กทม. มอบวุฒิบัตรและเครื่องหมายเชิดชูเกียรติ “นคราพิทักษ์” แก่ผู้ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรผู้บริหารสถานศึกษา

ข่าวทั่วไป Friday August 4, 2000 09:43 —ThaiPR.net

กรุงเทพฯ--4 ส.ค.--กทม.
ที่ห้องรับรองกรุงเทพมหานคร เมื่อวานนี้ (3 ส.ค.43) เวลา 10.00 น. ประเสริฐ สมะลาภา ปลัดกรุงเทพมหานคร เป็นประธานในพิธีมอบวุฒิบัตรและเข็มเครื่องหมายเชิดชูเกียรติ “นคราพิทักษ์” แก่ผู้ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตร ผู้บริหารสถานศึกษา รุ่นที่ 12 จำนวน 66 คน โดยนายทรงยุทธ รัตนวราภรณ์ ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร กล่าวว่า กรุงเทพมหานครได้มอบหมายให้สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร และสำนักการศึกษาดำเนินการฝึกอบรมหลักสูตร ผู้บริหารสถานศึกษา รุ่นที่ 12 ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเป็นข้าราชการครูกรุงเทพมหานคร จำนวน 66 คน ระยะเวลาการฝึกอบรม รวม 45 วันทำการ ระหว่างวันที่ 1 มิ.ย.- 4 ส.ค.43 ณ ศูนย์ฝึกอบรม สถาบันพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานคร เขตหนองจอก โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเตรียมข้าราชการครูกรุงเทพมหานครให้เป็นผู้มีคุณสมบัติครบถ้วนเป็นไปตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง พร้อมที่จะดำรงตำแหน่งในสายงานบริหารสถานศึกษาและเพื่อพัฒนาข้าราชการครูกรุงเทพมหานครให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และประสบการณ์ ตลอดจนเจตคติที่เหมาะสมกับตำแหน่ง ภาระหน้าที่และความรับผิดชอบต่อไป ซึ่งคณะกรรมการได้พิจารณาแล้วมีความเห็นให้ผ่านการฝึกอบรม สมควรได้รับวุฒิบัตรและเข็มเครื่องหมายเชิดชูเกียรติ “นคราพิทักษ์” ตามระเบียบกรุงเทมหานคร ว่าด้วยวุฒิบัตรประกาศนียบัตร และเข็มเครื่องหมายเชิดชูเกียรติ สำหรับผู้จบหลักสูตรการฝึกอบรม พ.ศ.2536
โอกาสนี้ปลัดกรุงเทพมหานคร กล่าวว่า กรุงเทพมหานครมั่นใจว่าการฝึกอบรมหลักสูตรผู้บริหารสถานศึกษานี้ จะสามารถเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ ทัศนคติ และประสบการณ์ ให้ผู้ผ่านการฝึกอบรมทั้งหลายได้เป็นอย่างดี จึงถือได้ว่าผู้ผ่านการฝึกอบรมเป็นบุคคลที่มีศักยภาพ เป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาระบบการศึกษา ตลอดจนพัฒนาองค์การให้มีความเจริญก้าวหน้าขึ้น วุฒิบัตรและเข็มเครื่องหมายเชิดชูเกียรติที่ได้รับในวันนี้ เป็นสิ่งแสดงถึงการได้รับการพัฒนาความรู้ ทักษะ และประสบการณ์อย่างเป็นระบบ ทั้งนี้ การฝึกอบรมจะเกิดประโยชน์สูงสุดก็ต่อเมื่อได้นำความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ที่ได้รับไปใช้ให้เกิดประโยชน์ต่อหน่วยงานอย่างเหมาะสมและเต็มความสามารถ ตนขอให้ทุกท่านได้ตระหนักในสิ่งนี้ให้มาก เพื่อให้การฝึกอบรมประสบผลสำเร็จตามจุดมุ่งหมายและเกิดประโยชน์ในการใช้ทรัพยากรทางการบริหารอย่างคุ้มค่ามากที่สุด--จบ--
-นศ-

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อตกลงการใช้บริการ รับทราบ