Compensation & Benefits Design: Fundamental & Practical_26-27 September 2013

ข่าวทั่วไป Friday September 13, 2013 11:09 —ThaiPR.net

กรุงเทพฯ--13 ก.ย.--สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาสจะจัดการประชุมสัมมนาผู้บริหารเรื่อง สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาสจะจัดการประชุมสัมมนาผู้บริหารเรื่อง วันที่ 26-27 กันยายน 2556 วันที่ 26 - 27 กันยายน นี้ ขอเชิญผู้บริหารร่วมการอบรมเชิงปฏิบัติการ 'โครงสร้างเงินเดือนและผลตอบแทน:พื้นฐานการออกแบบและวิธีปฏิบัติจริง' ที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างความเข้าใจแบบองค์รวมต่อค่าจ้าง/ค่าตอบแทน และสวัสดิการ โดยเนื้อหาหลักสูตรจะครอบคลุมตั้งแต่หลักการพื้นฐาน เจาะลึกถึงแนวคิดสำคัญ องค์ความรู้ ตลอดจนเทคนิค ค่าหรือคะแนนผลงาน โครงสร้างสวัสดิการ การออกแบบโครงสร้างเงินเดือน และฝึกปฏิบัติจัดการบริหารเงินเดือน ซึ่งมีความจำเป็นสำหรับองค์กรในการจัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการได้อย่างมีประสิทธิภาพ จากการเรียนรู้เชิงปฏิบัตินี้ ผู้ได้รับมอบหมายให้เข้าอบรม จะสามารถนำองค์ความรู้ไปใช้เพื่อตัดสินแนวทางการให้เงินค่าตอบแทนและผลประโยชน์เพิ่มเติมที่เหมาะสมกับองค์กรของตนไป Workshop Leader: Dr. Atikom Kiattivorakan, Managing Partner - Resultiative Consulting Dr. Atikom is ex "Consulting Director" and HGC Practice Leader in one of the leading international HR consulting firm. His experience lies in a variety of works in the scope of both the real business practices and the consulting services, allowing him a superior position to provide the real practical integrated solutions for the clients. Atikom has a Bachelor of Mechanical Engineering with honors from King Mongkut's Institute of Technology (KMITL). He has earned his Ph.D. in Human Resources Development in 2012. ผู้สำเร็จการอบรมเชิงปฏิบัติการจะเพิ่มขีดความสามารถต่อไปนี้ 1. เข้าใจหลักการโดยรวม ตลอดจนองค์ประกอบสำคัญของเงินค่าตอบแทนและสวัสดิการ 2. เข้าใจวิธีการออกแบบโครงสร้างเงินเดือนและสวัสดิการ รวมทั้งการใช้ผลตอบแทนเป็นยุทธวิธีในการบริหารจัดการคน 3. นำความรู้ไปใช้เพื่อการบริหารจัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการขององค์กร สาระสำคัญในการการอบรมเชิงปฏิบัติการ 1. ภาพรวมของการออกแบบค่าตอบแทนและสวัสดิการ 2. การออกแบบโครงสร้างเงินเดือนแบบดั้งเดิม 3. การออกโครงสร้างเงินเดือนแบบช่วง (Broad-Band Salary) 4. การจัดการเงินเดือนและการจ่ายเงินบุคคล 5. การออกแบบและการจัดการโครงสร้างสวัสดิการ/ผลประโยชน์ งานสัมมนาอื่นๆที่กำลังจะจัดขึ้น 16-18 September 2013 POWERFUL PSYCHOLOGY & STRATEGY in Marketing-Branding-Advertising 17-18 September 2013 Managing 'BUSINESS CONTRACTS' > Legal & Tax Strategies under Thai Laws & Regulations 18-20 September 2013 Sales Incentive Design & Sales Force Retention 20&27 September 2013 Discovering & Acellerating Your Leadership Development 24-25 September 2013 Managing & Minimizing 'Corporate Tax Risk' in Thailand 24-25 September 2013 Employee Disciplinary Actions: Proactive Strategies, Proven Procedures & Real Cases 24-25 September 2013 Growing 'Professional Women' To Become Great Leaders 24-25 September 2013 Managing 'Crisis Communication' & 'Reputation Risk' 26-27 September 2013 Compensation & Benefits Design: Fundamental & Practical 1-2 October 2013 Managing Outsource, Sub-contract & Temporary Employment 3-4 October 2013 Mega-Construction Project Strategie รับสมัครจำนวนจำกัด สนใจกรุณาติดต่อ คุณศตพร สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส 252/119 อาคารเมืองไทย-ภัทร คอมเพล็กซ์ 2 ชั้น 24 ถนนรัชดาภิเษก แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310 โทร: 022754511, 026931474, 0896929900 Email:conference@omegaworldclass.org
แท็ก satio  

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อตกลงการใช้บริการ รับทราบ