กรุงเทพฯ--19 เม.ย.--โอกิลวี่ พับลิค รีเลชั่นส์ เวิลด์วายด์
ใครที่เข้าไปใช้บริการร้าน KFC สาขาอาคารไทม์สแควร์ เกทเวย์ เอกมัย และ เมเจอร์ สุขุมวิท เป็นครั้งแรกอาจจะต้องแปลกใจที่พนักงานของ KFC สาขานั้นส่วนมากเป็นผู้พิการทางการได้ยิน เวลาสั่งอาหารบางครั้งจึงต้องใช้ภาษามือเป็นหลัก ในความเป็นจริงเป็นความตั้งใจของทาง KFC ที่ต้องการสร้างโอกาสให้ผู้พิการทางการได้ยินให้สามารถประกอบอาชีพและมีโอกาสก้าวหน้าไปในสายงานได้อย่างเท่าเทียมเหมือนอย่างคนอื่นๆ จึงเป็นที่มาของ โครงการ “เราได้ยินทุกความฝัน” ที่ทาง KFC มุ่งมั่นว่าจะเดินหน้าอย่างต่อเนื่องในการรับพนักงานหูหนวกเข้าทำงานร่วมกับพนักงานทั่วไปในอัตราส่วน 70:30 ในแต่ละสาขา และต้องมีพนักงานหูหนวกให้ได้ 120 คนภายในปี 2556
แต่ที่เก๋กว่านั้นก็คือ การทำโครงการนี้ KFC เขาลุกขึ้นมาทำจริง คือไม่ใช่แค่ผลักดันให้ไอเดียการรับพนักงานหูหนวกให้เกิดขึ้นจริงในสาขาอย่างเดียว แต่ระดับผู้บริหารใหญ่อย่างคุณมิลินด์ พันต์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด ยังทุ่มเทเวลา 1 วันเต็ม ลองใช้ชีวิตแบบคนหูหนวก เพื่อทำความเข้าใจว่าชีวิตที่ปราศจากเสียงโดยสิ้นเชิง แท้จริงแล้วมันเป็นอย่างไร เหมือนที่ใครบางคนเคยบอกว่า “เราไม่อาจเข้าใจชีวิตของใครได้ จนเมื่อเราตกอยู่ในสภาพเดียวกันกับเขา” นั่นแหละ ผลของการใช้ชีวิตแบบปราศจากเสียงออกมาเป็นยังไง ดูกันได้ในคลิป http://www.youtube.com/watch?v=x4a0IjzdX44&list=PLxVAoy2Mv6xJ3gGfRUDTqzpQEgABGH96k&index=1
รายละเอียดเพิ่มเติม: บริษัท โอกิลวี่ พับลิค รีเลชั่นส์ เวิลด์วายด์ จำกัด
ชุธีภรณ์ รัตนรัตน์ (chuteeporn.ratanarat@ogilvy.com)
โทร. 0 2205 6619