กรุงเทพฯ--6 พ.ย.--TQPR Thailand
ตัวแทนจากมหาวิทยาลัยวิชิต้า สเตท (Wichita State University) ชนะเลิศรางวัลสำหรับการดำเนินงานเพิ่มจำนวนผู้เรียนด้านวิศวกรรมจากกลุ่มคนที่แตกต่างหลากหลายกันออกไป
แอร์บัสบริษัทผู้ผลิตเครื่องบินชั้นนำของโลก และองค์กรแนวหน้าด้านวิศวศึกษา สภาคณบดีคณะวิศวกรรมโลก (Global Engineering Deans Council: GEDC) ได้เลือก อนา ลาซาริน จากมหาวิทยาลัยวิชิต้า สเตท ประเทศสหรัฐอเมริกา (WSU) ให้เข้ารับรางวัล GEDC Airbus Diversity Award อย่างเป็นทางการ ซึ่งประกาศรางวัลในวันที่ 21 ตุลาคม 2556 ณ สถาบันศิลปะแห่งชิคาโกระหว่างงานประชุมประจำปีของสภาคณบดีคณะวิศวกรรมโลก
อนา ลาซาริน ถูกยอมรับในฐานะเป็นบุคคลที่เข้าถึง คัดเลือกสรรหาและคงรักษาไว้ ซึ่งทำให้จำนวนนักศึกษาซึ่งเป็นกลุ่มคนที่มีความหลากหลายในคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยวิชิต้า สเตท (Wichita State University) เพิ่มขึ้นถึงร้อยละ 91 ในตลอดระยะเวลา 5 ปีที่ผ่านมา
แอร์บัส และองค์กรแนวหน้าด้านวิศวศึกษาอย่างสภาคณบดีคณะวิศวกรรมโลก (GEDC) จัดตั้งรางวัลนี้ขึ้นมาเพื่อเชิดชูบุคคลผู้ริ่เริมปฏิบัติการเชิงรุกในการส่งเสริมสนับสนุนนักศึกษาโดยไม่คำนึงถึงประวัติ และภูมิหลัง (เพศ ภูมิหลังทางสังคม เชื้อชาติ วัฒนธรรม หรือความพิการ) ให้ได้รับการศึกษาและสำเร็จการศึกษาในสาขาวิศวกรรมศาตร์ โดยวัตถุประสงค์ในระยะยาวเพื่อให้แน่ใจว่าจำนวนของกลุ่มคนที่หลากหลายที่เป็นวิศวกรจะเทียบเท่ากับจำนวนของกลุ่มคนที่หลากหลายทั้งหมดในสังคม ซึ่งคนเหล่านี้ได้ถูกยอมรับว่าคือผู้ขับเคลื่อนให้เกิดการปรับปรุงซึ่งจะเป็นปัจจัยสำคัญของการพัฒนาในอนาคต
“ที่แอร์บัสเรามีพนักงานจำนวน 59,000 คน ซึ่งมีคนอยู่กว่าร้อยเชื้อชาติ และภาษาพูดมากกว่า 20 ภาษา ความหลากหลายนี้ช่วยสนับสนุนในด้านนวัตกรรมและผลการปฏิบัติงานซึ่งเป็นสิ่งสำคัญสำหรับอุตสาหกรรมของเรา” ชาร์ลส์ แชมเปี้ยน รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ฝ่ายวิศวกรรม แอร์บัส กล่าว “ทั้งสามคนที่ผ่านเข้ารอบสุดท้ายได้ดำเนินโครงการที่สร้างแรงบันดาลใจ นำมาซึ่งความแตกต่างอย่างแท้จริง พวกเขาได้อุทิศตนสร้างความประทับใจและสะท้อนให้เห็นถึงความตั้งใจของแอร์บัสที่ยินดีต้อนรับวิศวกรจากหลากหลายกลุ่มคนมาทำงานกับเรา”
ซาราห์ ราจาล่า คณบดีวิทยาลัยวิศวกรรมศาสตร์แห่งมหาวิทยาลัยรัฐไอโอวาและประธาน GEDC กล่าวเพิ่มเติมว่า “ความต้องการทางด้านวิศวกรทั่วโลกที่เพิ่มมากขึ้น แสดงให้เห็นว่าบริษัทต่างๆต้องการวิศกรที่มีความสามารถจากกลุ่มคนที่มีหลากหลายเพิ่มมากขึ้นด้วย เราหวังเป็นอย่างยิ่งว่านักวิชาการทางการศึกษาอีกหลายท่านจะมีแรงบันดาลใจที่จะสร้างความท้าทายเช่นเดียวกันกับที่อานาทำ เพื่อให้แน่ใจว่าเหล่าผู้สำเร็จการศึกษาด้านวิศวกรรมศาสตร์มีจำนวนเท่ากับจำนวนของกลุ่มคนนั้นๆในสังคมที่เราอาศัยอยู่”
อานา ลาซารินจะได้รับเงินเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของเธอเป็นจำนวนเงิน 10,000 เหรียญดอลล่าห์สหรัฐ สำหรับผู้เข้ารอบอีก 2 คนจากมหาวิทยาลัยนอเตอร์เดม ประเทศสหรัฐอเมริกา (University of Notre Dame, USA) และ มหาวิทยาลัยเซวิลล์ ประเทศสเปน (University of Seville, Spain) จะได้รับเงินสนับสนุนเป็นจำนวน 1,500 เหรียญดอลล่าห์สหรัฐ
คณะกรรมการประเมินผลนำโดย ชาร์ลส์ แชมเปี้ยน ร่วมด้วยผู้เชี่ยวชาญจากภาคการศึกษาและภาคอุตสาหกรรม ได้พบกับผู้ผ่านเข้ารอบสุดท้ายทั้งสามที่มลรัฐชิคาโก และได้ทำการคัดเลือกผู้ชนะเลิศ นอกจากเงินรางวัลแล้ว อานาจะได้รับเชิญเป็นแขกพิเศษของแอร์บัสในปีที่จะมาถึงนี้ ในการเข้าเยี่ยมชมหนึ่งในโรงงานการผลิตที่สำคัญและได้เข้าพบผู้บริหารระดับสูงของแอร์บัสอีกด้วย
ข้อมูลเพิ่มเติมสำหรับสื่อมวลชน กรุณาติดต่อ
เมธาวรินทร์ มณีกูลพันธ์ + 66 2 260 5820 ต่อ 115
กดไลค์แอร์บัส www.facebook.com/airbus และติดตามข่าวสารเราบนทวิตเตอร์ได้ที่ @airbus
ดูรูปเพิ่มเติมได้ที่: http://www.airbus.com/presscentre/pressroom/