอมรับของทุกฝ่าย รวมทั้ง เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับของ พ.ร.บ. สภาอุตสาหกรรมฯ

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อตกลงการใช้บริการ รับทราบ