กรุงเทพฯ--22 ม.ค.--สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
ปัจจุบันองค์กรต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วและการแข่งขันที่รุนแรง หลายองค์กรจึงต้องสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน(Competitive Advantage) และขีดความสามารถในการพัฒนาอย่างยั่งยืน (Sustainability) ด้วยแนวคิดทุนมนุนย์ (Human Capital) ที่มุ่งเน้นการบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีความพร้อมกับการเปลี่ยนแปลง จากแนวคิดดังกล่าวทำให้ HR ต้องปรับเปลี่ยนบทบาทเป็น HR Strategic Partner ที่ทำงานสอดคล้องไปกับกลยุทธ์ขององค์กรอย่างเข้าใจสถานการณ์ภายในและภายนอก ในมิติของการสร้างคนในองค์กรให้สร้างคุณค่า (Value Creation) เพื่อสนับสนุน Core Business ให้ประสบความสำเร็จ
HR Scorecard จะช่วยเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจแก่ฝ่ายบริหารและผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เกี่ยวกับการสร้างกรอบแนวคิดเชิงกลยุทธ์ของ Human Capital เพื่อผลักดันให้เกิดผลลัพธ์ทางธุรกิจ (Business Outcome) โดยทิศทาง/เป้าหมายองค์กรจะกำหนดบทบาทของ HR Function ว่าควรมุ่งให้ความสำคัญภาระกิจใด เช่น การสร้าง Talent, การสร้างแรงจูงใจ ฯลฯ เพื่อตอบโจทย์องค์กรอย่างแท้จริง นอกจากนั้นผลลัพธ์ของกิจกรรมของ HR จะสามารถวัดผลได้เป็นรูปธรรมมากขึ้น
เหมาะสำหรับ
ผู้บริหารระดับสูง
ผู้บริหารด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล และนักพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ผู้บริหารที่ต้องการพัฒนาศักยภาพของหัวหน้างานในองค์กรเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง
ระยะเวลา: 4 วัน
รุ่น 1 วันที่ 8-9 และ 22-23 มีนาคม 2559
รุ่น 2 วันที่ 5-6 และ 26-27 กรกฎาคม 2559
สมัครและสอบถามเพิ่มเติม ส่วนบริการฝึกอบรม
สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
โทรศัพท์ 0-2619-5500 ต่อ 451-455
โทรสาร 0-2619-8098
mailto:training@ftpi.or.th