Strategic Center จัดอบรม หลักสูตร Dealing the Difference : Managing People (วันอังคารที่ 19 มี.ค.56)

ข่าวทั่วไป Wednesday February 27, 2013 13:27 —ThaiPR.net

กรุงเทพฯ--27 ก.พ.--Strategic Center หากเราเชื่อว่ามนุษย์ทุกๆคนมีความแตกต่างกัน ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเพศ การศึกษา ความสามารถ อุปนิสัยและทัศนคติต่างๆ ดังนั้นการทำงานร่วมกับคนในแต่ละแบบได้นั้น เราจึงต้องอาศัยความเข้าใจเป็นอย่างดีในปัจจัยพื้นฐานทั้งทางกายภาพ และจิตวิทยาของเขา และแน่นอนว่าหากเราจะต้องบริหารคนที่แตกต่างกัน หลักการบริหารแบบเดียว ที่บริหารทุกๆคนเหมือนๆกัน คงไม่ใช่คำตอบที่ดีที่สุดแน่ เช่นนั้นแล้วเราจะบริหารคนที่แตกต่างกันอย่างไร เพื่อให้บรรลุผลในความสำเร็จของงานเราให้มีประสิทธิภาพที่ดียิ่งขึ้น ดึงประโยชน์จากข้อดีและข้อเสียที่คนแต่ละคนมี ที่แตกต่างกันมาใช้ให้เป็นประโยชน์ ได้อย่างไรโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเราต้องการบริหารทีม ในสภาวะที่มีคนที่แตกต่างกัน เราจะมีแนวทางการบริหารคนอย่างไรหลักสูตร“หลักการบริหารคนที่แตกต่าง” นี้จะเป็นหลักสูตรในเชิงจิตวิทยาการบริหาร เพื่อให้เราเข้าใจการทำงานร่วมกับคนในรุปแบบต่างๆได้ดีขึ้น และสามารถแปลงสู่แนวทางการบริหารที่สัมฤทธิ์ผลได้ วัตถุประสงค์ 1. เพื่อทำความเข้าใจในเชิงจิตวิทยาของคนที่แตกต่างกัน และจะส่งผลถึงการทำงานของเขาที่แตกต่างกัน และเราจะสามารถทำงานร่วมกับคนแต่ละแบบได้อย่างไร 2. เรียนรู้เทคนิคการบริหารคนที่มีความแตกต่างกัน ว่าจะเป็นความแตกต่า งเรื่องเพศ การศึกษา เชื้อชาติ ความรู้ ความสามารถ หรืออุปนิสัยที่ต่างกัน 3. เพื่อให้เราสามารถบริหารงาน บริหารคน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ภายใต้สถานการณ์ที่ต้องประสานงานกับคนที่แตกต่าง หรือสามารถบริหารทีมที่มีคนหลากหลายแบบอยู่ร่วมกันได้ 4. เพื่อให้เข้าใจหลักการในการพัฒนาคนที่มีความแตกต่างกันได้อย่างถูกต้อง Course Outline - ปัจจัยพื้นฐานทางจิตวิทยาที่ทำให้คนประเภทต่างๆ มีวิธีทำงานและผลของงานที่แตกต่างกัน - ความเข้าใจต่อคนที่แตกต่างและทำงานร่วมกับคนในแต่ละประเภท - วิธีการเสาะหา “แบบ (Type) ของแต่ละคน” และนำมาออกใช้ให้เป็นประโยชน์ - เทคนิคการบริหารคนที่แตกต่าง - การบริหารผู้ใต้บังคับบัญชาเพศชาย เพศหญิง - การบริหารคนที่มีอุปนิสัยแบบต่างๆ - การบริหารคนที่มีพื้นความรู้ ความสามารถที่แตกต่างกัน - การบริหารคนที่มีความสามารถสูง (Super Star Management) - เทคนิคการสอนงาน (Coaching) บุคคลแบบต่างๆ - จิตวิทยาการบริหารทีมที่ประกอบด้วยคนที่แตกต่างกัน วิทยากร ดร.ปรัชญา ปิยะมโนธรรม ประวัติด้านการศึกษา - ปริญญาเอก จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ ม.รามคำแหง - ปริญญาโท จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ Golden Gate University, San Francisco - ปริญญาโท จิตวิทยาให้คำปรึกษา San Francisco State University - ปริญญาตรี จิตวิทยาการให้คำปรึกษาและการแนะแนว ม.รามคำแหง ประสบการณ์ที่ผ่านมา ปัจจุบัน : รองคณบดี คณะศึกษาศาตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง และที่ปรึกษาด้านจิตวิทยาบริหาร - Board ให้กับ Psychology Association of Thailand - Executive Consultant for Human Resource Vice President ให้กับ Unilever Thai Holding Co., Ltd. - Consultant for Human Resource Vice President ให้กับ Siam City Cement Co., Ltd. (Holcim Bank) สถานที่อบรม (Venue) : โรงแรม สวิสโซเทล เลอคองคอร์ด (ถ.รัชดาภิเษก) วันและเวลาอบรม (Date and Time) : วันอังคารที่ 19 มี.ค.56 เวลา 09.00 - 16.00 น. ค่าธรรมเนียม (Fee) : 4,800 (ราคานี้ไม่รวม vat 7%) ดาวน์โหลดเอกสาร (Download): http://www.sbdc.co.th/course-outline.php?item=426&sec=cou สอบถามรายละเอียด (Contact) : Strategic Center (ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ) ติดต่อ : คุณชญานิน (แนน) โทรศัพท์ : 02-559-2146-7 # 15,16 Email : public@sbdc.co.th Website : http://www.sbdc.co.th
แท็ก จิตวิทยา  

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อตกลงการใช้บริการ รับทราบ