กรุงเทพฯ--25 ต.ค.--วาโซ่เทรนนิ่ง
ขอเชิญร่วมอบรมและสัมมนาเรื่อง เตรียมรับมือ กฎหมายคุ้มครองแรงงาน ฉบับใหม่ วันพฤหัสบดีที่ 8 พฤศจิกายน 2550 เวลา 9.00-16.00 น. ณ โรงแรมโนโวเทล บางนา ถนนศรีนครินทร์
กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ สภานิติบัญญัติแห่งชาติ ได้รับหลักการให้ตราบังคับ ใช้เป็นกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่เพิ่มในหลายมาตรา เหลือเพียงแก้ไขถ้อยคำอีกเล็กน้อย เท่านั้น คาดว่า กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ จะประกาศใช้ ในรัฐบาลพลเอกสุรยุทธ์ จุลานนท์ แน่นอน และย่อมจะมีผลกระทบต่อระบบการบริหารงานทรัพยากรบุคคลในประเทศไทย อย่างมาก ในหลายมาตรา หากฝ่ายนายจ้าง ฝ่ายจัดการ ฝ่ายบริหารกิจการ รวมทั้ง ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล ฝ่ายพนักงาน สัมพันธ์ ฝ่ายจัดหาและจ้างงาน ฝ่ายบุคคลและธุรการ ฝ่ายบัญชีและการเงิน แม้กระทั่งฝ่ายกฎหมาย ของแต่ละกิจการ หากไม่เตรียมรับมือให้ดี อาจมีโทษทำให้ถูกจำคุก และ หรือถูกปรับได้ ด้วยเหตุที่รู้เท่าไม่ถึง การณ์กับกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงในตัวบทกฎหมาย และปรัชญาใหม่ในการบริหารทรัพยากรบุคคล ในประเทศไทย ที่ชูหลักสิทธิมนุษยชน หลักความเสมอภาค และหลักความเท่าเทียมในความเป็นมนุษย์ เป็นตัวนำ ปัญหาด้านการบริหารจัดการด้านทรัพยากรบุคคลจะต้องเกิดขึ้นแน่นอน โดยฝ่ายบริหาร หรือฝ่ายจัดการของนายจ้างจะตั้งรับไม่ทัน ถ้าไม่เตรียมความพร้อม ทั้งนี้หลายมาตรา มีบทบัญญัติ
ในการปฏิบัติแตกต่างจากปัจจุบันหลายเรื่อง ในการสัมมนาครั้งนี้ จะแจกร่างกฎหมายให้ รวมทั้งจะมีการวิเคราะห์รายมาตราทุกมาตราที่มีการแก้ไข - เพิ่มเติมให้
เนื้อหาที่จะอบรมสัมมนาคือ สิ่งที่จะมีการเปลี่ยนแปลง อาทิ
1) กิจการใดที่มีการจ้างคนมาทำงาน โดยจ้างผ่านบริษัท Outsource หรือผ่านบริษัท Subcontractor
หรือบริษัทในเครือโดยคนที่มาทำงานในกิจการใดก็ตาม เข้ามาทำงานในงานที่เป็นธุรกิจหลักที่กิจการนั้น
จดทะเบียน กิจการนั้นต้องรับผิดชอบดำเนินการให้บรรดาลูกจ้างของบริษัท Outsource , Subcontractorหรือกิจการในเครือ ที่ทำงานในคุณค่าเดียวกันเหมือนลูกจ้างประจำของกิจการตน
จะต้องได้รับค่าตอบแทน สิทธิประโยชน์ และสวัสดิการ ในมาตรฐานเดียวกัน โดยไม่เลือกปฏิบัติ
ว่าเป็นลูกจ้างเหมาค่าแรง หรือลูกจ้างประจำของกิจการ นั่นคือไม่ว่าจะเป็นเงื่อนไขการจ้าง หรือการทำงาน วันและเวลาทำงาน ค่าจ้าง สวัสดิการ การเลิกจ้าง หรือประโยชน์อื่นๆ ของลูกจ้าง อันเดียวกับการจ้างหรือ การทำงานต้องได้รับในมาตรฐานเดียวกัน
2) ห้ามนายจ้างเรียก และรับหลักประกันในการทำงาน และหลักประกันความเสียหายใดๆ ไม่ว่าจะเป็นเงิน
ทรัพย์สินอื่น หรือการค้ำประกันด้วยบุคคล ก็ตาม ต่อไปจะเรียกบุคคลค้ำประกันก็ไม่ได้ ใช้หลัก
ทรัพย์ค้ำประกันก็มิได้ หากฝ่าฝืน จำคุกไม่เกิน 6 เดือน ปรับไม่เกิน 100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ (ม.144)
