กรุงเทพฯ--7 ก.พ.--โรงเรียนวุฒิโชติบริรักษ์ พัทยา
นายนภดล คงสมโภชน์ (ว่าที่ ร.ต., พว.) ผู้อำนวยการ โรงเรียนวุฒิโชติบริรักษ์ พัทยา กล่าวว่า ปัจจุบันประเทศไทยก้าวเข้าสู่การเป็นประเทศไทย 4.0 (Thailand 4.0) การเปลี่ยนผ่านทั้งระบบใน 4 องค์ประกอบสำคัญ คือ 1.เปลี่ยนจากการเกษตรแบบดั้งเดิม (Traditional Farming) ในปัจจุบัน ไปสู่การเกษตรสมัยใหม่ ที่เน้นการบริหารจัดการและเทคโนโลยี (Smart Farming) โดยเกษตรกรต้องร่ำรวยขึ้น และเป็นเกษตรกรแบบเป็นผู้ประกอบการ (Entrepreneur) 2.เปลี่ยนจาก Traditional SMEs หรือ SMEs ที่มีอยู่ที่รัฐต้องให้ความช่วยเหลืออยู่ตลอดเวลาไปสู่การเป็น Smart Enterprises และ Startups ที่มีศักยภาพสูง 3.เปลี่ยนจาก Traditional Services ซึ่งมีการสร้างมูลค่าค่อนข้างต่ำ ไปสู่ High Value Services และ4.เปลี่ยนจากแรงงานทักษะต่ำไปสู่แรงงานที่มีความรู้ ความเชี่ยวชาญ และทักษะสูง
โรงเรียนวุฒิโชติบริรักษ์ พัทยา จัดเป็นสถานศึกษานอกระบบตามข้อกำหนดของกระทรวงศึกษาธิการที่เน้นด้านการศึกษาสายอาชีพกล่าวคือ เป็นการเน้นหลักสูตรระยะสั้นที่เมื่อจบออกไปแล้วสามารถประกอบอาชีพเลี้ยงตนเองและครอบครัวได้ โดยทีมคณาจารย์ที่มีประสบการณ์ตรงทั้งทางด้านวิชาชีพและด้านธุรกิจมาให้ความรู้ ประสบการณ์และแนวทางการประกอบอาชีพ จึงได้ประสานความร่วมมือกับ มูลนิธิดุลยภาพแห่งความเป็นมนุษย์ จัดโครงการ "การสร้างความสามารถในการพัฒนาศักยภาพองค์กรอย่างสมดุลย์ ปี 2" (Humanization Promotion project II) ณ โรงเรียนวุฒิโชติบริรักษ์ พัทยา
วัตถุประสงค์
1. เพื่อรณรงค์และสร้างการมีส่วนร่วมในการทำงานโดยความร่วมมือจากภาครัฐ ภาคเอกชนและภาคประชาสังคมต่างๆ ภายใต้แนวคิด ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือ SHE ตามพระราชบัญญัติ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. ๒๕๕๔
2. เพื่อเป็นการร่วมรณรงค์ให้เกิดเป็นกรอบแนวทางให้องค์กร/หน่วยงาน ทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาสังคม ตลอดจนประชาชนทุกภาคส่วน มีเป้าหมายร่วมกัน เพื่อไปสู่การเป็นประเทศไทย 4.0 (Thailand 4.0)
3. เพื่อส่งเสริมให้บุคคลมีความสุข ช่วยกันสร้างสังคมสันติ ร่วมกันสร้างชุมชนน่าอยู่เกิดสิ่งแวดล้อมที่ดี ปัจจุบันกระแส "ความรับผิดชอบต่อสังคม" (Social Responsibility) ทำให้การมองถึง "ความเป็นมนุษย์"(Human) ที่มีสถานะทางสุขภาพที่ดีแล้วต้อง "พอเพียง" แล้วหันกลับไปแบ่งปันให้กับผู้ที่ด้อยกว่าในสังคมหรือต้องการความช่วยเหลือเพื่อที่เราทุกคนได้มีความสุขและใช้ชีวิตได้อย่างเต็มศักยภาพสมกับคำว่า "ดุลยภาพแห่งความเป็นมนุษย์" (Humanization)
คุณสมบัติผู้เข้ารับการฝึกอบรม
1. เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
2. เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานทุกระดับ
3. ผู้รับผิดชอบงานด้านการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากรในองค์กร
4. ประชาชนและผู้ที่สนใจ
การดำเนินโครงการ
1. หลักสูตรการอบรมเชิงปฏิบัติการ
ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานตามแนวคิด พรบ.2554 กับการพัฒนาองค์กรในยุค 4.0
Safety Health and Environment 2554 for Organization Development 4.0
รุ่นที่ 1 วันที่ 8 มีนาคม 2560 เวลา 13.00 - 16.30 น.
รุ่นที่ 2 วันที่ 29 มีนาคม 2560 เวลา 13.00 - 16.30 น.
2. หลักสูตรการอบรมเชิงปฏิบัติการ
สมรรถนะทรัพยากรบุคคลสู่ความเป็นมืออาชีพ
Human Resources Competency for Human Capital Professional
รุ่นที่ 1 วันที่ 22 มีนาคม 2560 เวลา 13.00 - 16.30 น.
รุ่นที่ 2 วันที่ 26 เมษายน 2560 เวลา 13.00 - 16.30 น.
3. หลักสูตรการอบรมเชิงปฏิบัติการ
การปฐมพยาบาลและการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐาน
First Aid & CPR
รุ่นที่ 1 วันที่ 15 มีนาคม 2560 เวลา 13.00 - 16.30 น.
รุ่นที่ 2 วันที่ 19 เมษายน 2560 เวลา 13.00 - 16.30 น.
ข้อตกลงเพิ่มเติม
- ไม่มีค่าใช้จ่ายรับจำนวนจำกัด 30 คน/รุ่นอบรม เวลา 13.00 - 16.30 น.
- สงวนสิทธิการเข้าร่วม 2 คน/สถานประกอบการ/รุ่น
- มีใบประกาศทุกหลักสูตร
- ในกรณีที่สมัครเข้ารับการอบรมแล้วไม่สามารถเข้าร่วมได้ทางโครงการจะมีหนังสือไปยังหน่วยงานต้นสังกัด
- การตัดสินของโครงการถือเป็นที่สิ้นสุด
สอบถามข้อมูลการสมัครได้ที่คุณอุษณย์ กองพิมพ์ (อ.อั๋น) ผู้จัดการโครงการ "การสร้างความสามารถในการพัฒนาศักยภาพองค์กรอย่างสมดุลย์ ปี 2" (Humanization Promotion project II)
และสามารถติดต่อได้ที่ตามลิงค์เอกสาร www.facebook.com/humanizationfound.org/ หรือ www.wuttichotborirakpattaya.com
โรงเรียนวุฒิโชติบริรักษ์ พัทยา เลขที่ 382 หมู่ 6 ถนนสุขุมวิท ต.นาเกลือ อ.บางละมุง จ.ชลบุรี 20150 โทรศัพท์เคลื่อนที่ : 09 5467 9709 , 08 6313 4479 ดาวน์โหลดและกรอกใบสมัครที่
https://docs.google.com/a/jnhealthcare.com/forms/d/1W1mku8rK-QokrYPaFcqi5kB9S_QSMjRCEgT9J3kNSt4/edit