กรุงเทพฯ--7 ม.ค.--Maxima Consultants
ทีเอ็มบี โดยการผนึกกำลังกันของพนักงานสาขาทั้ง 4 มุมเมืองทั่วกรุงเทพมหานครและปริมณฑล ส่งมอบ โครงการ “ไฟ ฟ้าอิน อะ บ๊อกซ์” การแสดงพลังสร้างสรรค์สิ่งดีๆ เพื่อให้คืนสู่สังคมอย่างยั่งยืน จากสาขาของทีเอ็มบี ไปยังชุมชนใกล้เคียง และส่งต่อกันอย่างไม่มีข้อจำกัด ภายใต้แนวคิด Make THE Difference สำหรับโครงการนี้ สำนักงานภาคธุรกิจสาขาทั้ง 4 มุมเมืองทั่วกรุงฯ ได้ร่วมกันลงมือ “เปลี่ยน” และจุดประกายให้ชุมชนร่วมกัน “เปลี่ยน” เพื่อให้ชีวิตดีขึ้น โดยโครงการที่จัดทำขึ้น รวมถึง โครงการลดขยะและปลูกจิตสำนึกของชุมชนชายคลองบางบัว, โครงการลดรายจ่ายเพิ่มรายได้แก่กลุ่มแม่บ้านทหารบกด้วยการปลูกผักไฮโดรโปนิกส์, โครงการลานกีฬารวมใจ ชุมชนใต้สะพาน (โซน 1) และโครงการรณรงค์การคัดแยกขยะที่โรงเรียนราชดำริ โดยโครงการฯ ทั้งหมดได้ส่งมอบให้แต่ละชุมชน ที่ผ่านมาเมื่อเร็วๆ นี้
ชมภูนุช ปฐมพร รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ ธุรกิจสาขา ทีเอ็มบี กล่าวว่า “เรามีสาขาตั้งอยู่มากมายทั่วประเทศ รวมกว่า 500 สาขา พนักงานสาขา เข้าใจถึงพลังที่มีในตัวเอง และต้องการมีส่วนร่วมในการให้คืนสู่สังคม ในปี 2014 ที่ผ่านมา โครงการไฟ ฟ้า อิน อะ บ็อกซ์ ซึ่งจัดต่อเนื่องมาเป็นปีที่ 5 ได้ต่อยอดการ “ให้คืน” สู่สังคมอย่างยั่งยืนมากขึ้น และด้วยความพร้อมของพนักงานสาขา จึงเป็นปีแรกที่พนักงานสาขาในกรุงเทพฯ และปริมณฑลได้ลงมือทำงานกับชุมชนที่อยู่ใกล้สาขา ตั้งแต่เข้าไปสำรวจปัญหาต่างๆ ในชุมชน จุดประกายให้คนในชุมชนออกมาช่วยกัน “เปลี่ยน” ช่วยกันคิด วางแผน และกำหนดแนวทางในการ “เปลี่ยน” นอกจากพนักงานจะได้เห็นพลังในตัวเองแล้ว ยังเกิดความภูมิใจที่ได้มีส่วนช่วยเหลือ เปลี่ยนชุมชนที่อยู่ใกล้ๆ สาขาให้ดีขึ้นอย่างยั่งยืน”
พิมพ์ลดา ศรีสวัสวงษ์ ผู้จัดการเขตธุรกิจสาขา-เสนานิคม สำนักงานภาคธุรกิจสาขา 1 ร่วมกับทีมอาสาสมัคร จัดโครงการลดขยะชุมชนชายคลองบางบัว เผยว่า “ที่เลือกเปลี่ยนชุมชนตรงนี้ เพราะมีขยะจำนวนมาก ไหลมาจากต้นน้ำ ทำให้น้ำในลำคลองเน่าเสีย ส่งกลิ่นเหม็น และแถวนี้ เราต้องผ่านเสมอ เพราะต้องเดินทางระหว่าง 5-6 สาขาในเขตฯ เสนานิคม เมื่อขยะเป็นปัญหาระดับประเทศ เราเองมีออฟฟิศตรงนี้ เราควรจะเป็นส่วนหนึ่งที่ช่วยแก้ปัญหา และกระตุ้นให้คนในชุมชนรู้สึกถึงการมีส่วนร่วมในการแก้ปัญหา”
