ภาพข่าวเอสโซ่จัดโครงการพิเศษ “ทายาทเสือ” รุ่นที่ 2 ปั้นผู้บริหารกิจการสถานีบริการน้ำมัน รุ่นใหม่

กรุงเทพฯ--10 มี.ค.--เอสโซ่ เอสโซ่จัดโครงการฝึกอบรมผู้บริหารกิจการสถานีบริการน้ำมันรุ่นใหม่ ภายใต้โครงการ "ทายาทเสือ" เพื่อเสริมสร้างความรู้ความสามารถในการบริหารสถานีบริการน้ำมันอย่างมีคุณภาพในยุคปัจจุบัน ให้แก่ทายาทของผู้บริหารสถานีบริการเอสโซ่ นายยอดพงศ์ สุตธรรม กรรมการและผู้จัดการการตลาดขายปลีก บริษัท เอสโซ่ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) เป็นประธานเปิดโครงการ "ทายาทเสือ" รุ่นที่ 2 เพื่อเตรียมพร้อมความเป็นผู้ประกอบการของทายาทผู้บริหารสถานีบริการเอสโซ่ทั่วประเทศ ให้มีวิสัยทัศน์ ตลอดจนความสามารถในการประกอบธุรกิจพลังงานในยุคปัจจุบัน เตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนมือผู้บริหารสถานีบริการจากรุ่นพ่อแม่สู่รุ่นลูกและรุ่นหลาน ในระหว่างการฝึกอบรม ผู้เข้าร่วมโครงการได้มีโอกาสรับฟังการบรรยายจากผู้ทรงคุณวุฒิในเรื่องการรับมือกับช่องว่างระหว่างวัย การแบ่งปันประสบการณ์เกี่ยวกับการบริหารธุรกิจและการปรับปรุงสถานีบริการให้ทันสมัย พร้อมการเยี่ยมชมคลังน้ำมันลำลูกกา, การทำงานของโรงงาน คาเฟ ดิโอโร่ และสถานีบริการเอสโซ่ที่มีความโดดเด่นด้านการร่วมมือกับพันธมิตรทางธุรกิจ เช่น แมคโดนัลด์ เบอร์เกอร์คิง และร้านกาแฟดิโอโร่ เพื่อให้ผู้บริหารกิจการสถานีบริการน้ำมันรุ่นใหม่ สามารถนำความรู้ความเข้าใจที่ได้รับจากโครงการไปเป็นแนวทางในการบริหารธุรกิจสถานีบริการน้ำมันที่มีคุณภาพต่อไป

---