กรุงเทพฯ--2 พ.ย.--กทม.
ที่ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร เมื่อวานนี้ (1 พ.ย.43) เวลา 12.00 น. ร.ต.ต.เกรียงศักดิ์ โลหะชาละ ปลัดกรุงเทพมหานคร เปิดเผยว่า ในปลายสัปดาห์หน้าคาดว่าการแต่งตั้งโยกย้ายข้าราชการตำแหน่งผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตคงเสร็จเรียบร้อย สาเหตุที่ล่าช้าเล็กน้อยเนื่องจากได้มีการพิจารณาถึงความเหมาะสมให้มากที่สุด โดยต้องผ่านคณะกรรมการซึ่งมีรองปลัดกรุงเทพมหานครที่รับผิดชอบใน สายงานนั้นๆ ช่วยพิจารณากลั่นกรองร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง แล้วจึงนำเสนอมา ทั้งนี้ได้พยายามเฉลี่ยให้กับหัวหน้าฝ่ายทุกฝ่ายได้มีโอกาสขึ้นเป็นผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้ โดยใช้มาตรการเหมือนเดิม คือจะมีการจำกัดปีในการแต่งตั้ง เช่น การขึ้นเป็นผู้ช่วยผู้อำนวยการเขต ต้องเป็น ซี 7 ไม่น้อยกว่าปี 2539 เป็นต้น เพื่อที่จะอยู่ในเกณฑ์อาวุโสพอสมควร รวมทั้งต้องมีความเหมาะสมในความรู้ความสามารถ และวุฒิการศึกษาด้วย หลังจากนั้นจะเป็นการหมุนเวียนหัวหน้าฝ่ายต่าง ๆ ระดับ 7 ทุกฝ่าย ทั้งฝ่ายเทศกิจ,ปกครอง,ทะเบียน,โยธา,สิ่งแวดล้อมฯ,รักษาความสะอาดฯ,การศึกษา,การคลัง และฝ่ายพัฒนาชุมชนฯ โดยให้รองปลัดกรุงเทพมหานครที่รับผิดชอบไปหารือร่วมกับผู้อำนวยการสำนัก,สำนักงานเขตที่เกี่ยวข้อง ในการพิจารณาสับเปลี่ยนหมุนเวียน โดยเฉพาะหัวหน้าฝ่ายที่ดำรงตำแหน่ง ประมาณ 2 ปี 6 เดือน ขึ้นไป ถ้าไม่มีเหตุผลสมควร ก็จะต้องมีการหมุนเวียน โยกย้าย ซึ่งการสับเปลี่ยนโยกย้ายดังกล่าวไม่ใช่เป็นการกระทำความผิด แต่เป็นการหมุนเวียนเพื่อให้เกิดความเหมาะสม และไม่ทำให้เกิดการมีอิทธิพลในพื้นที่ อย่างไรก็ดี ยกเว้นบางคนเท่านั้นที่ผู้อำนวยการเขตเห็นสมควร ที่จะดำรงตำแหน่งอยู่ต่อ ด้วยมีผลงานและมีความรู้ความสามารถและมีความจำเป็น ก็ให้เสนอมาเป็นรายๆ จึงจะพิจารณาให้ มิเช่นนั้นก็จะต้องหมุนเวียนไปตามความเหมาะสมในทุกฝ่ายเพื่อไม่ให้เป็นที่ครหา
ทั้งนี้หากมีการยุบสภาในสัปดาห์หน้าก็จะต้องมีการเตรียมการเลือกตั้ง ซึ่งจะต้องใช้เจ้าหน้าที่ ของสำนักงานเขตทุกฝ่ายร่วมมือปฏิบัติงานในพื้นที่เพื่อเตรียมการเลือกตั้ง จึงได้พยายามเร่งดำเนินการสับเปลี่ยนโยกย้ายให้เสร็จเร็ว ที่สุดในสัปดาห์หน้า เพราะไม่อยากให้มีการแต่งตั้งหลังจากยุบสภาแล้ว ตนขอยืนยันว่าการเมืองไม่มีส่วนเข้ามาเกี่ยวข้องในการแต่งตั้งโยกย้ายอย่างแน่นอน ปลัดกรุงเทพมหานคร กล่าวต่อไปว่า สำหรับเทศกิจคิดว่าเป็นกรณีพิเศษที่จะมีการเริ่มต้นแนวทางใหม่ เพราะฉะนั้นจึงได้ให้แนวความคิดกับสำนักเทศกิจ และรองปลัดกรุงเทพมหานครที่รับผิดชอบ คือ นายโยธิน ทองคำ ไปพิจารณาเรื่องการสับเปลี่ยน หมุนเวียนโดยเฉพาะข้าราชการ ตั้งแต่ ระดับ 5, 6,7 ควรจะมีการหมุนเวียนพื้นที่เพื่อไปเริ่มต้นตามนโยบายใหม่ ตนคิดว่าจะเป็นเรื่อง ที่ดีทั้งสำหรับผู้ที่โยกย้ายไปใหม่และในด้านนโยบายด้วย ซึ่งนายโยธิน ทองคำ รองปลัดกรุงเทพมหานคร สำนักเทศกิจ และ คณะทำงาน ก็ได้เตรียมการในเรื่องนี้อยู่แล้ว ส่วนลูกจ้างเทศกิจเป็นอีกขั้นตอนหนึ่งซึ่งอาจจะต้องมีการหมุนเวียน โดยจะให้ ผู้อำนวยการเขตพิจารณาในส่วนที่เห็นสมควรว่าจะหมุนเวียนกลุ่มใด บุคคลใด และนำเสนอมา ทั้งนี้จะพิจารณาหมุนเวียนให้ตามความเหมาะสม แต่ก็ต้องคำนึงถึงภารกิจ หน้าที่การงานด้วย--จบ--
-นศ-