กรุงเทพฯ--23 มี.ค.--สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
วัฒนธรรมองค์กร เป็นความเชื่อ ค่านิยมร่วมกันของคนในองค์กรที่ฝังลึกเป็นแนวทางปฏิบัติหรือพฤติกรรมของคนในองค์กร วัฒนธรรมองค์กรเป็นสิ่งสาคัญที่ทาให้เป็นข้อได้เปรียบทางการแข่งขัน ถ้าวัฒนธรรมองค์กรสนับสนุนกลยุทธ์ และสอดคล้องกับสภาพแวดล้อมภายใน ภายนอก สภาพแวดล้อมทางธุรกิจ จะทาให้องค์กรมีความแข็งแกร่งและยั่งยืน หลักสูตรนี้จะช่วยให้ท่านทราบกระบวนการ วิธีการในการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตั้งแต่ระดับฝ่ายงาน ระดับองค์กร ซึ่งจะช่วยให้ผู้บริหารสร้างพฤติกรรมในการทางานที่สะท้อนค่านิยม วัฒนธรรมองค์กร อันจะส่งผลต่อการบรรลุเป้าหมาย และความยั่งยืนขององค์กร
เหมาะสาหรับ
- ผู้บริหาร ผู้จัดการฝ่ายงานต่างๆ, ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์
- ผู้ทาหน้าที่ขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรเพื่อเสริมความแข็งแกร่งและยั่งยืน, ฝ่ายพัฒนาองค์กร
- ผู้ที่สนใจทั่วไป
ระยะเวลา: 1 วัน
รุ่น 1 วันที่ 31 มีนาคม 2558
รุ่น 2 วันที่ 18 สิงหาคม 2558
หัวข้อ 08.30-09.00 น. ลงทะเบียน 09.00-16.00 น.
-ความหมาย และความสาคัญของวัฒนธรรมองค์กร
-ค่านิยม ความเชื่อ สภาพแวดล้อมทางธุรกิจ กับวัฒนธรรมองค์กร
-แนวทาง วิธีการสร้าง และเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กรที่สนับสนุนกลยุทธ์ ทิศทาง และความยั่งยืนขององค์กร
-กระบวนการสร้างพฤติกรรมที่สะท้อนวัฒนธรรมองค์กร ระดับฝ่ายงาน ถึงระดับองค์กร
-การบริหารคนโดยใช้ค่านิยม วัฒนธรรมองค์กรให้บรรลุเป้าหมายองค์กร
-ปัจจัยสู่ความสาเร็จในกาสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยั่งยืน
-ตัวอย่าง กรณีศึกษา
ค่าธรรมเนียม
Member 4,280 บาท
Non-Member 4,815 บาท
(ราคารวม Vat แล้ว)