กรุงเทพฯ--26 ก.ค.--สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและกลางและขนาดย่อม
สสว. จับมือ ISMED จัดงานสัมมนา SME Digital Transformation 4.0 เพื่อให้ความรู้แก่โค้ช เป็นครั้งแรกในการเป็นพี่เลี้ยง SME ให้สามารถขับเคลื่อนธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงในยุค 4.0 ด้วยดิจิทัล ตั้งเป้าระยะ 3 ปีแรก จะพัฒนาโค้ชให้ได้ถึง 2,200 คน
นายสุวรรณชัย โลหะวัฒนกุล ผู้อำนวยการสำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและกลางและขนาดย่อม (สสว.) เปิดเผยว่า หลังจากที่สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (สสว.) ร่วมกับสถาบันพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม หรือ ISMED เปิดตัว โครงการปฏิบัติการเร่งเครื่อง SME สู่ 4.0 Train the Coach: Accelerator 4.0 ซึ่งเป็น 1 ใน 9 มาตรการของกระทรวงอุตสาหกรรมเพื่อการยกระดับเอสเอ็มอีไทยให้มีศักยภาพเพิ่มขึ้นสู่ยุค4.0 โดยมีเป้าหมายในการพัฒนาโค้ชหรือที่ปรึกษาด้านธุรกิจและด้านเทคโนโลยี
สสว. จึงจัดงานสัมมนา SME Digital Transformation 4.0 และจัดกิจกรรม จุดประกายแนะแนว (Executive - Trigger Camp) : พลิกเกมธุรกิจ ภายใต้โครงการ Train the Coach โดยศูนย์ให้บริการเอสเอ็มอีครบวงจร (OSS) ของ สสว. เป็นการเปิดตัวกลุ่ม Biz Transformer ผู้ที่สร้างแรงบันดาลใจ และแรงกระตุ้นให้ผู้ประกอบการ/เจ้าของกิจการได้เห็นภาพทัศน์ใหม่ๆ ภายใต้บริบทการเปลี่ยนแปลงของโลกในยุคอุตสาหกรรม 4.0 หรือยุคดิจิทัล จนนำไปสู่การกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ และยุทธศาสตร์ ในการปรับเปลี่ยนแปลงองค์กร กระบวนทัศน์ อันจะส่งผลต่อการปรับเปลี่ยนรูปแบบการดำเนินธุรกิจให้เกิดขึ้นกับ SME ในแต่ละสาขาธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ
Trigger Camp ดาวกระจาย คือ การจัดฝึกปฏิบัติให้กับโค้ช โดยเชิญ SME กับโค้ชตามพื้นที่มาประชุมร่วมกัน และฝึกปฏิบัติ มีศูนย์ OSS นำร่องจำนวน 5 ศูนย์ ได้แก่ ศูนย์ OSS เชียงใหม่ ศูนย์ OSS สุพรรณบุรี ศูนย์ OSS ชลบุรี ศูนย์ OSS นครราชสีมา ศูนย์ OSS กรุงเทพมหานคร เข้าร่วมฝึกปฏิบัติด้วย สำหรับที่ปรึกษาที่เข้าร่วมโครงการ ที่ผ่านการคัดเลือก จะได้รับการพัฒนาทักษะ สมรรถนะ และองค์ความรู้ใหม่ๆ ที่เป็นเครื่องมือทางธุรกิจที่จำเป็นต่อการปรับเปลี่ยนธุรกิจ ยุค 4.0 ในระบบออนไลน์ เพื่อให้ที่ปรึกษาสามารถช่วยเอสเอ็มอีขับเคลื่อนธุรกิจไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ
