กรุงเทพฯ--24 ส.ค.--กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต
มร. เดวิด โครูนิช ประธานกรรมการบริหาร เปิดเผยว่า กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต มีเจตนารมณ์ในการสนับสนุนการจ้างงานคนพิการในประเทศไทย โดยในประเทศไทยมีคนพิการมากถึง 1.8 ล้านคน ไม่ว่าจะนั่งรถวีลแชร์ รูปร่างพิการ ไม่ว่าพวกเขาจะหูหนวก หรือตาบอด แต่คนเหล่านี้สามารถสร้างความแตกต่างให้แก่สังคมและสามารถดำรงชีวิตได้ด้วยตัวเอง สิ่งที่พวกเขาเหล่านี้ต้องการคือเพียงแค่โอกาสในการให้พวกเขาสามารถแสดงให้เห็นความสามารถว่าพวกเขามีความสามารถไม่ต่างจากคนทั่วไปให้คนในครอบครัวและสังคมได้รับรู้
ภาคธุรกิจคือส่วนสำคัญในการมอบโอกาสการจ้างงานแก่คนพิการผู้มีความสามารถ และนี่คือเหตุผลที่กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต ได้เปิดโอกาสรับผู้พิการเข้ามาเป็นพนักงานของเรา เพื่อให้พวกเขาเหล่านั้นได้มีโอกาสแสดงความสามารถและทัศนคติที่ว่า “พวกเขาทำได้” ให้แก่ทุกคนในสัมคมได้รับรู้
สปริงบอร์ด คอนซัลติ้ง ผู้ร่วมจัดงานในครั้งนี้เป็นองค์กรที่ก่อตั้ง นับตั้งแต่ปี 2548 ซึ่งเป็นที่ยอมรับในฐานะเป็นองค์กรที่ให้คำปรึกษากับภาคธุรกิจและองค์กรต่าง ๆ ทั้งในประเทศสหรัฐอเมริกา และประเทศอื่น ๆ ทั่วโลก นอกจากนี้ สปริงบอร์ด คอนซัลติ้ง ถือเป็นองค์กรตัวอย่างที่มีการสนับสนุนผู้ด้อยโอกาสและคนพิการในฐานะลูกจ้างจากการจัดงานให้รางวัลการสนับสนุนคนพิการ
มร. เดวิด โครูนิช กล่าวเพิ่มเติมว่า ผมรู้สึกเป็นเกียรติเป็นอย่างมากที่ในปีที่ผ่านมา บริษัทฯได้รับรางวัลดีเด่นด้านการจ้างงานคนพิการระดับภูมิภาคเอเชีย ที่จัดขึ้นที่ประเทศญี่ปุ่น โดยมร. ฌอง หลุยส์ โจซี่ ซึ่งเป็นประธานกรรมการ แอกซ่า ประเทศญี่ปุ่น ณ ขณะนั้น (ปัจจุบันดำรงตำแหน่ง ประธานกรรมการบริหารกลุ่มแอกซ่า ภูมิภาคเอเชีย) ทำให้เราได้รับแรงบันดาลใจจากสปริงบอร์ด คอนซัลติ้งและผู้มาร่วมงานต่างๆ ซึ่งมีความมุ่งมั่นที่จะสร้างพันธมิตรที่แข็งแกร่งระหว่างภาคธุรกิจในการส่งเสริมคนพิการ ดังนั้น ผมเห็นว่านี่คือภาระกิจของกรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต และสปริงบอร์ด คอนซัลติ้ง ในฐานะพันธมิตรจึงร่วมจัดงานนี้ขึ้นที่กรุงเทพฯ และเพื่อเป็นการตอกย้ำเจตนารมย์ที่ชัดเจนในการให้การสนับสนุนอาชีพกับคนพิการ กลุ่มแอกซ่า จะจัดงานสัมมนาและการมอบรางวัลนี้ในปี2559 ที่กรุงปารีส ประเทศฝรั่งเศส