แสงโสม ทรงมณี ผู้จัดการเขตธุรกิจสาขา-ราชดำเนิน สำนักงานภาคธุรกิจสาขา 2 หัวหน้าทีมในโครงการ ลดรายจ่าย เพิ่มรายได้แก่กลุ่มแม่บ้านกองพันทหารม้าที่ 3 รักษาพระองค์เผยว่า “กว่า 30 ปีที่ทำงานกับทีเอ็มบี เราทำธุรกิจอยู่เคียงข้างกับกลุ่มข้าราชการโดยเฉพาะทหาร ยิ่งสำนักงานเขตราชดำเนิน สาขาส่วนใหญ่ตั้งอยู่ใน
กรมกองต่างๆ เมื่อมีโอกาสที่จะคืนให้สังคม เลยนึกถึงกลุ่มทหารก่อน นึกถึงครอบครัวทหารชั้นประทวนที่มีรายได้น้อย แม่บ้านไม่ได้ทำงานข้างนอก จึงคิดโครงการที่จะช่วยลดรายจ่าย และเพิ่มรายได้ให้ครอบครัวทหารนอกจากนี้ ยังทำให้สังคมแต่เดิม อาจจะต่างคนต่างอยู่ มีกิจกรรมร่วมกัน ดูแลแปลงผัก รดน้ำต้นไม้ ทำไป เรียนรู้ไป และยังมีรายได้ด้วย ”
กฤษดา เหล่าอรุณ ผู้จัดการเขตธุรกิจสาขา-สีลมและจอมทอง สำนักงานภาคธุรกิจสาขา 3 กับโครงการปรับปรุงลานกีฬารวมใจ เผยว่า “เป้าหมายของการให้คืนสู่สังคมวันนี้ คือ เราอยากจะเปลี่ยน เพื่อให้ชีวิตคนในชุมชนดีขึ้น ดังนั้น เราจะต้องตอบโจทย์ในสิ่งที่ชุมชนต้องการจริงๆ ไม่ใช่ที่สิ่งที่เราอยากจะทำ เดิมที่ตรงนี้ ก็เป็นสนามกีฬา แต่เก่าและทรุดโทรมมาก จนกลายเป็นที่ทิ้งขยะ เรามาประชุมพูดคุยกับชุมชนหลายครั้ง จนเกิดไอเดียปรับปรุงลานกีฬารวมใจ ชุมชนต้องมีส่วนร่วม เพื่อให้รู้สึกถึงความเป็นเจ้าของ โดยมีเราเป็นผู้ช่วยสนับสนุน”
แสงระวี มณีเนตร ผู้จัดการเขตธุรกิจสาขา-เขตศรีนครินทร์ สำนักงานภาคธุรกิจสาขา 4 กับโครงการรณรงค์คัดแยกขยะ ทำประโยชน์ให้แก่นักเรียน เผยว่า “เราเน้นที่จะให้ความรู้กับเด็ก และที่เลือกโรงเรียนราชดำริเพราะอยู่ในพื้นที่เราและมีนักเรียนจำนวนมาก ด้วยการปลูกจิตสำนึกในการรักษาสิ่งแวดล้อม ให้ความรู้เรื่องการเพิ่มมูลค่าขยะ ความรู้เรื่องการออม ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน การปลูกฝังตั้งแต่ยังเด็ก จะทำให้เยาวชนเติบโตเป็นผู้ใหญ่ที่ดี สังคมพัฒนาอย่างยั่งยืน”