กรุงเทพฯ--25 ส.ค.--ฮิลล์ แอนด์ นอลตัน สแตรทิจีส์
บริษัท ดิอาจิโอ โมเอ็ท เฮนเนสซี่ (ประเทศไทย) หรือ DMHT ร่วมกับ ฮิลตัน เวิลด์ไวด์ และสถาบันคีนันแห่งเอเชีย เปิดตัวโครงการ “Plan W เสริมศักยภาพสตรีในอุตสาหกรรมงานบริการ” (Plan W: Empowering Hospitality Women Through Learning) เพื่อส่งเสริมศักยภาพและยกระดับคุณภาพชีวิตของกลุ่มผู้หญิงผู้ประกอบอาชีพในอุตสาหกรรมงานบริการ ผ่านการจัดอบรมพัฒนาทักษะที่จำเป็นทางวิชาชีพและชีวิตประจำวัน พร้อมสร้างการตระหนักรู้เกี่ยวกับปัญหาความเหลื่อมล้ำทางเพศและบทบาทสตรีในอุตสาหกรรม เพื่อมอบโอกาสให้ผู้หญิงที่ประกอบอาชีพด้านบริการ ซึ่งจะสามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญให้แก่เศรษฐกิจ นำโดยนางเจน ฮาร์วีย์ กรรมการผู้จัดการ
บริษัท ดิอาจิโอ โมเอ็ท เฮนเนสซี่ (ประเทศไทย) (ซ้าย) พร้อมด้วย มร.เดิร์ค เดอไคเปอร์ ผู้จัดการทั่วไปส่วนภูมิภาค ประจำประเทศไทย และผู้จัดการทั่วไป โรงแรมมิลเลนเนียม ฮิลตัน ตัวแทนฮิลตัน เวิลด์ไวด์ (กลาง) และ นายริชาร์ด เบิร์นฮาร์ด กรรมการอำนวยการ สถาบันคีนันแห่งเอเชีย (ขวา) ร่วมลงนามในข้อตกลงความร่วมมือของโครงการดังกล่าว
โครงการ “Plan W เสริมศักยภาพสตรีในอุตสาหกรรมงานบริการ” ตั้งเป้าอบรมพนักงานโรงแรมในเครือฮิลตัน เวิลด์ไวด์ 500 คน ทั่วประเทศ ภายในปี พ.ศ. 2557 และจัดอบรมให้แก่พนักงานในอุตสาหกรรมงานบริการ 6,500 คน ภายในระยะเวลา 3 ปี โดยจัดสรรงบประมาณเกือบ 10 ล้านบาท โครงการนี้ริเริ่มขึ้นและเป็นส่วนหนึ่งของ Plan W แผนพัฒนาอย่างยั่งยืนของดิอาจิโอเพื่อส่งเสริมศักยภาพสตรีในทุกระดับชั้น ทั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ครอบคลุม 4 แกนสำคัญ ได้แก่ องค์กร, อุตสาหกรรม, ชุมชน และผู้บริโภค