กรุงเทพฯ--10 มิ.ย.--มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
ตามที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) ได้จัดโครงการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพคนพิการสู่ภาคอุตสาหกรรม เพื่อสนองนโยบายของรัฐด้านกฎกระทรวงแรงงานตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550 ทั้งนี้กฎกระทรวงว่าด้วยการจ้างงานคนพิการดังกล่าวได้มีผลใช้บังคับแล้วตั้งแต่วันที่ 26 ตุลาคม 2554 ทำให้สถานประกอบการต้องดำเนินการและรายงานผลภายในวันที่ 31 มกราคมของทุกปี แต่จนถึงปัจจุบันมีสถานประกอบการจำนวนหลายแห่งยังไม่สามารถจ้างงานคนพิการตามมาตรา 33 ที่กำหนดให้สถานประกอบการจะต้องรับคนพิการเข้าทำงานในอัตรา 100 : 1 เนื่องจากคนพิการยังขาดความรู้ทักษะและความสามารถ
ปี 2557 นี้ มจธ. จึงได้จัดโครงการ“ฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการเพื่อเตรียมความพร้อมเข้าทำงานในสถานประกอบการ” ภายใต้โครงการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพคนพิการสู่ภาคอุตสาหกรรมขึ้น (เริ่มตั้งแต่เดือนมิถุนายน – พฤศจิกายน 2557) โดยมุ่งหวังที่จะยกระดับและพัฒนาทักษะด้านอาชีพให้กับคนพิการเพื่อป้อนเข้าสู่ตลาดแรงงานภาคอุตสาหกรรม อันจะส่งผลให้คนพิการได้รับการยอมรับในตลาดแรงงานสามารถประกอบอาชีพและพึ่งพาตนเองได้อย่างยั่งยืน รวมทั้งยังเป็นทางเลือกหนึ่งให้สถานประกอบการได้ปฏิบัติตามมาตรา 35 แห่งพ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550
โอกาสนี้ มจธ. ได้จัดให้มีพิธีเปิดโครงการฝึกอบรม-ฝึกงานฯ ดังกล่าวขึ้น ในวันศุกร์ที่ 13 มิถุนายน 2557 เวลา 08.30 – 10.00 น. ณ ห้องประชุม พุทธรักษา ชั้น 3 อาคารสัมมนา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี(วิทยาเขตบางมด) ถนนประชาอุทิศ เขตทุ่งครุ กรุงเทพฯ