3) ข้อสัญญา ข้อตกลง ข้อบังคับ ระเบียบ หรือคำสั่งของฝ่ายนายจ้าง ที่ทำให้ฝ่ายนายจ้างได้เปรียบลูกจ้าง แม้จะไม่ผิดกฎหมาย ศาลแรงงานก็มีสิทธิ์สั่งให้เป็นโมฆะ หรือให้มีผลบังคับเพียงบางส่วน
โดยไม่มีผลเหมือนในปัจจุบัน (ปัจจุบัน ข้อสัญญาเฉพาะที่ผิดกฎหมายมหาชนเท่านั้น จึงจะเป็นโมฆะ)
4) ห้ามคุกคาม หรือก่อความเดือดร้อนรำคาญทางเพศ ต่อลูกจ้าง เป็นความผิด แต่ถ้าลูกจ้าง ล่วงเกิน / คุกคาม /ก่อความเดือดร้อนรำคาญทางเพศต่อนายจ้าง หัวหน้างาน ผู้ควบคุมงาน หรือ
ผู้ตรวจงานไม่ผิด
5) แม้ปัจจุบันทำงานปกติเกิน วันละ 8 ชั่วโมง แต่ไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ปัจจุบันสามารถกระทำได้
ภายใต้กฎกระทรวงก็ตาม แต่ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่จะห้ามทำงานเกินวันละ 8 ชั่วโมง
เว้นแต่ เป็นกรณีลดชั่วโมงทำงานปกติลงจาก 8 ชั่วโมง ในวันก่อนเท่านั้น
6) หากลูกจ้างมีวันหยุดพักผ่อนเหลือ ต่อมาลูกจ้างลาออก กฎหมายใหม่กำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างตามจำนวน
วันที่มิได้ลาหยุดพักผ่อนสะสมมาด้วย ฝ่าฝืน จำคุกฝ่ายนายจ้างไม่เกิน 6 เดือน ปรับไม่เกิน 100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
7) ฝ่ายนายจ้าง ต้องยื่นแบบสภาพการจ้าง และสภาพการทำงานที่มีการเปลี่ยนแปลงทุกเดือน ภายในเดือน
ถัดจากเดือนที่มีการเปลี่ยนแปลง และถ้าไม่มีการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง หรือสภาพการทำงานใดๆ ตลอดทั้งปี จะต้องยื่นภายในวันที่ 15 มกราคม ของทุกปี ฝ่าฝืน มีโทษ จำคุก ฝ่ายนายจ้างหรือผู้กระทำการ
แทน หรือผู้ได้รับมอบหมาย หรือทั้งจำทั้งปรับ เป็นต้น
วิทยากร
อาจารย์รุ่งเรือง บุตรประคนธ์
- อดีตประธานผู้พิพากษาฯ ศาลแรงงานกลาง
- อดีตประธานฝ่ายวิชาการสมาคมกฎหมายแรงงานประเทศไทย
- อดีตประธานคณะทำงานยกร่างกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน
- ฯลฯ
ค่าใช้จ่ายในการลงทะเบียนต่อหลักสูตร ต่อท่าน
ท่านละ 3,000 บาท + ภาษี 7 % = 3,210 บาท
กรณีหัก ณ ที่จ่าย 3% เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร 3030704238 บริษัท วาโซ่ จำกัด 79/68 ซอยสามวา29
แขวงบางชัน เขตคลองสามวา กรุงเทพ ฯ 10510
วิธีการสำรองที่นั่ง
- โทรสำรองที่นั่ง ที่ โทร.0-29062211-2
- แฟกซ์ใบสมัครมาที่ 0-29062127,029062231แผนที่สถานที่อบรม ใบสมัครอบรม
- E-mail: ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์
วิธีการชำระเงิน
เช็คสั่งจ่าย บริษัท วาโซ่ จำกัด หรือ WASO LTD. หรือ โอนเงินเข้าบัญชีกระแสรายวัน ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) สาขา รามอินทรา กม.10 เลขที่บัญชี 142-3-00534-2 แฟ็กซ์ใบ Pay in ระบุชื่อคอร์ส แลชื่อบริษัท ไปที่ 0-29062231, 0-29062127 (ผู้เข้าอบรมเป็นผู้รับผิดชอบค่าธรรมเนียมการโอนกรณีโอนเงินจากต่างจังหวัด)
การแจ้งยกเลิกการอบรม
ในกรณีที่ท่านสำรองที่นั่งไว้แล้วแต่ไม่สามารถเข้าร่วมสัมมนาได้ เนื่องจากเหตุจำเป็น
กรุณาแจ้งยกเลิกก่อนวันงานอย่างน้อย 3 วัน หากไม่แจ้งตามกำหนด
ท่านจะต้องชำระค่าธรรมเนียมเอกสาร เป็นจำนวน40% ของ อัตราค่าลงทะเบียน