" ปฏิบัติการเร่งเครื่อง SME สู่ 4.0 (Train the Coach: Accelerator) เป็นโครงการที่พัฒนาโค้ชหรือที่ปรึกษาด้านธุรกิจและด้านเทคโนโลยี เพื่อช่วย SMEให้มีความพร้อมและสามารถพัฒนาธุรกิจให้มีการปรับเปลี่ยนธุรกิจให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงในยุค 4.0 ได้ ดังนั้น หาก SME ขาดผู้เชี่ยวชาญให้คำปรึกษาแนะนำ เพื่อการเปลี่ยนแปลง และธุรกิจก็ยังคงดำเนินไปภายใต้กรอบความคิดเดิม ธุรกิจจะเสียโอกาสจากการพัฒนาการใหม่ๆ ที่ช่วยให้ผู้แข่งขันรายเล็กสามารถแข่งขันได้ไม่แพ้รายใหญ่ และกลายเป็นผู้ล้าหลัง ไม่สามารถแข่งขันได้ในที่สุด โค้ชที่ได้รับการพัฒนาขึ้นจะเป็นตัวช่วยให้ธุรกิจสามารถปรับเปลี่ยนไปได้ทันกับสภาพแวดล้อมทางการตลาดที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วในยุค 4.0 " นายสุวรรณชัย กล่าว
กิจกรรม Train the Coach มีเป้าหมายเพื่อการยกระดับเอสเอ็มอีไทยให้มีศักยภาพเพิ่มขึ้นสู่ยุค 4.0 เพื่อการสร้างระบบที่ปรึกษา พัฒนาทักษะองค์ความรู้ที่จำเป็นให้ที่ปรึกษา และการใช้ประโยชน์ที่ปรึกษาที่สอดรับกับความต้องการของผู้ประกอบการ
โดยเป็นการสร้างระบบฐานข้อมูลที่ปรึกษาด้านธุรกิจและด้านเทคโนโลยี ที่มีการขึ้นทะเบียนอย่างเป็นระบบ เพื่อช่วยเหลือผู้ประกอบการ SMEs ในการแก้ไขปัญหา หรือการปรับเปลี่ยนรูปแบบธุรกิจด้วยเทคโนโลยี อีกทั้งยังมีความสะดวกในการเลือกสรรที่ปรึกษามาใช้ในโครงการต่างๆ ของภาครัฐ ตามความเหมาะสมกับปัญหา หรือตามความต้องการของผู้ประกอบการ โดยจะมีการสร้าง Platform ที่แยกตามหมวดหมู่ให้ผู้ใช้สามารถสืบค้น และเข้าถึง โค้ช ได้ง่ายขึ้นด้วย โดยตั้งเป้าหมายจะผลิตโค้ชใน 3 กลุ่ม คือ
กลุ่มที่ปรึกษา BIZ Mentor เป็นที่ปรึกษาธุรกิจทั่วไป จะเป็นพี่เลี้ยงช่วยให้คำปรึกษาแนะนำแก้ไขปัญหาธุรกิจทั่วไป และปูทาง SME สู่ ยุค 4.0 กลุ่มที่ 2 เป็นผู้เชี่ยวชาญทางเทคโนโลยี และนวัตกรรม หรือเทคนิคเฉพาะด้าน เราเรียก ชื่อ Tech Expert และกลุ่มที่ 3 เป็นผู้บริหารระดับสูงจากภาครัฐ และเอกชน ทั้งในและต่างประเทศ เราเรียก BIZ Transformer เพื่อสร้างแรงบันดาลใจและแรงกระตุ้นให้ ผู้ประกอบการ SME ได้เห็นมุมมองใหม่ๆ ในโลกธุรกิจที่มีความจำเป็นต้องปรับตัวอยู่ตลอดเวลา
ผู้เข้าร่วมปฏิบัติการเร่งเครื่อง SME สู่ 4.0 กลุ่ม Biz Mentor และ Tech Expert จะต้องมีประสบการณ์ในการให้บริการปรึกษาแนะนำไม่น้อยกว่า 3 ปี หรือมีประสบการณ์ในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับด้านนั้นๆ ไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือมีจำนวนกิจการที่ให้บริการปรึกษาแนะนำไม่น้อยกว่า 25 กิจการ หรือไม่น้อยกว่า 100Man-day
สสว. ตั้งเป้าที่จะผลิตโค้ช ทั้ง 3 กลุ่ม ให้ได้ 1,570 คน ในปีแรก และจะมีดำเนินการต่อเนื่องในปีที่ 2 และ 3 ในเบื้องต้น ตามเป้าระยะ 3 ปี แรก จะพัฒนาโค้ชให้ได้รวม 2,200 คน และจะร่วมกับหน่วยงานพันธมิตรกว่า 20 หน่วยงาน ในการสรรหา และคัดเลือกที่ปรึกษาเข้าร่วมโครงการ รวมถึงการให้บริการผู้ประกอบการ SMEs ทั่วประเทศไม่น้อยกว่า 10,000 ราย ผ่านโครงการต่างๆ ของภาครัฐ และภายใต้ความร่วมมือกับภาคเอกชน โดยสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่www.thesmecoach.com